幼兒園職工合同協(xié)議書

幼兒園職工合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方幼兒園工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方幼兒園擔任____崗位，具體工作內(nèi)容為____________________。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，認真履行崗位職責，完成工作任務(wù)。2.工作地點乙方工作地點為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度。標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工時制，乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排。綜合計算工時制，乙方的工作時間以周、月、季或年為周期綜合計算。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬1.工資構(gòu)成乙方的工資由基本工資、績效工資、津貼補貼等部分組成。2.工資標準乙方試用期月工資為____元，試用期滿后月工資為____元。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等情況，調(diào)整乙方的工資標準。3.工資發(fā)放甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的福利待遇，具體包括但不限于：節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補貼。培訓(xùn)機會：甲方為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。其他福利：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，按照國家有關(guān)規(guī)定采取防護措施，并對乙方進行職業(yè)健康監(jiān)護。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和本園的規(guī)章制度，對乙方進行管理和考核。甲方按照本合同約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險。甲方根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作時間。甲方應(yīng)依法建立和完善勞動規(guī)章制度，保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定，按時足額支付工資和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假、社會保險和福利待遇。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認真履行崗位職責。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。乙方在工作期間應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得從事?lián)p害甲方利益的行為。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同：訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的。甲方因經(jīng)營管理需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的。甲乙雙方協(xié)商一致的。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。被依法追究刑事責任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：提前三十日以書面形式通知甲方的。甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。甲方未及時足額支付工資的。甲方未依法為乙方繳納社會保險的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費用、因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方的經(jīng)濟損失等。3.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、福利待遇或未依法為乙方繳納社會保險的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合