簡單員工勞動合同書9篇

簡單員工勞動合同書9篇篇1甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：____________________有限責(zé)任公司法定代表人：____________________地址：____________________乙方（員工）：____________________姓名：____________________性別：_______籍貫：_________聯(lián)系電話：____________________住址：____________________身份證號碼：_________________________學(xué)歷：_________入職時間：_________年___月___日，崗位及級別：_______（崗位編碼）_______________。根據(jù)國家和地方勞動法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。本合同用于確定甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系，明確雙方的責(zé)任與義務(wù)。雙方均已充分理解并認(rèn)同本合同的各項(xiàng)條款內(nèi)容，同意遵守本合同約定的全部內(nèi)容。合同期限為_______年（自_______年___月___日至_______年___月___日）。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。以下為雙方協(xié)商約定的具體事項(xiàng)：一、崗位職責(zé)及工作內(nèi)容乙方崗位（工種）：_______________，崗位職責(zé)詳見崗位說明書及相關(guān)文件。乙方的工作內(nèi)容應(yīng)根據(jù)甲方的需要和職位要求進(jìn)行調(diào)整和確定。乙方應(yīng)按照甲方的要求履行職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。二、工作時間和休假制度篇2甲方（用人單位）：XX公司地址：XX市XX區(qū)XX路XX號聯(lián)系方式：XX電話：XXX-XXXX-XXXX乙方（員工）：XXX性別：男/女年齡：XX歲學(xué)歷：XX專業(yè)：XX聯(lián)系方式：XX電話：XXX-XXXX-XXXX緊急聯(lián)系人：XX電話：XXX-XXXX-XXXX一、勞動合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX個月。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，為期XX年。二、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.職位：XXX2.工作內(nèi)容：具體工作職責(zé)詳見崗位說明書。3.工作地點(diǎn)：公司所在地及出差地點(diǎn)。三、工作時間與休假1.工作時間：每周工作XX天，每天工作XX小時，具體上下班時間根據(jù)崗位需要及公司規(guī)定執(zhí)行。2.休假時間：按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行，具體休假時間由公司安排。3.加班安排：根據(jù)工作需要在協(xié)商后安排加班，加班工資按照國家及地方規(guī)定及公司規(guī)定執(zhí)行。四、薪資待遇與福利1.薪資待遇：試用期工資為稅前XX元/月，試用期滿后工資為稅前XX元/月，具體工資結(jié)構(gòu)根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇：按照國家及地方規(guī)定及公司規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于五險一金、年終獎、帶薪年休假等。3.其他補(bǔ)貼：根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、餐補(bǔ)等。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)安排：公司將根據(jù)崗位需要及員工能力提供必要的培訓(xùn)，具體培訓(xùn)內(nèi)容及方式根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.職業(yè)發(fā)展：公司將根據(jù)員工工作表現(xiàn)及能力提供晉升機(jī)會，具體晉升條件及流程根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.其他支持：公司將為員工提供其他必要的支持，包括但不限于學(xué)習(xí)資料、培訓(xùn)機(jī)會等，以幫助員工提升能力。六、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任：如一方違反勞動合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約條款根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。2.爭議解決：如雙方發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商方式解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.其他約定：雙方可以協(xié)商其他爭議解決方式，包括但不限于調(diào)解、仲裁等。七、其他條款1.保密義務(wù)：員工需對公司及客戶的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)機(jī)密等保密信息保密，不得擅自泄露或利用該信息謀取個人或他人利益。2.競業(yè)限制：員工在離職后一定期限內(nèi)不得從事與公司業(yè)務(wù)相同的職業(yè)或到與公司有競爭關(guān)系的單位工作。具體競業(yè)限制條款根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。3.其他約定：雙方可以協(xié)商其他條款，包括但不限于保密義務(wù)、競業(yè)限制等。以上條款的修改或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致。甲方（用人單位）：XX公司（蓋章）乙方（員工）：XXX（簽字）日期：XXXX年XX月XX日篇3一、合同雙方1.甲方（公司）：[公司名稱]2.乙方（員工）：[員工姓名]二、合同期限1.合同簽訂日期：[合同簽訂日期]2.合同生效日期：[合同生效日期]3.合同結(jié)束日期：[合同結(jié)束日期]三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方擔(dān)任的職位：[員工職位]2.乙方的工作內(nèi)容：[員工職責(zé)]3.乙方的工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間安排：[工作時間安排]2.乙方的休息休假安排：[休息休假安排]五、勞動報酬1.乙方的月薪：[月薪數(shù)額]2.乙方的獎金及福利待遇：[獎金及福利待遇]3.乙方的工作報酬支付方式：[報酬支付方式]4.乙方的工作報酬支付周期：[報酬支付周期]六、社會保險與福利1.甲方將為乙方繳納的社會保險種類：[社會保險種類]2.甲方將為乙方提供的福利待遇：[福利待遇]七、保密義務(wù)1.乙方在工作過程中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，有保密的義務(wù)。2.乙方在離職后，仍有義務(wù)對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保密。八、違約責(zé)任1.甲方或乙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約金的數(shù)額為合同總金額的10%。2.因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)賠償對方的全部損失。九、爭議解決1.本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。如雙方對合同內(nèi)容有爭議，應(yīng)由甲方最終決定。2.雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.乙方在簽訂合同時，應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明和相關(guān)資質(zhì)證明。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。3.在合同期限內(nèi)，雙方不得擅自變更或解除本合同。如需變更或解除，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。4.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.乙方在離職時，必須辦理完畢所有工作交接手續(xù)，包括但不限于工作文件、資料、設(shè)備等的歸還。如乙方未能辦理完畢交接手續(xù)，甲方有權(quán)暫不支付乙方的工資和獎金等費(fèi)用。6.甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營情況和市場變化，調(diào)整經(jīng)營策略和管理制度，但調(diào)整后的經(jīng)營策略和管理制度不得違反法律法規(guī)的規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。篇4甲方（用人單位）：XX公司乙方（勞動者）：XXX合同簽定日期：XXXX年XX月XX日一、勞動合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，合同期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期為XX個月，試用期從XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方在甲方從事XXX工作，工作地點(diǎn)在公司所在地。