2025關于續(xù)簽勞動合同的規(guī)定與條款

2025關于續(xù)簽勞動合同的規(guī)定與條款合同編號：簽訂地點：簽訂日期：本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡方式：鑒于甲方與乙方于年月日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原勞動合同”）即將到期，經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就續(xù)簽勞動合同事宜達成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1合同期限類型雙方同意續(xù)簽勞動合同，合同類型為以下第種：a)固定期限合同，期限為年，自年月日起至年月日止；b)無固定期限合同，自年月日起生效，終止條件為；c)以完成一定工作任務為期限的合同，合同終止時間為。1.2合同期滿提示甲方應在原勞動合同到期前日以書面形式通知乙方是否續(xù)簽本合同，乙方應在收到通知后日內(nèi)以書面形式回復是否同意續(xù)簽。若雙方未在原勞動合同到期前日內(nèi)達成一致，本合同視為自動終止。第二條工作內(nèi)容與職責2.1工作職位乙方同意在甲方擔任（職務），具體工作內(nèi)容和職責詳見《崗位描述》（附件一）。2.2工作地點乙方的工作地點為，若因工作需要甲方要求乙方臨時出差或調(diào)整工作地點，乙方應予以配合。2.3工作時間乙方的工作時間為每天小時，每周小時，具體排班方式由甲方根據(jù)工作需要安排，乙方應遵守甲方的考勤制度。2.4勞動紀律乙方應遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按時完成工作任務。第三條勞動報酬3.1工資標準乙方的月工資標準為元（大寫：），其中包含基本工資、績效獎金及其他補貼。具體發(fā)放方式詳見《工資支付制度》（附件二）。3.2工資支付時間甲方應于每月日前支付乙方上月工資，遇節(jié)假日順延至下一工作日。3.3工資調(diào)整甲方根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果，有權對乙方的工資進行調(diào)整。工資調(diào)整方案應提前日以書面形式通知乙方。第四條社會保險與福利4.1社會保險甲方應依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方的社會保險繳納基數(shù)為元，若需調(diào)整，雙方另行協(xié)商。4.2公積金甲方應依法為乙方繳納住房公積金，繳納比例為乙方工資的%，其中乙方承擔%，甲方承擔%。4.3福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于（如年假、婚假、喪假、節(jié)日補貼等），具體詳見《員工福利制度》（附件三）。第五條勞動條件與保護5.1勞動安全甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，乙方應嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程。5.2勞動環(huán)境甲方應為乙方提供舒適、健康的工作環(huán)境，若乙方對工作環(huán)境有異議，應及時向甲方反映。5.3勞動保護措施對于從事有毒有害、高溫、高空、井下等特殊工作的乙方，甲方應提供相應的勞動保護措施。5.4職業(yè)危害防護若乙方的工作可能接觸到職業(yè)病危害因素，甲方應定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并如實告知乙方檢查結(jié)果。第六條培訓與發(fā)展6.1培訓機會甲方應根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展需求，提供必要的培訓機會，提升乙方的專業(yè)技能。6.2培訓費用乙方因工作需要參加培訓所產(chǎn)生的費用，由甲方承擔；若培訓后乙方未在甲方服務滿年，乙方應賠償甲方支付的培訓費用。第七條勞動紀律與規(guī)章制度7.1規(guī)章制度乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律，如有違反，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理。7.2獎懲機制甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果，給予相應的獎勵或處罰。第八條保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露甲方的機密信息。8.2知識產(chǎn)權乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的所有知識產(chǎn)權歸甲方所有，包括但不限于專利權、著作權、商標權等。第九條合同解除與終止9.1合同解除條件雙方協(xié)商一致可以解除合同；若乙方嚴重違反勞動紀律或規(guī)章制度，甲方有權解除合同。9.2合同終止條件本合同到期后，若雙方未續(xù)簽，則自動終止。9.3經(jīng)濟補償合同解除或終止時，甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體標準為每滿一年支付個月工資。9.4提前通知期若雙方協(xié)商一致解除合同，應提前日以書面形式通知對方。第十條續(xù)簽條款10.1續(xù)簽條件在本合同期滿前，若雙方同意續(xù)簽，應協(xié)商一致并簽訂新的勞動合同。10.2協(xié)商一致雙方應本著平等自愿、協(xié)商一致的原則續(xù)簽勞動合同，任何一方不得強迫另一方接受其條款。第十一條違約責任11.1違約責任若一方違反本合同的約定，應依法承擔相應的違約責任。11.2賠償責任因一方違約導致的損失，由違約方承擔賠償責任。第十二條其他條款12.1補充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2不可抗力因不可抗力導致合同無法履行，雙方應及時協(xié)商解決。12.3爭議解決若因本合同發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁。12.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月