2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試卷及答案

2025年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試卷及答案一、選擇題（每題2分，共12分）

1.社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀包括哪些？

A.以人為本

B.尊重個(gè)體

C.系統(tǒng)思考

D.專(zhuān)業(yè)自律

E.全人關(guān)懷

2.以下哪個(gè)不是社會(huì)工作者的直接服務(wù)對(duì)象？

A.貧困人口

B.犯罪分子

C.老年人

D.兒童

E.社會(huì)組織

3.社會(huì)工作的主要方法包括哪些？

A.咨詢

B.評(píng)估

C.干預(yù)

D.教育培訓(xùn)

E.政策倡導(dǎo)

4.社會(huì)工作的倫理原則不包括以下哪個(gè)？

A.尊重客戶

B.保持客觀

C.保護(hù)隱私

D.堅(jiān)持中立

E.增強(qiáng)能力

5.社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展路徑包括哪些？

A.資深社工

B.社會(huì)工作師

C.社會(huì)工作督導(dǎo)

D.社會(huì)工作主管

E.社會(huì)工作研究員

6.以下哪個(gè)不是社會(huì)工作者的工作內(nèi)容？

A.提供心理咨詢服務(wù)

B.開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)

C.撰寫(xiě)研究報(bào)告

D.組織志愿者活動(dòng)

E.進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研

二、判斷題（每題2分，共12分）

1.社會(huì)工作是針對(duì)個(gè)體、家庭、組織和社區(qū)的服務(wù)活動(dòng)。（）

2.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中必須保持中立。（）

3.社會(huì)工作者只關(guān)注個(gè)體的需求，而忽視社會(huì)環(huán)境的因素。（）

4.社會(huì)工作者的倫理原則是絕對(duì)的，不能違背。（）

5.社會(huì)工作者可以通過(guò)政策倡導(dǎo)來(lái)改善社會(huì)環(huán)境。（）

6.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中可以隨意透露客戶的隱私。（）

三、簡(jiǎn)答題（每題6分，共36分）

1.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的定義及其特點(diǎn)。

2.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者的角色和職責(zé)。

3.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的倫理原則及其在實(shí)踐中的應(yīng)用。

4.簡(jiǎn)述社會(huì)工作的主要方法及其適用范圍。

5.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展路徑及其影響因素。

6.簡(jiǎn)述社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中如何平衡專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀與倫理原則。

四、案例分析題（每題12分，共24分）

1.某社區(qū)居民張先生因家庭矛盾與鄰居發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，導(dǎo)致鄰里關(guān)系緊張。請(qǐng)你分析張先生的情況，并提出相應(yīng)的社會(huì)工作服務(wù)方案。

2.某企業(yè)員工李女士因工作壓力過(guò)大導(dǎo)致心理問(wèn)題，公司決定為她提供心理咨詢。請(qǐng)你分析李女士的情況，并制定一份心理咨詢方案。

五、論述題（每題18分，共36分）

1.論述社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中如何運(yùn)用個(gè)案管理方法。

2.論述社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中如何運(yùn)用小組工作方法。

六、綜合應(yīng)用題（每題24分，共48分）

1.某社區(qū)開(kāi)展老年人關(guān)愛(ài)活動(dòng)，需要社會(huì)工作者參與。請(qǐng)你根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容，設(shè)計(jì)一份活動(dòng)方案。

2.某地區(qū)發(fā)生自然災(zāi)害，社會(huì)工作者需要前往災(zāi)區(qū)進(jìn)行救援工作。請(qǐng)你根據(jù)災(zāi)區(qū)情況，制定一份救援工作方案。

本次試卷答案如下：

一、選擇題

1.ABCDE

解析：社會(huì)工作的專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀包括以人為本、尊重個(gè)體、系統(tǒng)思考、專(zhuān)業(yè)自律和全人關(guān)懷。

2.E

解析：社會(huì)組織不是社會(huì)工作者的直接服務(wù)對(duì)象，而是服務(wù)提供者。

3.ABCDE

解析：社會(huì)工作的主要方法包括咨詢、評(píng)估、干預(yù)、教育培訓(xùn)和政策倡導(dǎo)。

4.D

解析：社會(huì)工作者的倫理原則不包括堅(jiān)持中立，因?yàn)樯鐣?huì)工作者需要根據(jù)專(zhuān)業(yè)判斷和倫理原則來(lái)處理問(wèn)題。

5.ABCDE

解析：社會(huì)工作者的職業(yè)發(fā)展路徑包括資深社工、社會(huì)工作師、社會(huì)工作督導(dǎo)、社會(huì)工作主管和社會(huì)工作研究員。

6.E

解析：社會(huì)工作者的工作內(nèi)容包括提供心理咨詢服務(wù)、開(kāi)展社區(qū)活動(dòng)、撰寫(xiě)研究報(bào)告、組織志愿者活動(dòng)和進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，但不包括進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研。

