勞動合同附加協(xié)議書

勞動合同附加協(xié)議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方已簽訂[勞動合同名稱]，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方平等自愿、協(xié)商一致，就有關(guān)事項達成如下附加協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方同意在原勞動合同約定的工作內(nèi)容基礎(chǔ)上，根據(jù)甲方工作需要，額外承擔[具體新增工作內(nèi)容]，該工作內(nèi)容應符合國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度要求。2.工作地點在原勞動合同約定地點基礎(chǔ)上，可能因項目需求臨時性前往[具體新增工作地點]，乙方應積極配合，臨時性工作地點的工作期限預計為[預計期限]。二、工作時間及加班1.除原勞動合同約定的工作時間外，在完成新增工作內(nèi)容期間，乙方可能需要根據(jù)工作任務安排調(diào)整工作時間。如甲方因業(yè)務需要安排乙方加班，甲方應按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付加班工資或安排調(diào)休。2.乙方應遵守甲方的加班審批制度，未經(jīng)甲方書面批準的加班，甲方不承擔加班工資支付責任。三、勞動報酬及福利待遇1.基于乙方承擔的新增工作內(nèi)容，甲方在原勞動合同約定的勞動報酬基礎(chǔ)上，每月額外向乙方支付[具體金額]元作為補貼，該補貼隨工資一同發(fā)放。2.乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假等，具體按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、保密及競業(yè)限制1.乙方在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”），應嚴格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或用于與甲方業(yè)務無關(guān)的目的。2.在勞動合同期限內(nèi)及勞動合同終止或解除后的[競業(yè)限制期限]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。甲方應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。五、培訓及職業(yè)發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方工作需要及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓機會，培訓費用由甲方承擔。乙方應積極參加培訓，并將所學知識和技能應用于工作中。2.乙方在培訓期間應遵守培訓紀律和要求，如因乙方原因未能完成培訓或未達到培訓要求，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的培訓費用損失。六、協(xié)議變更與解除1.本附加協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.若出現(xiàn)法律法規(guī)規(guī)定或原勞動合同約定的解除情形，本附加協(xié)議隨之解除。雙方應按照法律法規(guī)及原勞動合同的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責任1.若一方違反本附加協(xié)議的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.乙方違反保密或競業(yè)限制約定的，應按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本附加協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本附加協(xié)議作為原勞動合同的組成部分，與原勞動合同具有同等法律效力。本附加協(xié)議未約定的事項，按照原勞動合同執(zhí)行；本附加協(xié)議與原勞動合同約定不一致的，以本附加協(xié)議為準。2.本附加協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：____________