2025雇傭中年人合同模板

2025雇傭中年人合同模板本合同由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：名稱：地址：法定代表人：身份碼/統(tǒng)一社會信用代碼：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（雇員）：姓名：性別：年齡：戶籍地址：身份碼：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于乙方具有相應(yīng)的勞動能力、技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方需要乙方提供相關(guān)勞務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止。1.2合同期滿后，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同；若不再續(xù)簽，本合同自動終止。1.3試用期自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。試用期期間，乙方的勞動報(bào)酬按照本合同第八條約定的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二條工作內(nèi)容和要求2.1乙方接受甲方的雇傭，擔(dān)任職務(wù)，具體工作內(nèi)容為：（詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。2.3甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司的發(fā)展需要以及實(shí)際情況，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，雙方應(yīng)另行協(xié)商一致后簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1根據(jù)甲方的生產(chǎn)特點(diǎn)、工作性質(zhì)和乙方的崗位特點(diǎn)，雙方約定乙方的工作時(shí)間為：（如：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制），具體安排以甲方的考勤制度為準(zhǔn)。3.2乙方的休息日為：（如：每周休息一天，具體為星期），國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。3.3甲方因工作需要安排加班的，應(yīng)征得乙方同意，加班時(shí)間按國家有關(guān)規(guī)定計(jì)算，加班報(bào)酬按第八條約定的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)支付。3.4乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)根據(jù)乙方的工作年限和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的勞動報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金和其他福利組成，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（詳細(xì)說明勞動報(bào)酬的具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)）。4.2甲方應(yīng)于每月日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方勞動報(bào)酬，如遇節(jié)假日順延。4.3乙方在試用期期間的勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為本合同約定勞動報(bào)酬的%。4.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)和住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：（如：住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、健康檢查、帶薪年假等）。5.3乙方在患病或非因工負(fù)傷時(shí)，享有醫(yī)療期和病假工資，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方在因工受傷或患職業(yè)病時(shí)，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任，并協(xié)助乙方享受工傷醫(yī)療待遇。第六條勞動條件和保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。6.2乙方可根據(jù)工作需要提出勞動保護(hù)措施的需求，甲方應(yīng)積極采納并提供必要的保護(hù)條件。6.3甲方應(yīng)依法對乙方進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)，提升乙方的職業(yè)技能和安全意識。6.4乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度，正確使用勞動保護(hù)用品，避免因自身疏忽導(dǎo)致的安全事故。第七條合同的變更、解除和終止7.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同的內(nèi)容或條款。7.2在本合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)以下情形，甲方可以根據(jù)法律規(guī)定解除合同：乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；乙方與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本職工作造成嚴(yán)重影響；乙方因違法犯罪行為被司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任或行政責(zé)任。7.3在本合同期限內(nèi)，若出現(xiàn)以下情形，乙方可以根據(jù)法律規(guī)定解除合同：甲方未按時(shí)足額支付勞動報(bào)酬；甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；乙方在試用期期間，如甲方未履行合同約定的義務(wù)，乙方可以解除合同。7.4合同終止：本合同期限屆滿；乙方達(dá)到法定退休年齡；甲方被依法宣告破產(chǎn)，或者解散、關(guān)閉、撤銷；其他導(dǎo)致合同終止的法定情形。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同的約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，造成的經(jīng)濟(jì)損失由違約方賠償。8.2乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償造成的損失。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。9.3雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。甲方（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字或蓋章）