2025合同法下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的違約金和賠償問(wèn)題

2025合同法下勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的違約金和賠償問(wèn)題勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議**合同編號(hào)：甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》（以下簡(jiǎn)稱“主合同”），為明確甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中有關(guān)勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的違約金和賠償問(wèn)題，依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》（2025年修訂版）及相關(guān)法律法規(guī)，雙方經(jīng)平等協(xié)商，達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：第一條總則本協(xié)議為《勞動(dòng)合同》的補(bǔ)充協(xié)議，與主合同具有同等法律效力。本協(xié)議未盡事宜，以主合同及相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二條勞動(dòng)合同的履行2.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生環(huán)境，并按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。第三條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的條件3.1乙方享有依法解除勞動(dòng)合同的權(quán)利，具體情形包括但不限于以下情形：（一）乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，解除勞動(dòng)合同；（二）甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（三）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；（四）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的。3.2除上述情形外，乙方不得單方面解除勞動(dòng)合同。如乙方在約定的試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，需提前三日通知甲方。第四條違約金的約定4.1甲乙雙方如在勞動(dòng)合同中約定違約金條款，應(yīng)符合以下規(guī)定：（一）違約金僅限于乙方違反服務(wù)期約定或競(jìng)業(yè)限制約定的情形；（二）違約金的數(shù)額不得超過(guò)乙方因違反約定而給甲方造成的實(shí)際損失；（三）違約金的約定應(yīng)公平合理，符合法律規(guī)定。4.2服務(wù)期約定：（一）甲方為乙方提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方約定服務(wù)期；（二）服務(wù)期自培訓(xùn)結(jié)束之日起計(jì)算，具體期限為年；（三）如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為元。4.3競(jìng)業(yè)限制約定：（一）乙方在甲方任職期間及勞動(dòng)合同終止后年內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；（二）如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為元。第五條賠償金的約定5.1乙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2賠償范圍包括但不限于以下情形：（一）乙方擅自將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料或其他機(jī)密信息泄露給第三方，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的；（二）乙方因工作失職或操作失誤，造成甲方財(cái)產(chǎn)損失的；（三）乙方在勞動(dòng)合同解除或終止后，未按約定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的。5.3賠償金額應(yīng)與實(shí)際損失相符，具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，或由甲方委托專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)評(píng)估。第六條通知與送達(dá)6.1本協(xié)議項(xiàng)下所有通知均應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、傳真或親自遞交。6.2通知的送達(dá)地址以本協(xié)議第二條為準(zhǔn)，任何一方變更地址的，應(yīng)提前七日以書(shū)面形式通知另一方。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2對(duì)于涉及違約金和賠償?shù)臓?zhēng)議，雙方同意以下處理方式：（如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟）。第八條其他條款8.1本協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日