



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025勞動(dòng)合同到期續(xù)簽考核表格模板合同編號(hào):簽訂地點(diǎn):簽訂日期:本合同由以下雙方于年月日在簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人或負(fù)責(zé)人:聯(lián)絡(luò)方式:乙方(員工):姓名:性別:身份碼:聯(lián)絡(luò)方式:鑒于甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱“原合同”)將于年月日期滿,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,就勞動(dòng)合同到期后續(xù)簽事宜達(dá)成如下協(xié)議:第一條合同期限本合同為續(xù)簽合同,期限為年,自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)乙方在甲方處從事崗位(以下簡(jiǎn)稱“本崗位”)的工作,具體內(nèi)容以原合同約定為準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成本崗位的工作任務(wù),并遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要,有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行合理調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬與福利乙方的工資為人民幣元/月(大寫:元整),具體支付方式以原合同約定為準(zhǔn)。甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)以原合同和公司規(guī)章制度為準(zhǔn)。第四條勞動(dòng)條件與工作環(huán)境甲方將為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程,保護(hù)好個(gè)人及他人的安全和健康。如乙方因工作需要使用甲方的設(shè)備、工具或其他資源,應(yīng)當(dāng)妥善保管并合理使用。第五條勞動(dòng)紀(jì)律與行為規(guī)范乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,包括但不限于按時(shí)上下班、服從管理、保守商業(yè)秘密、遵守職業(yè)道德等。乙方不得從事任何損害甲方利益或違反勞動(dòng)合同的行為,否則甲方有權(quán)解除合同。乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為,甲方將根據(jù)具體情況給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。第六條合同續(xù)簽考核本合同的續(xù)簽以考核結(jié)果為依據(jù),考核內(nèi)容包括但不限于以下方面:(1)工作態(tài)度與職業(yè)道德:包括工作積極性、團(tuán)隊(duì)合作精神、遵守職業(yè)道德等;(2)工作能力與業(yè)績(jī):包括完成工作任務(wù)的質(zhì)量、效率、創(chuàng)新性等;(3)出勤情況與紀(jì)律表現(xiàn):包括遲到、早退、曠工等記錄;(4)其他甲方認(rèn)為必要的考核指標(biāo)。甲方將在合同到期前個(gè)月內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行考核,并將考核結(jié)果以書面形式通知乙方。如乙方考核結(jié)果符合甲方要求,且雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽本合同;如考核結(jié)果不符合要求,甲方有權(quán)不再續(xù)簽合同。第七條合同變更、解除與終止在合同期內(nèi),如遇國(guó)家法律法規(guī)變更或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。如乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同。合同到期后,如雙方未續(xù)簽,本合同自然終止。第八條違約責(zé)任乙方違反合同約定,無(wú)正當(dāng)理由提前解除合同的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金,具體金額為人民幣元。甲方違反合同約定,無(wú)正當(dāng)理由提前解除合同的,應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十條其他條款本合同未盡事宜,以原合同約定為準(zhǔn)。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):簽字蓋章:
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 中醫(yī)藥試題及答案
- 天津市五校2025年高二數(shù)學(xué)第二學(xué)期期末預(yù)測(cè)試題含解析
- 重慶市第三十中學(xué)2025屆高二生物第二學(xué)期期末監(jiān)測(cè)試題含解析
- 云南省馬關(guān)縣一中2025年數(shù)學(xué)高二第二學(xué)期期末監(jiān)測(cè)模擬試題含解析
- 云南省玉溪市元江縣第一中學(xué)2025屆高二物理第二學(xué)期期末達(dá)標(biāo)測(cè)試試題含解析
- 新疆兵團(tuán)二師華山中學(xué)2024-2025學(xué)年高二化學(xué)第二學(xué)期期末考試模擬試題含解析
- 西藏自治區(qū)拉薩市城關(guān)區(qū)拉薩中學(xué)2025屆物理高二下期末復(fù)習(xí)檢測(cè)試題含解析
- 鹽城市時(shí)楊中學(xué)高二下學(xué)期期中考試地理試題
- 食品加工EMC合同能源管理服務(wù)合同
- 浙江省杭州市錢塘區(qū)2025年八年級(jí)下學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題及參考答案
- 2025年小學(xué)語(yǔ)文畢業(yè)升學(xué)全真模擬試卷(古詩(shī)詞背誦默寫)歷年真題回顧
- 東莞濱海灣新區(qū)管理委員會(huì)下屬事業(yè)單位招聘筆試真題2024
- 安徽宣城郎溪開創(chuàng)控股集團(tuán)有限公司下屬子公司招聘筆試題庫(kù)2025
- 2025屆江蘇省高三高考科研卷語(yǔ)文試題及參考答案
- 統(tǒng)編版語(yǔ)文六年級(jí)下冊(cè)古詩(shī)詞誦讀考點(diǎn)鞏固 期末復(fù)習(xí)專用課件
- 中小學(xué)期末考試總動(dòng)員主題班會(huì)
- 核聚變:人類終極能源的鑰匙646mb
- 糖尿病急性并發(fā)癥的識(shí)別及處理課件
- 國(guó)家公職人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)法律知識(shí)300題(單選)含答案
- 2025江西中考:化學(xué)高頻考點(diǎn)
- 2024年中考語(yǔ)文記敘文閱讀之新聞閱讀(解析版)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論