鞋店員工合同協(xié)議書

鞋店員工合同協(xié)議書?甲方（鞋店雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（鞋店員工）：姓名：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營鞋店業(yè)務，乙方具備相應的工作能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方鞋店工作事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續(xù)____年。二、工作內容與工作地點（一）工作內容乙方同意在甲方鞋店擔任________________職務，主要負責________________等工作任務。乙方應按照甲方的工作安排，認真履行工作職責，完成工作任務，確保工作質量。具體工作內容包括但不限于：1.協(xié)助顧客挑選合適的鞋子，提供專業(yè)的鞋類產品信息和建議，解答顧客關于鞋款、尺碼、材質等方面的疑問。2.負責鞋店的貨物陳列與整理，確保店內商品擺放整齊、美觀，便于顧客選購。按照季節(jié)、款式等因素及時調整陳列布局，營造良好的購物環(huán)境。3.負責鞋店貨物的進貨、銷售記錄以及庫存管理。定期盤點庫存，及時向甲方反饋貨物短缺或積壓情況，協(xié)助甲方做好補貨和促銷計劃。4.協(xié)助處理鞋店的日常運營事務，如接聽電話、接待來訪客戶、處理客戶投訴等。對于客戶投訴，應及時記錄并反饋給甲方，積極協(xié)助解決問題，確?？蛻魸M意度。5.參與甲方組織的促銷活動和市場推廣工作，如布置活動現(xiàn)場、宣傳推廣活動內容等，以提高鞋店的銷售額和知名度。（二）工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要，在不影響乙方工作的前提下，合理調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方實行____工時制度。標準工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為____至____，午休時間為____小時。不定時工時制：乙方的工作時間根據(jù)甲方的經(jīng)營需要靈活安排，但應確保完成工作任務，并保證乙方每周至少休息1天。綜合計算工時制：乙方的工作時間以____為周期進行綜合計算，平均每日工作時間和平均每周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。具體計算周期為____。2.在保證完成工作任務的前提下，甲方應盡量合理安排乙方的工作時間，避免乙方過度勞累。如因工作需要安排乙方加班，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。具體休假天數(shù)和休假方式按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方申請休假應提前____天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。未經(jīng)甲方批準擅自休假的，按照曠工處理。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為每月____元。工資構成包括基本工資____元、績效工資____元。績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結果發(fā)放。2.甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核結果以及甲方的經(jīng)營狀況，適時調整乙方的工資標準，但應提前通知乙方。3.甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。如因甲方原因導致乙方工資低于當?shù)刈畹凸べY標準的，甲方應補足差額部分，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付賠償金。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。享有節(jié)日福利，如在春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)日，甲方將為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。享有員工培訓機會，甲方將根據(jù)乙方的工作需要和個人發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供相關的業(yè)務培訓和職業(yè)技能培訓，以提升乙方的工作能力和綜合素質。享有員工團建活動，甲方將定期組織員工參加團建活動，增強團隊凝聚力和員工之間的溝通與交流。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方有權根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度以及本合同的約定，對乙方的工作進行管理和監(jiān)督，要求乙方按照規(guī)定的工作內容、工作標準和工作時間完成工作任務。2.甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工作崗位、工作地點、工資待遇等進行調整，但應提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。3.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、健康的環(huán)境下工作。4.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，按時足額支付乙方工資和福利待遇，依法為乙方繳納社會保險。5.甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得強迫乙方從事危害身體健康或違反法律法規(guī)的工作。6.甲方應建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。7.甲方應依法保障乙方的休息休假權利，因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排補休。（二）乙方權利與義務1.乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的安全和健康。2.乙方有權要求甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定和本合同的約定，按時足額支付工資和福利待遇，依法為乙方繳納社會保險。3.乙方有權享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。4.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的企業(yè)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，誠實守信，認真履行工作職責，完成工作任務。5.乙方應按照甲方的工作安排，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應提前按照規(guī)定向甲方申請并獲得批準。6.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露甲方的經(jīng)營信息、客戶信息、產品信息等。在合同期內及合同終止或解除后，乙方都應履行保密義務。7.乙方應愛護甲方的財物，不得故意損壞或浪費甲方的財產。如因乙方原因造成甲方財物損失的，乙方應承擔賠償責任。8.乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質，以適應甲方的工作需要。9.乙方在工作過程中應遵守勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，正確佩戴和使用勞動保護用品，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、社會保險與住房公積金1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理社會保險參保手續(xù)，并承擔個人應繳納的社會保險費用。2.甲方按照國家和地方政府的有關規(guī)定，為乙方繳存住房公積金。住房公積金的繳存基數(shù)、繳存比例等按照國家和地方政府的相關規(guī)定執(zhí)行。乙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定配合甲方辦理住房公積金繳存手續(xù)，并承擔個人應繳納的住房公積金費用。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，包括但不限于工作服、工作鞋、手套等，確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方應建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。3.乙方在工作過程中應遵守勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，正確佩戴和使用勞動保護用品，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。如乙方違反勞動安全衛(wèi)生制度，導致發(fā)生安全事故的，乙方應承擔相應的責任。八、合同的變更、解除與終止（一）合同的變更1.本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容：甲方因經(jīng)營需要調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容等。因不可抗力或國家法律法規(guī)政策發(fā)生重大變化，致使本合同無法繼續(xù)履行的。雙方協(xié)商一致同意變更本合同其他條款的。2.變更本合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。變更后的合同文本作為本合同的組成部分，與原合同具有同等法律效力。（二）合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的企業(yè)規(guī)章制度的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。因乙方原因導致勞動合同無法履行的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。因甲方原因致使勞動合同無法履行的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除或終止合同的程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關離職手續(xù)。2.甲方依據(jù)本合同約定解除乙方勞動合同的，應提前____天以書面形式通知乙方，并向乙方說明解除勞動合同的理由。3.乙方依據(jù)本合同約定解除勞動合同的，應提前____天以書面形式通知甲方。乙方未提前通知甲方擅自離職的，應承擔因此給甲方造成的損失。4.合同解除或終止后，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，出具解除或終止勞動合同的證明，并在____天內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。九、違約責任1.如甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方工資和福利待遇，或未依法為乙方繳納社會保險的，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并支付乙方因此造成的損失。2.如乙方未按照本合同約定履行工作職責，或違反甲方的企業(yè)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。乙方的賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導致的甲方預期利益損失等。3.如一方違反本合同約定的保密義務或競業(yè)限制義務，給對方造成損失的，違約方應承擔賠償責任。違約方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，支付違約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。如雙方均有違約行為的，應根據(jù)各自的過錯程度承擔相應的責任。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對