2.乙方必須按照甲方的工作要求，按時完成分配的工作。3.甲方根據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行每周XX天工作制，乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的上下班制度和休息規(guī)定。2.甲方根據(jù)工作需要，可以安排乙方加班或出差，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排。3.乙方享受國家法定假期和甲方規(guī)定的假期。四、勞動報酬1.乙方在甲方工作期間的工資報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果，可以調(diào)整乙方的工資報酬。3.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。五、社會保險1.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)用。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的社會保險制度。3.乙方享受甲方規(guī)定的社會保險待遇。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家和地方規(guī)定的勞動保護(hù)用品和勞動條件。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律。3.甲方根據(jù)工作需要，可以為乙方提供特殊的勞動保護(hù)和勞動條件。4.乙方享受甲方提供的職業(yè)危害防護(hù)待遇。七、規(guī)章制度1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程。2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要制定或修改規(guī)章制度和操作規(guī)程。3.乙方違反規(guī)章制度或操作規(guī)程的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。八、保密義務(wù)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和保密信息泄露給第三方。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要要求乙方簽署保密協(xié)議。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方違反本合同的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償乙方的損失。3.乙方違反本合同的約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。十、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商確定。2.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日聯(lián)系方式：XXXXXXXXXXX地址：XXXXXXXXXXXXXX郵編：XXXXXX開戶行及賬號：XXXXXXXXXXXXXX稅務(wù)登記證號：XXXXXX社保登記證號：XXXXXX公積金登記證號：XXXXXX組織機(jī)構(gòu)代碼證號：XXXXXX統(tǒng)一社會信用代碼：XXXXXX法定代表人：XXXXXX職務(wù)：XXXXXX電話：XXXXXXXXXXX傳真：XXXXXXXXXXX電子郵件：XXXX@XXXX.com微信公眾號：XXXXXX官方網(wǎng)站：XXXXXXAPP下載鏈接：XXXXXX微信公眾號二維碼圖片：[圖片上傳]官方網(wǎng)站二維碼圖片：[圖片上傳]APP下載二維碼圖片：[圖片上傳]其他圖片：[圖片上傳][圖片上傳][圖片上傳][圖片上傳][圖片上傳][圖片上傳][圖片上傳][圖片上傳][圖片上傳][圖片上傳][圖片上傳][圖片上傳][圖片上傳][圖片上傳][圖片上傳][圖片上傳][圖片上傳][圖片上傳][圖片上傳]篇5甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條：合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條：工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方從事XXXXXX工作，工作地點(diǎn)在XXXXXX。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。第三條：工作時間和休息休假甲方實(shí)行每日工作XX小時，每周工作XX天的工作制度。因生產(chǎn)、工作需要加班的，乙方應(yīng)服從甲方安排，甲方應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。具體休息時間和方式由甲方安排。第四條：勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月工資為稅前XXXX元。試用期的工資為稅前XXXX元。甲方次月起為乙方辦理社會保險。乙方在合同期內(nèi)可享受的福利和獎勵待遇按甲方規(guī)定執(zhí)行。若甲方對工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整，乙方同意按新的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第五條：社會保險和福利待遇甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。甲方為乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。第六條：勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，防止工傷事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。甲方對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育和培訓(xùn)活動。因乙方未參加安全教育和培訓(xùn)造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。第七條：勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理，按時完成工作任務(wù)。乙方如違反甲方的規(guī)章制度，應(yīng)根據(jù)甲方的規(guī)定接受處罰。具體處罰措施如下：XXXXXX。第八條：勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方因故不能履行本合同，經(jīng)甲方同意，可以解除本合同；3.甲方因故不能履行本合同，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同；4.乙方在試用期內(nèi)，可以隨時解除本合同；5.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：XXXXXX；6.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：XXXXXX；7.因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作的；8.因技術(shù)革新、工藝流程改變等原因，致使原崗位不存在，又不能另行安排工作的；9.合同期限屆滿的。第九條：其他約定事項(xiàng)1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，可協(xié)商解決；2.本合同未盡事宜，按法律法規(guī)執(zhí)行；3.乙方違反國家有關(guān)規(guī)定給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；4.因不可抗力因素導(dǎo)致勞動合同不能履行的，甲乙雙方均不承擔(dān)責(zé)任。具體內(nèi)容可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十條：本合同生效條件本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同生效后，雙方對合同內(nèi)容的變更或補(bǔ)充應(yīng)采取書面形式，作為本合同的組成部分。雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同，如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方（簽字）：XXXXXX乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號碼：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事XXXXXX工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：XXXXXX。乙方應(yīng)按時完成甲方交辦的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第三條工作時間和休息休假甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間，但不得超過每日3小時，每月不得超過36小時。甲方應(yīng)保證乙方的休息權(quán)利，每周至少安排乙方休息一天。第四條勞動報酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為XXXX元。試用期的工資為XX元。甲方應(yīng)于每月XX日支付乙方工資。甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班費(fèi)。第五條社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)，并辦理相關(guān)社會保險手續(xù)。