



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
女裝店員工合同協(xié)議書
甲方(雇主):姓名:____________________身份證號(hào):________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(員工):姓名:____________________身份證號(hào):________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方經(jīng)營女裝店,需要招聘員工提供勞務(wù)服務(wù),乙方具備相應(yīng)工作能力且愿意為甲方工作,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致,就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)在甲方經(jīng)營的女裝店內(nèi)從事銷售相關(guān)工作,包括但不限于接待顧客、介紹商品、協(xié)助顧客挑選服裝、促成交易等。2.按照甲方要求對(duì)店鋪進(jìn)行日常整理和清潔,確保店鋪環(huán)境整潔、商品陳列有序。3.協(xié)助甲方進(jìn)行貨物盤點(diǎn)、收貨、補(bǔ)貨等庫存管理工作。4.及時(shí)反饋顧客需求、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭對(duì)手信息給甲方。二、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間:乙方的正常工作時(shí)間為每周[X]天,每天工作時(shí)長為[X]小時(shí),具體工作時(shí)間段為[開始時(shí)間]-[結(jié)束時(shí)間]。甲方因經(jīng)營需要可適當(dāng)調(diào)整工作時(shí)間,乙方應(yīng)予以配合。2.休假:乙方享有每周[X]天的固定休息日,具體休息時(shí)間由雙方協(xié)商安排。此外,乙方依法享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣[X]元,甲方將在每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。2.除基本工資外,乙方將根據(jù)銷售業(yè)績獲得相應(yīng)的提成。提成比例為銷售額的[X]%,提成金額將在次月工資中一并發(fā)放。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)工具,建立健全工作流程和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn),保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供符合工作崗位要求的勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)按照規(guī)定正確佩戴和使用。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的其他福利待遇,如員工折扣購買店內(nèi)服裝等。具體福利內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)經(jīng)營情況確定并向乙方公布。六、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意,乙方在合同期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi)不得向任何第三方披露或使用。2.乙方在合同期內(nèi)及離職后[X]年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營的女裝店存在競(jìng)爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。七、合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同:-嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度,經(jīng)甲方指出后仍不改正的;-嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的;-被依法追究刑事責(zé)任的。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同即行終止。八、違約責(zé)任1.若一方違反本合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元。若違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的,違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密或競(jìng)業(yè)限制條款的,應(yīng)按照法律規(guī)定向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025勞務(wù)派遣合同()勞務(wù)派遣合同
- 2025調(diào)整合同條款的步驟有哪些
- 2025新款勞動(dòng)合同模板
- 外賣雇傭合同協(xié)議書范本
- 2025建筑工程技術(shù)咨詢服務(wù)合同(標(biāo)準(zhǔn)版)
- 2025個(gè)人借款合同(參考文本)
- 水電自裝合同協(xié)議書范本
- 海南合作建房合同協(xié)議書
- 貨品抽傭合同協(xié)議書
- 蔬菜大棚建設(shè)合同協(xié)議書
- 網(wǎng)絡(luò)協(xié)議2025年考試試題及答案
- 數(shù)據(jù)投資、數(shù)據(jù)共享與數(shù)據(jù)產(chǎn)權(quán)的法律問題探討
- 2025年城市管理執(zhí)法考試試卷及答案
- 2025年網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)與危機(jī)應(yīng)對(duì)考試題及答案
- 2025年數(shù)據(jù)工程師考試試題及答案分享
- 網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員考試題+參考答案解析
- 2025年高級(jí)經(jīng)濟(jì)師(運(yùn)輸經(jīng)濟(jì))實(shí)務(wù)考試真題卷含解析
- 視頻錄制合同協(xié)議書
- 退役士兵勞動(dòng)合同協(xié)議
- 八年級(jí)會(huì)考地理試卷及答案人教版
- 校辦文員筆試題目及答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論