香港勞工合同保密協(xié)議書

香港勞工合同保密協(xié)議書

甲方（雇主）：姓名：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：________________乙方（雇員）：姓名：______________________地址：______________________香港身份證號碼：________________鑒于乙方在受雇于甲方期間，可能會接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方根據(jù)香港特別行政區(qū)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就保密事宜達成如下協(xié)議：一、保密信息的定義本協(xié)議所指保密信息是指在乙方受雇于甲方期間，乙方直接或間接從甲方或與甲方有業(yè)務往來的第三方處獲取的，與甲方業(yè)務、產(chǎn)品、技術(shù)、客戶、財務、運營等相關(guān)的，不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于：1.商業(yè)秘密：如客戶名單、銷售策略、市場調(diào)研數(shù)據(jù)、合作意向、定價政策等。2.技術(shù)秘密：如技術(shù)方案、工藝流程、設計圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、計算機程序等。3.其他機密信息：如內(nèi)部管理文件、會議記錄、薪資福利信息、尚未公開的重大決策等。二、保密義務1.乙方承諾，在受雇期間及離職后的[具體期限]年內(nèi)，對保密信息嚴格保密，不以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，除非事先獲得甲方的書面同意，或根據(jù)法律、法規(guī)、監(jiān)管要求的規(guī)定必須披露的情況除外。2.乙方在受雇期間，僅為履行其工作職責而使用保密信息，并采取一切合理措施防止保密信息的泄露、丟失或不當使用。未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得擅自復制、摘抄、記錄保密信息。3.乙方離職時，應將所有與保密信息有關(guān)的文件、資料、記錄、存儲介質(zhì)等歸還給甲方，不得擅自保留或復制。三、禁止招攬1.在受雇期間及離職后的[具體期限]年內(nèi)，乙方不得直接或間接招攬、引誘甲方的客戶、供應商、合作伙伴與乙方或乙方所任職的其他公司開展與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。2.乙方不得直接或間接勸誘、鼓勵甲方的其他員工離職或加入乙方或乙方所任職的其他公司。四、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議的任何條款，乙方應立即停止違約行為，并采取一切合理措施防止保密信息的進一步擴散。乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、因追究乙方違約責任而支付的律師費、訴訟費、公證費等合理費用。2.若乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。五、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用香港特別行政區(qū)法律。如甲乙雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的香港特別行政區(qū)法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議的任何修改或補充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。甲方（簽字/蓋章）：____________________日期：_____