2025關(guān)于勞動合同樣本范本

2025關(guān)于勞動合同樣本范本甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律效力。第一條合同期限本合同期限采用下列第種方式：固定期限：自年月日起至年月日止，共年（個月）。無固定期限：自年月日起，至本合同依法解除或終止之日止。以完成一定工作任務(wù)為期限：自年月日起至（工作任務(wù)完成之日）止。甲乙雙方約定試用期為個月（日），試用期工資為本合同約定工資的%。試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否正式錄用。第二條工作內(nèi)容與崗位職責甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，安排乙方從事（崗位或工種）工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成勞動任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)當服從甲方的合理安排。乙方的具體崗位職責和工作要求詳見附件《崗位說明書》。第三條工作時間與休息休假甲方實行每日工作不超過小時、每周工作不超過小時的工時制度，并保證乙方每周至少休息一日。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)當依法安排乙方補休或支付加班工資。加班工資的計算基數(shù)為乙方正常工作時間的工資報酬，具體計算方式按照《中華人民共和國勞動法》執(zhí)行。乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的帶薪年休假和其他休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動報酬甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬，不得無故拖欠或克扣。乙方的月工資標準為元（人民幣）。試用期工資為元（人民幣）。乙方的勞動報酬包括基本工資、績效獎金、津貼補貼等，具體構(gòu)成比例和計算方式見附件《工資支付協(xié)議》。甲方根據(jù)乙方的工作績效和貢獻，在雙方協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的勞動報酬。乙方在婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假期內(nèi)，甲方應(yīng)當按照本合同約定的工資標準支付勞動報酬。第五條社會保險甲方應(yīng)當依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用，費用由甲乙雙方按比例承擔。乙方應(yīng)當根據(jù)法律規(guī)定，自行繳納社會保險中的個人部分。乙方享有醫(yī)療期、工傷醫(yī)療期、產(chǎn)假、哺乳假等法定假期，具體待遇按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動條件甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的勞動條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和身體健康。甲方應(yīng)當向乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件，對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。乙方在勞動過程中應(yīng)當嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動防護用品。第七條勞動紀律乙方應(yīng)當遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成工作任務(wù)。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料、客戶信息等泄露給第三方，也不得用于個人或其他非法目的。乙方不得在未經(jīng)甲方許可的情況下，從事與甲方存在競爭關(guān)系的其他單位或業(yè)務(wù)。乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進行相應(yīng)處理，直至解除本合同。第八條合同的變更與解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更后的內(nèi)容應(yīng)當以書面形式確認，并由雙方簽字蓋章后生效。本合同的解除條件和程序按照《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行：甲方提出解除合同的，應(yīng)當提前日以書面形式通知乙方；乙方提出解除合同的，應(yīng)當提前日以書面形式通知甲方；本合同解除或終止后，甲方應(yīng)當依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并支付應(yīng)支付的經(jīng)濟補償金或工資。第九條違約責任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，應(yīng)當承擔相應(yīng)的違約責任，并賠償給對方造成的損失。甲方違反本合同約定拖欠乙方勞動報酬的，應(yīng)當按照拖欠金額的%支付違約金。乙方違反本合同約定提前解除合同的，應(yīng)當按照本合同約定的違約金標準支付違約金。第十條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生爭議的，甲乙雙方應(yīng)當通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十一條其他條款本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：年月