保安試用期合同協(xié)議書(shū)

保安試用期合同協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任保安崗位試用期的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為試用期合同，試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任保安崗位，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，具體職責(zé)包括但不限于：維護(hù)甲方辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)區(qū)域及周邊環(huán)境的安全秩序，防止未經(jīng)授權(quán)的人員、車(chē)輛進(jìn)入。執(zhí)行門(mén)禁制度，對(duì)進(jìn)出人員和車(chē)輛進(jìn)行嚴(yán)格登記和檢查，確保符合規(guī)定。定時(shí)巡邏指定區(qū)域，檢查安全設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。協(xié)助處理各類(lèi)突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊、打架斗毆等，保護(hù)甲方人員和財(cái)產(chǎn)安全。完成甲方交辦的其他與安全保衛(wèi)相關(guān)的臨時(shí)性任務(wù)。2.工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為甲方指定的位于______________________的場(chǎng)所。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和排班安排履行工作職責(zé)。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。若實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作需要靈活安排工作時(shí)間，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間應(yīng)按照甲方與勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)的計(jì)算周期進(jìn)行綜合計(jì)算。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利，具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.試用期工資甲方按照以下方式向乙方支付試用期工資：乙方試用期月工資為人民幣_(tái)_____元，試用期工資不得低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，且不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。2.工資支付方式甲方于每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納試用期內(nèi)的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方在試用期內(nèi)享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如提供工作餐、工作服等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如保安制服、安全帽、防護(hù)手套等，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，保證乙方的工作場(chǎng)所安全、衛(wèi)生，通風(fēng)良好。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方根據(jù)乙方工作崗位的特點(diǎn)，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，告知乙方工作過(guò)程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行定期健康檢查，預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。七、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。根據(jù)工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行必要的崗位培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識(shí)。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇和工作條件。有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作技能和綜合素質(zhì)。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。在試用期內(nèi)，乙方提前三日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本合同約定及甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，服從甲方的工作安排和管理。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷等相關(guān)資料。不得利用甲方提供的工作條件從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。八、合同的解除和終止1.試用期解除合同在試用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：被證明不符合錄用條件的。甲方應(yīng)在試用期屆滿前向乙方說(shuō)明理由，并提供相應(yīng)的證據(jù)。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。甲方應(yīng)明確告知乙方規(guī)章制度的內(nèi)容，并提供乙方違反規(guī)章制度的相關(guān)證據(jù)。嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。甲方應(yīng)證明乙方的失職行為與甲方遭受的重大損害之間存在因果關(guān)系。同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。甲方應(yīng)提供乙方與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證據(jù)，以及乙方對(duì)甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的證明材料。以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。甲方應(yīng)提供乙方欺詐、脅迫或乘人之危的相關(guān)證據(jù)。被依法追究刑事責(zé)任的。甲方應(yīng)提供乙方被追究刑事責(zé)任的相關(guān)法律文書(shū)。乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內(nèi)，乙方提前三日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或者工作條件的。乙方應(yīng)提供甲方未履行合同約定的相關(guān)證據(jù)。2.合同期滿終止試用期屆滿，本合同即行終止。如甲方認(rèn)為乙方符合錄用條件，雙方可以協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同；如甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件，甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明理由，并辦理終止合同手續(xù)。3.其他情形解除或終止本合同的解除或終止，按照《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或福利待遇，或者未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本合同約定及甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失等。3.任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣_(tái)_____元。違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同