2025兼職勞動(dòng)合同范本

2025兼職勞動(dòng)合同范本本合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：住址：鑒于甲方需要雇傭乙方從事兼職工作，乙方同意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為年月日起至年月日止的固定期限勞動(dòng)合同。若合同期滿(mǎn)后雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱(chēng)）職務(wù)，主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）；（2）；（3）。具體工作內(nèi)容以甲方書(shū)面通知為準(zhǔn)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：（城市/地區(qū)），甲方可以根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或崗位，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方。第三條工作時(shí)間與休息3.1乙方的工作時(shí)間為：（1）每日工作小時(shí)，每周工作天；（2）不定時(shí)工作制，根據(jù)甲方安排完成工作任務(wù)。具體工作時(shí)間以甲方排班為準(zhǔn)，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。3.2乙方可享受的休息日為：，具體安排以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方應(yīng)支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金及其他雙方約定的福利待遇?；竟べY為：元/月（或元/小時(shí)），按月支付；績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定進(jìn)行考核發(fā)放。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式將勞動(dòng)報(bào)酬支付至乙方指定賬戶(hù)：賬戶(hù)名稱(chēng)：開(kāi)戶(hù)銀行：銀行賬戶(hù)：4.3乙方如需調(diào)整收款賬戶(hù)，應(yīng)提前15日以書(shū)面形式通知甲方。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)包括：（如：工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）。具體險(xiǎn)種及繳納比例以國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定為準(zhǔn)。5.2乙方如需繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)（如養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等），可與甲方協(xié)商確定。5.3甲方為乙方提供下列福利：（1）（如：節(jié)日福利、帶薪年假等）；（2）。具體福利內(nèi)容以甲方規(guī)章制度為準(zhǔn)。第六條勞動(dòng)條件與勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，包括必要的工作設(shè)施、勞動(dòng)安全保護(hù)措施等。6.2乙方在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，確保自身及他人的安全。6.3如乙方在工作中發(fā)生工傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，及時(shí)為乙方提供醫(yī)療救助及工傷保險(xiǎn)理賠。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。7.2乙方不得從事任何有損甲方聲譽(yù)、利益或違反職業(yè)道德的行為。7.3乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，如因乙方故意或過(guò)失損壞甲方財(cái)產(chǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書(shū)面形式變更本合同內(nèi)容。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2在合同期內(nèi)，如遇下列情況之一，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；（3）乙方因違法犯罪行為被依法追究刑事責(zé)任。8.3在合同期內(nèi)，如遇下列情況之一，乙方有權(quán)解除合同：（1）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；（2）甲方未為乙方提供約定的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)保護(hù)；（3）乙方因個(gè)人原因需要解除合同，應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。8.4合同到期后，雙方如無(wú)續(xù)簽意向，本合同自然終止。終止時(shí)，甲方應(yīng)為乙方辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，并依法支付終止合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如需）。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1若因甲方的原因?qū)е潞贤崆敖獬?，甲方?yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：（如：按照乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)）。9.2若因乙方的原因?qū)е潞贤崆敖獬?，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，但應(yīng)為乙方辦理相應(yīng)的離職手續(xù)。第十條培訓(xùn)與保密10.1甲方為乙方提供的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)遵守甲方的培訓(xùn)規(guī)定，并在合同期內(nèi)為甲方提供培訓(xùn)服務(wù)。合同期滿(mǎn)后，如甲方未要求，乙方可以帶走其所掌握的技能和知識(shí)。10.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將上述信息泄露給第三方或者用于個(gè)人謀利。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)11.1乙方在為甲方工作期間，因工作產(chǎn)生的所有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，均歸甲方所有。乙方應(yīng)協(xié)助甲方取得相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的注冊(cè)或登記。11.2甲方尊重乙方的個(gè)人創(chuàng)作，如因乙方個(gè)人創(chuàng)作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，若與甲方的工作無(wú)關(guān)，甲方不主張?jiān)撝R(shí)產(chǎn)權(quán)。第十二條其他條款12.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。12.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第十三條通知送達(dá)13.1任何一方在本合同履行過(guò)程中需要通知對(duì)方時(shí)，應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)至合同所載的聯(lián)絡(luò)方式地址。對(duì)方在收到通知后的第3個(gè)工作日內(nèi)視為已知悉。13.2雙方的聯(lián)絡(luò)方式如有變更，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。因未及時(shí)通知導(dǎo)致的通知無(wú)法送達(dá)，責(zé)任由變更方承擔(dān)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年