情侶在公司合同協(xié)議書

情侶在公司合同協(xié)議書

情侶在公司合同協(xié)議書甲方：[甲方姓名]身份證號：[甲方身份證號碼]聯(lián)系地址：[甲方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]聯(lián)系地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲乙雙方為情侶關(guān)系，且同在[公司名稱]工作，為確保雙方在公司的工作和情感關(guān)系和諧穩(wěn)定，經(jīng)雙方充分協(xié)商，特制定本協(xié)議，以資共同遵守。一、工作紀(jì)律與協(xié)作1.工作獨立性雙方在公司工作期間，應(yīng)保持各自工作的獨立性，依據(jù)公司規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，獨立完成工作任務(wù)，不得因情侶關(guān)系而影響工作的正常開展。2.公平競爭在涉及公司內(nèi)部的項目機會、晉升、評優(yōu)等事項時，雙方應(yīng)秉持公平、公正、公開的原則參與競爭，不得利用情侶關(guān)系謀取不正當(dāng)利益。若一方因工作表現(xiàn)獲得獎勵或晉升機會，另一方應(yīng)給予積極支持和鼓勵。3.協(xié)作配合若雙方在工作中有業(yè)務(wù)交集或需要協(xié)作的項目，應(yīng)積極溝通、密切配合，以專業(yè)的態(tài)度共同完成工作任務(wù)。在協(xié)作過程中，如出現(xiàn)分歧，應(yīng)以公司利益和工作目標(biāo)為出發(fā)點，通過理性討論和協(xié)商解決問題。二、情感與工作界限1.工作場合行為規(guī)范在公司辦公區(qū)域、會議室、工作活動等工作場合，雙方應(yīng)注意言行舉止，保持適當(dāng)?shù)木嚯x和行為規(guī)范，避免過于親密的舉動，以免影響公司形象和其他同事的工作情緒。2.私人事務(wù)處理盡量避免在工作時間處理情侶間的私人事務(wù)，如爭吵、談心等。若因特殊情況需要處理私人事務(wù)，應(yīng)選擇合適的時間和地點，確保不干擾正常工作秩序。三、信息保密1.公司信息保密雙方均有義務(wù)對公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等嚴(yán)格保密，不得因情侶間的交流而泄露公司機密信息。未經(jīng)公司書面許可，任何一方不得將公司機密信息透露給對方或第三方。2.個人隱私保護尊重對方在公司的個人隱私，未經(jīng)對方同意，不得隨意向其他同事透露對方的私人信息、工作情況等。四、溝通與沖突解決1.定期溝通雙方應(yīng)定期進行溝通，分享在公司的工作感受、遇到的問題以及對彼此關(guān)系的看法。溝通頻率不少于每周一次，溝通方式可以是面對面交流、線上溝通等。2.沖突解決若在工作或情感關(guān)系中出現(xiàn)沖突，雙方應(yīng)保持冷靜，避免在公司內(nèi)發(fā)生激烈爭吵或沖突行為。應(yīng)選擇合適的時間和地點，以平和、理性的方式進行溝通和協(xié)商，尋求解決問題的最佳方案。若雙方無法自行解決沖突，可以尋求公司內(nèi)部中立第三方（如人力資源部門或上級領(lǐng)導(dǎo)）的幫助和調(diào)解。五、違約責(zé)任若一方違反本協(xié)議的任何條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并承擔(dān)因違約行為給對方造成的一切損失。如因違約行為給公司造成損失的，違約方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。六、協(xié)議變更與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽署相關(guān)協(xié)議變更或補充文件。2.協(xié)議終止在以下情況下，本協(xié)議可終止：-雙方協(xié)商一致決定終止本協(xié)議；-雙方情侶關(guān)系結(jié)束；-雙方中有一方離職，不再在[公司名稱]工作。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照公司規(guī)定和本協(xié)議約定，妥善處理相關(guān)事宜。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________