2025價格專業(yè)人員勞動合同

2025價格專業(yè)人員勞動合同本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方：姓名：身份碼：聯(lián)絡方式：地址：鑒于甲方需要專業(yè)價格人員以確保其業(yè)務的順利開展，乙方具備相應的職業(yè)資格和經(jīng)驗，愿意為甲方提供專業(yè)服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，自年月日起至年月日止。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂勞動合同。第二條工作內(nèi)容與職責乙方同意在甲方擔任價格專業(yè)人員職位，主要負責以下工作內(nèi)容：根據(jù)甲方的要求，制定、調(diào)整和審核價格策略，確保符合市場需求和公司戰(zhàn)略；對市場價格變動進行分析，提供專業(yè)的定價建議；參與產(chǎn)品成本核算，確保價格的合理性和盈利能力；協(xié)調(diào)相關部門，確保價格政策的順利實施；完成甲方交辦的其他與價格相關的任務。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務，并達到甲方設定的工作標準。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為標準工時制，每日不超過八小時，每周不超過四十小時。具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務需要安排。乙方享有國家法定節(jié)假日，具體休假安排由甲方根據(jù)實際情況確定。甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班費或安排補休。第四條勞動報酬乙方的基本工資為每月人民幣元（大寫：），工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應于每月日前支付上月工資。乙方的績效獎金根據(jù)甲方的績效考核制度確定，具體標準和發(fā)放時間由甲方另行通知。甲方將依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，繳納基數(shù)和比例按照乙方實際工資及國家相關規(guī)定執(zhí)行。乙方的其他福利待遇按照甲方的員工手冊和規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會保險與福利甲方將依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應承擔的部分由甲方從其工資中代扣代繳。甲方將為乙方繳納住房公積金，繳納比例為%，乙方應承擔的部分由甲方從其工資中代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日補貼、培訓機會等，具體詳見甲方員工手冊。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的任何商業(yè)信息、技術資料等泄露給第三方或用于個人利益。乙方不得從事任何與甲方利益沖突的第二職業(yè)，不得在其他單位兼職，不得參與任何可能影響乙方工作表現(xiàn)的活動。乙方應按時完成工作任務，不得無故遲到、早退或缺勤。如有特殊情況需請假的，應提前向甲方提出申請并獲得批準。第七條合同的變更、解除與終止變更：本合同履行期間，如需變更，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。解除：雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或勞動紀律，甲方有權解除合同；乙方因病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能從事原工作的，甲方有權解除合同；甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供工作條件的，乙方有權解除合同；雙方解除合甲方應依法支付經(jīng)濟補償金，具體標準和支付方式按相關法律法規(guī)執(zhí)行。終止：本合同期滿后自然終止，雙方可協(xié)商續(xù)訂。第八條違約責任乙方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方遭受的損失。甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金。第九條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止均適用中華人民共和國勞動法及相關法律法規(guī)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：