職能劃轉(zhuǎn)協(xié)議書

職能劃轉(zhuǎn)協(xié)議書?甲方（職能劃出方）：名稱：[甲方具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方代碼]法定代表人：[甲方代表人姓名]地址：[甲方地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（職能承接方）：名稱：[乙方具體名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[乙方代碼]法定代表人：[乙方代表人姓名]地址：[乙方地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，需將其部分職能劃轉(zhuǎn)至乙方，乙方愿意承接該等職能。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保職能劃轉(zhuǎn)工作順利進行，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及其他相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、職能劃轉(zhuǎn)標的物或服務(wù)具體描述1.劃轉(zhuǎn)職能范圍甲方將以下職能劃轉(zhuǎn)至乙方：[職能1詳細描述]，包括但不限于[列舉相關(guān)具體工作內(nèi)容]。[職能2詳細描述]，涵蓋[說明相關(guān)具體職責(zé)范圍]。......（根據(jù)實際劃轉(zhuǎn)職能逐一詳細列舉）2.相關(guān)資產(chǎn)及資料與上述劃轉(zhuǎn)職能相關(guān)的資產(chǎn)，包括但不限于辦公設(shè)備、檔案資料、信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)等一并劃轉(zhuǎn)至乙方。具體資產(chǎn)清單及資料明細見本協(xié)議附件[附件名稱]。辦公設(shè)備應(yīng)確?？烧Ｊ褂?，檔案資料應(yīng)完整、真實、有效，信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)應(yīng)準確、及時且具有可操作性。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定履行職能承接義務(wù)。對劃轉(zhuǎn)職能的履行情況進行監(jiān)督檢查，提出意見和建議。按照本協(xié)議約定獲取相關(guān)信息。2.義務(wù)向乙方提供與劃轉(zhuǎn)職能相關(guān)的真實、完整、準確的資料和信息，協(xié)助乙方進行職能承接工作。負責(zé)協(xié)調(diào)解決職能劃轉(zhuǎn)過程中涉及甲方內(nèi)部其他部門的相關(guān)事宜，確保職能劃轉(zhuǎn)工作順利進行。在職能劃轉(zhuǎn)前妥善處理好與劃轉(zhuǎn)職能有關(guān)的未了結(jié)事項，承擔因未妥善處理而產(chǎn)生的法律責(zé)任。按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方辦理相關(guān)資產(chǎn)、資料的交接手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料和信息，協(xié)助履行職能承接工作。在職能承接過程中，對甲方提供的資料和信息進行合理審查，如有疑問有權(quán)要求甲方進一步解釋說明。按照本協(xié)議約定自主開展劃轉(zhuǎn)職能的履行工作，享有相應(yīng)的工作自主權(quán)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定認真履行承接職能，確保職能履行的質(zhì)量和效果。妥善保管和使用甲方劃轉(zhuǎn)的資產(chǎn)及資料，不得擅自處置或泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得將相關(guān)資產(chǎn)及資料用于與職能履行無關(guān)的目的。定期向甲方匯報職能履行情況，提交相關(guān)工作報告和數(shù)據(jù)統(tǒng)計。負責(zé)處理職能劃轉(zhuǎn)后新產(chǎn)生的與劃轉(zhuǎn)職能相關(guān)的事項，承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。按照本協(xié)議約定及時支付因職能劃轉(zhuǎn)可能產(chǎn)生的相關(guān)費用（如有）。三、職能劃轉(zhuǎn)的實施步驟1.準備階段本協(xié)議簽訂后[X]個工作日內(nèi)，甲方向乙方提供與劃轉(zhuǎn)職能相關(guān)的詳細資料清單，乙方應(yīng)在收到清單后[X]個工作日內(nèi)確認是否收到全部資料。如存在資料缺失或不完整的情況，甲方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)補齊。雙方共同組建職能劃轉(zhuǎn)工作小組，負責(zé)協(xié)調(diào)解決職能劃轉(zhuǎn)過程中的具體問題。工作小組應(yīng)定期召開會議，通報工作進展情況，協(xié)商解決遇到的困難。2.交接階段在準備階段工作完成后，雙方應(yīng)在[X]個工作日內(nèi)開始辦理資產(chǎn)及資料的交接手續(xù)。交接過程應(yīng)制作詳細的交接清單，由雙方經(jīng)辦人員簽字確認。交接清單一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。