二、判斷題

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.×

解析：社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中必須尊重客戶，保持客觀，保護(hù)隱私，增強(qiáng)能力，并通過(guò)政策倡導(dǎo)來(lái)改善社會(huì)環(huán)境。同時(shí)，社會(huì)工作者的倫理原則并非絕對(duì)的，需要在特定情況下進(jìn)行權(quán)衡。

三、簡(jiǎn)答題

1.社會(huì)工作是一種專(zhuān)業(yè)的服務(wù)活動(dòng)，旨在通過(guò)幫助個(gè)體、家庭、組織和社區(qū)解決社會(huì)問(wèn)題，提高生活質(zhì)量。其特點(diǎn)包括：以人為本、專(zhuān)業(yè)價(jià)值導(dǎo)向、系統(tǒng)思考、實(shí)踐性、跨學(xué)科性和倫理性。

2.社會(huì)工作者的角色包括：服務(wù)提供者、倡導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、研究者、教育者和政策制定者。其職責(zé)包括：了解服務(wù)對(duì)象需求、制定服務(wù)計(jì)劃、實(shí)施服務(wù)干預(yù)、評(píng)估服務(wù)效果、促進(jìn)社會(huì)公正和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。

3.社會(huì)工作的倫理原則包括：尊重客戶、保護(hù)隱私、保持客觀、增強(qiáng)能力、專(zhuān)業(yè)自律和公正無(wú)私。在實(shí)踐中的應(yīng)用包括：在服務(wù)過(guò)程中尊重客戶的意愿和選擇，保護(hù)客戶的隱私，保持客觀中立，提升客戶的能力，遵守專(zhuān)業(yè)規(guī)范和道德準(zhǔn)則，以及維護(hù)社會(huì)公正。

4.社會(huì)工作的主要方法包括：個(gè)案管理、小組工作、社區(qū)工作、政策倡導(dǎo)和宏觀社會(huì)工作。個(gè)案管理是針對(duì)個(gè)體需求的服務(wù)；小組工作是針對(duì)群體需求的服務(wù)；社區(qū)工作是針對(duì)社區(qū)需求的服務(wù)；政策倡導(dǎo)是針對(duì)社會(huì)問(wèn)題提出解決方案；宏觀社會(huì)工作是針對(duì)社會(huì)政策和服務(wù)體系的研究和改進(jìn)。

5.社會(huì)工作者在職業(yè)發(fā)展路徑中，可以從資深社工到社會(huì)工作師，再到社會(huì)工作督導(dǎo)、社會(huì)工作主管和社會(huì)工作研究員。影響因素包括：個(gè)人能力、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)規(guī)劃和社會(huì)需求。

6.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中，需要平衡專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀與倫理原則。具體做法包括：在服務(wù)過(guò)程中，根據(jù)專(zhuān)業(yè)價(jià)值觀和倫理原則進(jìn)行判斷和決策；在面臨倫理困境時(shí)，尋求專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)和倫理咨詢；在服務(wù)過(guò)程中，尊重客戶的意愿和選擇，保護(hù)客戶的隱私。

四、案例分析題

1.張先生的情況分析：張先生因家庭矛盾與鄰居發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，導(dǎo)致鄰里關(guān)系緊張。原因可能包括：溝通不暢、情緒失控、價(jià)值觀差異等。服務(wù)方案：開(kāi)展家庭調(diào)解，促進(jìn)溝通；組織鄰里活動(dòng)，增進(jìn)了解；提供心理咨詢服務(wù)，緩解情緒。

2.李女士的情況分析：李女士因工作壓力過(guò)大導(dǎo)致心理問(wèn)題。原因可能包括：工作負(fù)荷過(guò)重、人際關(guān)系緊張、職業(yè)發(fā)展受限等。心理咨詢方案：了解李女士的心理狀況，制定個(gè)性化的咨詢計(jì)劃；提供心理疏導(dǎo)和情緒管理技巧；協(xié)助李女士調(diào)整工作壓力，改善人際關(guān)系。

五、論述題

1.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中運(yùn)用個(gè)案管理方法，包括：評(píng)估服務(wù)對(duì)象需求、制定服務(wù)計(jì)劃、實(shí)施服務(wù)干預(yù)、評(píng)估服務(wù)效果和持續(xù)跟進(jìn)。個(gè)案管理方法有助于提高服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)服務(wù)對(duì)象的社會(huì)功能恢復(fù)。

2.社會(huì)工作者在服務(wù)過(guò)程中運(yùn)用小組工作方法，包括：組建小組、制定小組目標(biāo)、開(kāi)展小組活動(dòng)、促進(jìn)小組互動(dòng)和評(píng)估小組效果。小組工作方法有助于增強(qiáng)服務(wù)對(duì)象的歸屬感