甲方應(yīng)按照企業(yè)年金制度的規(guī)定建立企業(yè)年金，并及時足額向乙方支付企業(yè)年金。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的醫(yī)療待遇按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工致殘或患職業(yè)病需要安裝假肢、支架、內(nèi)臟托摘等輔助器具的，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。甲方對從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康檔案。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，對可能發(fā)生的職業(yè)病危害因素采取有效的防護(hù)措施。第七條勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如有違反甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的行為，甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定和自身的規(guī)章制度對乙方進(jìn)行處理。第八條合同的變更、解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更。變更后的合同應(yīng)及時到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T辦理變更手續(xù)。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。解除后的合同應(yīng)及時到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T辦理解除手續(xù)。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅甲方領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的；貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；以及被依法追究刑事責(zé)任的。4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：在試用期內(nèi)提前三天以上向甲方提出辭職申請的；甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；以及法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.在合同期內(nèi)，因不可抗力致使本合同無法履行的，或者因政府政策原因?qū)е录追綗o法繼續(xù)經(jīng)營的，甲乙雙方可以解除本合同，且不承擔(dān)違約責(zé)任。6.本合同期滿，甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)自行終止。如需續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前三十日內(nèi)協(xié)商一致并辦理續(xù)簽手續(xù)。第九條違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方違反本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定向甲方支付違約金。具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。3.甲方違反本合同約定未向乙方支付勞動報酬或未提供勞動條件的，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T投訴，并有權(quán)單方解除本合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.乙方違反本合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或利用甲方商業(yè)秘密謀取不正當(dāng)利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體數(shù)額由甲乙雙方協(xié)商確定。同時，甲方有權(quán)單方解除本合同。5.因不可抗力或政府政策原因?qū)е录滓译p方解除合同的，不承擔(dān)違約責(zé)任。但應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決相關(guān)事宜。6.其他違約責(zé)任按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。篇7甲方（用人單位）：___________________________單位性質(zhì)：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（員工）：___________________________性別：___________________________身份證號碼：___________________________住址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特簽訂本勞動合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在________部門從事________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為___________________________。三、工作時間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點(diǎn)實(shí)行以下工時制（選擇適用）：篇8甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________一、勞動合同期限第一條：甲乙雙方選擇以下第______種方式確定勞動合同期限。1.固定期限：從______年______月______日起至______年______月______日止。2.無固定期限：從______年______月______日起。3.以完成一定工作任務(wù)為期限：從______年______月______日起至______工作任務(wù)完成時止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事______崗位工作。乙方的工作地點(diǎn)為______。三、工作時間和休息休假第三條：甲方安排乙方每周工作______天，每天工作______小時。甲方安排乙方在以下時間休息：_________。四、勞動報酬第四條：甲方每月以______方式支付乙方工資，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔(dān)。五、社會保險和福利第五條：甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：_________。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方的工資中代扣代繳。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)第六條：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件，并保障乙方的安全和健康。甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，向乙方提供職業(yè)危害防護(hù)用品，并告知乙方職業(yè)危害的相關(guān)知識。七、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律第七條：甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律是處理勞動合同關(guān)系的依據(jù)。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。八、勞動合同的變更、解除和終止第八條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同。變更勞動合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。第九條：有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；3.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；5.乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危與甲方訂立或變更勞動合同的；6.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。第十條：有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：1.乙方提前三日以書面形式通知甲方的；2.乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；3.乙方因甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或勞動條件而解除勞動合同的；4.乙方因甲方未及時足額支付勞動報酬而解除勞動合同的；5.乙方因甲方未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)而解除勞動合同的；6.乙方因甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危訂立或變更勞動合同而解除勞動合同的；7.乙方因甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動而解除勞動合同的；8.乙方因甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全而解除勞動合同的。九、勞動爭議處理