2025聘請門衛(wèi)合同書范本

2025聘請門衛(wèi)合同書范本本合同書（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（以下簡稱“雇主”）：（名稱），統(tǒng)一社會信用代碼：，地址：。乙方（以下簡稱“受聘人”）：（姓名），身份碼：，地址：。鑒于甲方需要聘請乙方擔任門衛(wèi)職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘請并履行相關(guān)職責。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下合同條款：第一條聘用崗位與職責1.1乙方受聘的崗位為門衛(wèi)，主要負責甲方場所的門衛(wèi)服務(wù)工作，包括但不限于以下內(nèi)容：-負責甲方場所的安全保衛(wèi)工作，確保場所安全有序；-對進入甲方場所的人員進行身份核實和登記；-監(jiān)視場所內(nèi)的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；-協(xié)助維護場所周邊的秩序，防止非法侵入或破壞行為；-完成甲方交辦的其他與門衛(wèi)職責相關(guān)的任務(wù)。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認真履行崗位職責，確保門衛(wèi)工作的順利進行。第二條合同期限與工作時間2.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。2.2乙方的工作時間為每日小時，具體排班由甲方根據(jù)工作需要進行安排。如遇特殊情況需要延長工作時間，甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，并依法支付加班費。2.3乙方應(yīng)按時上下班，不得無故遲到、早退或缺勤。如因特殊情況無法按時到崗，乙方應(yīng)提前通知甲方并獲得甲方同意。第三條勞動報酬與福利3.1甲方同意按月支付乙方勞動報酬，標準為人民幣元（大寫：）。該報酬已包含乙方應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方將代為繳納。3.2甲方應(yīng)于每月日前支付乙方上月勞動報酬。如遇節(jié)假日，支付日期順延。3.3甲方為乙方繳納的社會保險包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等，具體險種及繳納比例以國家相關(guān)規(guī)定為準。3.4乙方享有國家法定節(jié)假日，如春節(jié)、國慶節(jié)、勞動節(jié)等。如因工作需要乙方在法定節(jié)假日工作，甲方將依法支付加班費。3.5乙方享有婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期，具體假期天數(shù)按照國家有關(guān)規(guī)定及甲方的內(nèi)部制度執(zhí)行。第四條雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù)：-甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，要求乙方按照本合同約定履行職責；-甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或班次安排，但應(yīng)提前通知乙方；-甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的工作安全；-甲方應(yīng)按時支付乙方的勞動報酬和福利待遇；-甲方不得無故拖欠乙方的勞動報酬或違反國家勞動法律法規(guī)。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù)：-乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和保護措施；-乙方有權(quán)依法獲得勞動報酬和相關(guān)福利待遇；-乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；-乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和內(nèi)部機密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露；-乙方不得在受聘期間從事與甲方利益沖突的第二職業(yè)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。第五條合同的變更與終止5.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的相關(guān)條款。5.2在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因需要提前終止合同，應(yīng)提前日以書面形式通知甲方，經(jīng)甲方同意后方可解除合同。如未經(jīng)甲方同意擅自離職，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.3在合同期限內(nèi)，如甲方因工作需要或其他正當理由需要解除合同，應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并依法支付經(jīng)濟補償金。5.4本合同到期后，如雙方均無異議，可續(xù)簽合同。續(xù)簽事宜應(yīng)提前日以書面形式通知對方。第六條違約責任6.1如乙方在合同期內(nèi)違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、扣減工資、解除合同等處理措施。6.2如甲方未按本合同約定支付勞動報酬或違反國家勞動法律法規(guī)，乙方有權(quán)依法維護自己的合法權(quán)益，包括但不限于提起勞動仲裁或向勞動行政部門投訴。6.3任何一方違反本合同約定的其他條款，均應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償造成的損失。第七條爭議解決7.1因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。7.2對于仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。8.3本合同的簽訂地為（城市/地區(qū)），適用中華人民共和國法律。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：簽署日期：年