附加條款勞動合同續(xù)簽協(xié)議

附加條款勞動合同續(xù)簽協(xié)議編號：__________

甲方（用人單位）名稱：____________________

地址：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

地址：____________________

鑒于甲方與乙方于____年__月__日簽訂的勞動合同（以下簡稱“原勞動合同”）即將到期，雙方經友好協(xié)商，現(xiàn)就原勞動合同的續(xù)簽事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確雙方續(xù)簽原勞動合同的條款，確保雙方權益，維護勞動關系穩(wěn)定。

二、合同背景：原勞動合同于____年__月__日簽訂，期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。現(xiàn)雙方同意續(xù)簽原勞動合同，期限為____年。

三、合同續(xù)簽期限：本協(xié)議簽訂后，原勞動合同自動續(xù)簽____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

四、合同續(xù)簽后工資、福利待遇：雙方同意，續(xù)簽后的工資、福利待遇按照原勞動合同的約定執(zhí)行。

五、合同續(xù)簽后工作內容：乙方在續(xù)簽后的工作內容、崗位職責與原勞動合同保持一致。

六、合同續(xù)簽后保密條款：雙方同意，續(xù)簽后的保密條款按照原勞動合同的約定執(zhí)行。

七、合同續(xù)簽后爭議解決：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

雙方的責任和義務：

甲方（用人單位）責任和義務：

1.甲方應按照國家法律法規(guī)及雙方簽訂的原勞動合同的約定，保障乙方享有法定的工作時間和休息休假權利，確保乙方的工作環(huán)境符合國家安全和職業(yè)健康標準。

2.甲方應按照國家規(guī)定和雙方約定的工資標準，按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣乙方工資。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，并按時足額繳納，確保乙方享有社會保險待遇。

4.甲方應按照雙方約定的福利待遇，為乙方提供必要的福利保障。

5.甲方應提供乙方完成工作所需的勞動條件和工具，并確保乙方在工作過程中的人身安全。

6.甲方應保障乙方在工作中的合法權益，不得對乙方進行侮辱、體罰、變相體罰或者非法拘禁。

7.甲方應遵守合同約定，在合同續(xù)簽期內，不得無故解除與乙方的勞動合同。

乙方（勞動者）責任和義務：

1.乙方應按照甲方的工作要求，遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，認真履行工作職責。

2.乙方應按照合同約定的工作時間、地點、崗位要求，完成工作任務。

3.乙方應愛護公司財產，不得擅自使用公司設備或物品。

4.乙方應保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司技術、經營等商業(yè)秘密。

5.乙方應積極參加公司組織的各項培訓和學習活動，提高自身職業(yè)技能。

6.乙方應遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工，確保工作連續(xù)性和穩(wěn)定性。

7.乙方應配合甲方進行的工作調整，如崗位變動、工作內容調整等。

8.乙方應按照合同約定，在合同續(xù)簽期內，不得無故離職。

雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：

本合同續(xù)簽期限為____年，合同總金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣____元整（大寫：____元整）。