對于信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的交接，甲方應(yīng)確保數(shù)據(jù)的準確性和完整性，并協(xié)助乙方完成數(shù)據(jù)遷移和系統(tǒng)對接工作。在數(shù)據(jù)遷移完成后，雙方應(yīng)對系統(tǒng)運行情況進行測試，確保乙方能夠正常使用相關(guān)信息系統(tǒng)開展工作。辦公設(shè)備的交接應(yīng)包括設(shè)備清單、設(shè)備現(xiàn)狀說明等資料。交接時，雙方應(yīng)對設(shè)備進行現(xiàn)場清點和檢查，確保設(shè)備數(shù)量、型號、配置等與交接清單一致，且設(shè)備可正常運行。3.過渡階段交接手續(xù)完成后，進入[X]個月的過渡階段。在過渡階段，甲方應(yīng)繼續(xù)對乙方進行必要的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠順利履行劃轉(zhuǎn)職能。乙方應(yīng)積極向甲方學(xué)習(xí)，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程和工作要求。乙方在過渡階段應(yīng)按照甲方原有的工作標準和規(guī)范履行職能，及時向甲方反饋遇到的問題和困難。甲方應(yīng)及時給予指導(dǎo)和支持，共同推動職能劃轉(zhuǎn)工作平穩(wěn)過渡。4.正式承接階段過渡階段結(jié)束后，乙方正式全面承接劃轉(zhuǎn)職能。自正式承接之日起，與劃轉(zhuǎn)職能相關(guān)的權(quán)利義務(wù)由乙方獨立承擔，甲方不再承擔相應(yīng)責(zé)任。雙方應(yīng)在正式承接階段開始后的[X]個工作日內(nèi)，共同對職能劃轉(zhuǎn)工作進行總結(jié)評估，形成總結(jié)報告?？偨Y(jié)報告應(yīng)包括職能劃轉(zhuǎn)工作的完成情況、存在的問題及改進建議等內(nèi)容。四、費用及支付方式1.費用承擔職能劃轉(zhuǎn)過程中涉及的資產(chǎn)清查、評估、審計等費用，由[費用承擔方]承擔。如因職能劃轉(zhuǎn)需要進行相關(guān)系統(tǒng)升級、改造等工作，所需費用由[費用承擔方]負責(zé)。其他與職能劃轉(zhuǎn)直接相關(guān)的合理費用，按照本協(xié)議約定由雙方各自承擔。2.支付方式對于應(yīng)由一方承擔的費用，該方應(yīng)在收到另一方提供的費用明細及相關(guān)憑證后的[X]個工作日內(nèi)進行審核。如無異議，應(yīng)在審核通過后的[X]個工作日內(nèi)支付費用。支付方式可采用銀行轉(zhuǎn)賬等雙方認可的方式進行。付款方應(yīng)在付款前向收款方提供準確的付款信息，確?？铐椫Ц俄樌?。五、保密條款1.雙方應(yīng)對在職能劃轉(zhuǎn)過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、業(yè)務(wù)信息等予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。即使本協(xié)議終止或解除，雙方仍應(yīng)履行保密義務(wù)。3.如一方違反保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如損失難以計算，違約金數(shù)額為[X]元。同時，違約方應(yīng)承擔因違約行為引起的一切法律責(zé)任。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供相關(guān)資料、協(xié)助乙方辦理交接手續(xù)或履行其他義務(wù)，導(dǎo)致職能劃轉(zhuǎn)工作延誤或乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照延誤天數(shù)或損失金額的[X%]向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行職能承接義務(wù)、妥善保管資產(chǎn)及資料或支付相關(guān)費用等，乙方應(yīng)承擔違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照違約行為造成的損失金額的[X%]向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。同時，乙方應(yīng)在甲方要求的合理期限內(nèi)糾正違約行為，如逾期未糾正，甲方有權(quán)采取進一步措施，包括但不限于解除本協(xié)議、要求乙方返還已劃轉(zhuǎn)的資產(chǎn)及資料等。3.如一方違反保密條款或本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)約定承擔違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對方因違約行為而遭受的直接損失和間接損失，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等為維護自身權(quán)益而支出的合理費用。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至職能劃轉(zhuǎn)工作全部完成且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。2.本協(xié)議一式[X]份，甲乙雙方各執(zhí)[X]份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議