養(yǎng)老院內部合同協(xié)議書

養(yǎng)老院內部合同協(xié)議書

養(yǎng)老院內部合同協(xié)議書甲方（養(yǎng)老院管理方）：姓名：______________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工姓名）：姓名：______________________身份證號：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為一家合法運營的養(yǎng)老院，乙方具備相應的專業(yè)技能和資質，愿意為養(yǎng)老院提供服務，雙方經友好協(xié)商，就乙方在養(yǎng)老院工作相關事宜達成如下協(xié)議：一、工作內容與職責1.乙方同意在養(yǎng)老院擔任：____________________職位，具體工作內容包括但不限于照顧老人日常生活起居、協(xié)助醫(yī)護人員進行基本健康護理、組織老人進行康復活動等，嚴格按照養(yǎng)老院的工作流程和標準執(zhí)行各項任務。2.乙方應遵守養(yǎng)老院的各項規(guī)章制度，保守養(yǎng)老院及老人的機密信息，不得向任何第三方透露養(yǎng)老院的運營情況、老人的個人隱私等信息。二、工作時間與休假1.乙方的正常工作時間為每周：______天，每天工作時間為______小時，具體工作時段由甲方根據(jù)養(yǎng)老院實際運營情況安排。如因工作需要安排乙方加班，甲方應按照國家相關法律法規(guī)支付加班費用。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，同時每年可享受帶薪年假：______天。年假具體安排需提前向甲方申請，經甲方批準后方可休假。三、勞動報酬與福利1.甲方按照乙方的工作崗位和工作績效，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為：______元（大寫：______________________），工資發(fā)放日為每月______日。2.甲方為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照當?shù)卣嚓P規(guī)定執(zhí)行。3.乙方可享受養(yǎng)老院提供的員工餐、住宿等福利（如有），具體標準由養(yǎng)老院另行規(guī)定。四、培訓與發(fā)展1.甲方將為乙方提供必要的入職培訓和定期業(yè)務培訓，以提升乙方的專業(yè)技能和服務水平。培訓內容包括但不限于養(yǎng)老護理知識、安全衛(wèi)生知識、溝通技巧等。2.在乙方表現(xiàn)優(yōu)秀且符合養(yǎng)老院發(fā)展需求的情況下，甲方將為乙方提供晉升機會和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導。五、合同期限1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)______年。2.在合同期限內，若一方欲提前解除合同，應提前______天書面通知對方。如因乙方擅自離職給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。六、保密與競業(yè)限制1.乙方在工作期間所接觸到的養(yǎng)老院的商業(yè)秘密、老人信息等均屬于保密內容，乙方應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。在合同終止后______年內，乙方仍需履行保密義務。2.在合同期內及合同終止后______年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的其他養(yǎng)老院或相關機構工作，不得從事與甲方業(yè)務有競爭性質的活動。七、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金，并承擔相應的法律責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的工作紀律、保密義務或競業(yè)限制條款，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：_____