二、支付方式：

1.乙方工資支付：

（1）乙方工資按照國家規(guī)定和甲方內部工資制度執(zhí)行，具體工資標準見附件一。

（2）乙方工資每月支付，支付日為每月____日，如遇國家法定節(jié)假日或休息日，則提前至最后一個工作日支付。

（3）乙方工資支付時，應扣除應繳納的個人所得稅和社會保險費。

2.額外費用支付：

（1）甲方支付給乙方的額外費用包括但不限于加班費、獎金、津貼等，具體金額和支付條件由雙方另行約定。

（2）額外費用的支付時間、支付比例和支付條件應在合同附件中明確列出。

三、財務結算：

1.乙方應于每月____日前向甲方提交工資單，甲方應在收到工資單后的____個工作日內完成工資支付。

2.甲方應在合同續(xù)簽之日起____個工作日內，向乙方支付合同金額的____%作為預付款。

3.甲方應在合同續(xù)簽期滿后____個工作日內，根據乙方的實際工作情況，支付剩余合同金額的____%。

4.合同續(xù)簽期內，如發(fā)生合同約定的其他費用支出，甲方應在發(fā)生費用后____個工作日內支付給乙方。

四、支付條件：

1.乙方完成本職工作，符合合同約定的各項條件。

2.乙方未違反合同約定的保密義務和競業(yè)禁止條款。

3.甲方財務狀況良好，具備支付能力。

五、違約責任：

1.甲方未按時支付工資或額外費用的，應向乙方支付____%的違約金。

2.乙方未按時提交工資單或提供虛假工資單的，應向甲方支付____%的違約金。

六、稅務處理：

1.甲方依法代扣代繳乙方個人所得稅和社會保險費。

2.乙方應依法承擔個人應繳納的其他稅費。

本協(xié)議的財務條款是雙方履行合同的基礎，雙方應嚴格遵守，確保合同的正常履行。如有變更，需雙方書面同意并簽訂補充協(xié)議。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

（1）若甲方未按時支付乙方工資或額外費用，應向乙方支付相當于違約金額____%的違約金。

（2）若甲方未履行合同約定的其他義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的直接經濟損失。

2.乙方違約責任：

（1）若乙方未按合同約定完成工作或違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的直接經濟損失。

（2）若乙方無故離職或違反競業(yè)禁止條款，應向甲方支付相當于合同剩余期限工資總額____%的違約金。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：

（1）雙方應首先通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。

（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

（3）雙方也可以選擇仲裁作為爭議解決方式，并將爭議提交至____仲裁委員會仲裁。

2.適用法律：

本合同及其爭議解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：

除非雙方另有約定，合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地的人民法院管轄。

4.爭議解決程序：

（1）爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起____個工作日內，通過書面形式提出解決爭議的請求。

（2）雙方應盡力在收到爭議通知之日起____個月內解決爭議。

（3）如雙方在規(guī)定時間內未能解決爭議，任何一方均可依法向有管轄權的人民法院提起訴訟或向約定的仲裁機構申請仲裁。

三、違約金和賠償

1.違約金和賠償金額應根據實際損失和合同約定確定。

2.任何一方因違約行為給對方造成的損失，除支付違約金外，還應賠償對方因此遭受的直接經濟損失。

四、其他

1.本合同條款如有未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同條款的任何修改或補充，均應以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應在本協(xié)議生效后____個工作日內完成合同續(xù)簽手續(xù)，包括但不限于簽訂正式合同文本、辦理相關手續(xù)等。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為自合同續(xù)簽之日起至____年__月__日止。在合同續(xù)簽期內，除非因法定或約定的原因提前終止，本協(xié)議將繼續(xù)有效。

三、變更與終止條款

1.變更：

（1）本協(xié)議的任何變更均需以書面形式進行，經雙方簽字蓋章后生效。

（2）任何一方提出變更本協(xié)議內容的，應提前____個工作日通知對方，并書面確認變更內容。

2.終止：

（1）合同續(xù)簽期內，如出現(xiàn)以下情況，任何一方均可提前____個月書面通知對方終止合同：

a.一方違反合同約定，經對方書面通知后____個工作日內未予糾正；

b.因不可抗力導致合同無法履行；

c.一方破產、解散或被依法宣告破產、解散。

（2）合同終止后，雙方應按照原合同約定或國家相關法律規(guī)定處理合同終止后的相關事宜。

四、通知

1.雙方應保持聯(lián)系方式暢通，任何一方變更聯(lián)系方式，應在____個工作日內書面通知對方。

2.本協(xié)議項下的通知，除非另有約定，均應以書面形式送達對方。

五、不可抗力

1.本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.發(fā)生不可抗力事件，導致一方無法履行本協(xié)議的，該方應及時書面通知對方，并在不可抗力事件發(fā)生后____個工作日內提供有關證明文件。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應協(xié)商解決合同履行問題；如不可抗力事件導致合同無法繼續(xù)履行，雙方可根據實際情況協(xié)商解除合同。

六、法律適用與爭議解決

本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、修改和終止均適用中華人民共和國法律。本協(xié)議項下的爭議解決方式參照“違約與爭議解決機制”部分的規(guī)定。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、原勞動合同文本

二、乙方個人簡歷

三、乙方身份證復印件

四、乙方學歷證明復印件

五、乙方專業(yè)技術資格證書復印件

六、乙方健康證明復印件

七、乙方社會保險繳納證明復印件

八、乙方工資發(fā)放記錄

九、乙方績效考核記錄

十、乙方培訓記錄