酒店入干股合同協(xié)議書

酒店入干股合同協(xié)議書

甲方（酒店方）：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（入干股方）：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方在[酒店名稱]（以下簡稱“酒店”）經(jīng)營管理方面擁有實際運營權及相關資源，乙方具備一定行業(yè)經(jīng)驗、客戶資源或其他對酒店經(jīng)營有價值的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方以干股形式參與酒店經(jīng)營事宜達成如下協(xié)議：一、干股定義及份額1.乙方所獲干股為基于酒店經(jīng)營業(yè)績而給予的利潤分配權，不涉及酒店的實際股權、資產(chǎn)所有權及處置權。2.乙方獲得酒店干股比例為______%，即乙方有權按照該比例參與酒店在本協(xié)議有效期內的年度凈利潤分配。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.甲方負責酒店的日常經(jīng)營管理，包括但不限于人員招聘、財務管理、市場推廣等工作，確保酒店正常運營。2.甲方應按照國家財務法規(guī)和酒店財務制度，建立健全財務賬目，并在每個會計年度結束后[X]個工作日內，向乙方提供詳細的財務報表，以供乙方查閱核實酒店經(jīng)營業(yè)績情況。3.甲方有權根據(jù)酒店經(jīng)營狀況制定合理的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略，但重大決策應提前告知乙方，并充分考慮乙方的合理建議。4.甲方按照本協(xié)議約定，在酒店年度凈利潤核算完成后，及時向乙方支付干股分紅。（二）乙方權利與義務1.乙方有權了解酒店經(jīng)營狀況，查閱財務報表，對酒店經(jīng)營管理提出建議和意見。2.乙方應充分利用自身資源和能力，為酒店經(jīng)營提供支持與幫助，包括但不限于拓展客戶資源、提供市場信息、協(xié)助解決經(jīng)營難題等。3.乙方承諾嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度，保守酒店商業(yè)秘密，不得向第三方泄露酒店經(jīng)營信息、客戶資料等機密內容。4.乙方不參與酒店日常經(jīng)營管理工作，但在必要時應配合甲方開展相關工作。三、利潤核算與分紅1.酒店年度凈利潤核算以每個自然年度為周期，核算范圍為酒店在該年度內的全部收入扣除各項成本（包括但不限于房租、員工工資、水電費、原材料采購費、營銷費用等）、稅費后的余額。2.甲方應在每年[具體日期]前完成上一年度的財務核算工作，并通知乙方進行確認。經(jīng)雙方確認無誤后，按照乙方持有的干股比例進行分紅。3.分紅支付方式：甲方應在雙方確認年度凈利潤核算結果后的[X]個工作日內，將乙方應得的分紅款項支付至乙方指定銀行賬戶。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。協(xié)議期滿前，雙方應提前[X]個月書面通知對方是否續(xù)簽。五、協(xié)議變更與解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更或解除本協(xié)議。2.若因不可抗力或政府政策調整等不可預見、不可避免的因素導致酒店無法正常經(jīng)營或本協(xié)議無法履行，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明文件，共同協(xié)商解決方案。3.若一方嚴重違反本協(xié)議約定，給對方造成重大損失的，另一方有權解除本協(xié)議，并要求違約方承擔相應的賠償責任。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方提供財務報表或支付分紅款項，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金；逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付應得分紅款項及違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或未履行協(xié)助義務，給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。七、爭議解決如雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：____________