農(nóng)民工簡易勞動(dòng)合同7篇

農(nóng)民工簡易勞動(dòng)合同7篇篇1甲方（用人單位）名稱：XXX地址：XXXX主要負(fù)責(zé)人：XXX聯(lián)系方式：XXXX乙方（勞動(dòng)者）姓名：XXX性別：XXX年齡：XXX民族：XXX學(xué)歷：XXX籍貫：XXX家庭住址：XXXX聯(lián)系方式：XXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在XXXX崗位工作，乙方自愿接受安排。第三條甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)協(xié)商可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假第四條甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條甲方按月支付乙方的工資，工資不低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙方的能力表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第七條甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第八條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度第九條甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，乙方必須遵守。第十條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十一條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同。第十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；4.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；5.被依法追究刑事責(zé)任的。第十三條有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：1.在試用期內(nèi)的；2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；3.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。第十四條勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容第十五條雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容如下：XXXXXXXXX。九、勞動(dòng)爭議處理及其它第十六條雙方因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)首先通過協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成的，可以依法提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行。第十八條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份交勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)備案。甲方（簽字或蓋章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日）乙方（簽字或蓋章）：XXXXXXX日期：XXXX年XX月XX日）篇2甲方（用人單位）：_________乙方（農(nóng)民工）：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)工作需要安排乙方在農(nóng)業(yè)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域從事勞動(dòng)。具體崗位和職責(zé)如下：二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.甲方安排乙方從事的工種為：_________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作小時(shí)制，每周工作天，每周工作時(shí)間不超過小時(shí)。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假、產(chǎn)假等假期。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)元，每月工資不低于元。具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績確定。2.甲方應(yīng)在每月的日前將乙方的工資通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付到乙方的個(gè)人賬戶。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，具體包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)享受與甲方正式職工相同的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。具體待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國家和地方規(guī)定的勞動(dòng)場所和設(shè)備，保障乙方的勞動(dòng)安全和身體健康。2.甲方應(yīng)建立健全的勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全操作規(guī)程。七、規(guī)章制度及紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，以及甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不遲到早退，不曠工。如有特殊情況需請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)。八、解除或終止勞動(dòng)合同的條件及程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。如因乙方原因需提前解除或終止合同，應(yīng)提前天向甲方申請(qǐng)。如因甲方原因需提前解除或終止合同，應(yīng)按規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。如因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除或終止合同。具體解除或終止程序按照甲方規(guī)定執(zhí)行。在解除或終止勞動(dòng)合同前，雙方應(yīng)完成相關(guān)工作和物品交接手續(xù)。如因乙方原因未按時(shí)完成交接手續(xù)導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。具體賠償責(zé)任按照甲方規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決方式及管轄法院因本合同引起的爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決爭議。具體管轄法院為：_________人民法院。在爭議解決過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和誠信原則，積極配合調(diào)查取證工作，以便盡快解決爭議。十、其他約定事項(xiàng)1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得泄露給第三方。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。4.本合同一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_________日期：____年____月____日乙方（簽字或蓋章）：_________日期：____年____月____日篇3一、合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意甲方根據(jù)工作需要安排其在XXX崗位工作，工作地點(diǎn)為XXX。2.甲方根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)等，合理調(diào)整乙方的工作崗位。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每天工作不超過XX小時(shí)，每周工作不超過XX小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要安排。2.甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，具體數(shù)額根據(jù)乙方的崗位、級(jí)別以及工作表現(xiàn)等因素確定。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家及地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。3.乙方在合同期內(nèi)享受國家及甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家及地方規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全防護(hù)措施。2.甲方應(yīng)按照國家及地方的規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。3.乙方在從事有職業(yè)危害的作業(yè)時(shí)，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。六、解除或終止勞動(dòng)合同的條件和程序1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；（5）因欺詐、脅迫或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；（5）因欺詐、脅迫或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的。4.雙方解除或終止勞動(dòng)合同的程序按照法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同的同時(shí)向乙方支付應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬，并辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任及賠償損失1.雙方應(yīng)本著誠實(shí)信用的原則履行本合同。任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給對(duì)方造成的實(shí)際損失。2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職或違反甲方規(guī)章制度給甲方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方違反合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方賠償金。具體數(shù)額根據(jù)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、工作年限以及雙方過錯(cuò)程度等因素確定。4.甲方未按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付滯納金。具體數(shù)額根據(jù)乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、欠薪時(shí)間以及雙方過錯(cuò)程度等因素確定。5.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體數(shù)額根據(jù)欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額以及雙方過錯(cuò)程度等因素確定。篇4甲方（用人單位）：_____________________單位性質(zhì)：_____________________法定代表人：_____________________單位地址：_____________________乙方（農(nóng)民工）：_____________________姓名：_____________________性別：_____________________年齡：_____________________居民身份證號(hào)碼：_____________________戶口所在地地址：_____________________現(xiàn)居住地地址：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方到本單位從事勞動(dòng)服務(wù)等事宜簽訂本合同并共同遵守。本合同自簽訂之日起生效，雙方應(yīng)共同遵守履行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。一、勞動(dòng)合同期限及工作內(nèi)容第一條本合同期限為XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同終止后，雙方同意續(xù)簽的，乙方應(yīng)提前通知甲方重新簽訂勞動(dòng)合同。如雙方均無異議的，本合同自動(dòng)續(xù)簽生效。合同期內(nèi)乙方因個(gè)人原因提出辭職的需提前一個(gè)月通知甲方。否則視為違約行為，需承擔(dān)違約責(zé)任。本合同期滿時(shí)如甲方崗位需要繼續(xù)招聘的，同等條件下優(yōu)先錄用乙方。如甲方不在聘用乙方的，應(yīng)支付一個(gè)月的補(bǔ)償金作為對(duì)乙方的補(bǔ)償。同時(shí)本合同期滿時(shí)甲方應(yīng)支付乙方的一次性就業(yè)補(bǔ)助補(bǔ)償金XXXX元（大寫：XXXXXXXXXX）。篇5甲方（用人單位）：___________單位性質(zhì)：___________法定代表人或負(fù)責(zé)人：___________乙方（勞動(dòng)者）：___________性別：___________出生年月：___________戶口性質(zhì)：___________（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）居民身份證號(hào)碼：___________住址：___________聯(lián)系電話：___________郵政編碼：___________文化程度：___________技藝特長或職業(yè)資格技能等級(jí)：___________從事崗位工種：___________領(lǐng)取社保登記證號(hào)碼（未辦理社保登記的可以不填寫）：___________。雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同協(xié)議并簽訂本簡易勞動(dòng)合同書。篇6甲方（用人單位）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（勞動(dòng)者）：XXXXXX性別：XXXXXX年齡：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條：乙方同意在甲方從事XXXXXX工作，甲方可根據(jù)工作需要和對(duì)乙方的工作能力和表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。第三條：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的具體工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條：甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方可根據(jù)工作需要安排乙方加班，但應(yīng)按規(guī)定支付加班費(fèi)。第五條：甲方保證乙方每周至少休息一日，乙方在法定節(jié)假日期間享受相應(yīng)的休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為XXXX元。試用期內(nèi)工資為XX元/月。甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第七條：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)和經(jīng)濟(jì)效益，給予乙方合理的獎(jiǎng)金和津貼。乙方如因病、因事缺勤，甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)規(guī)定扣除相應(yīng)的工資或采取其他適當(dāng)?shù)难a(bǔ)償措施。第八條：甲方未按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第九條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇，按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十條：甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、員工培訓(xùn)等。具體的福利待遇標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十一條：甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的生命安全和身體健康。甲方應(yīng)建立健全職業(yè)危害防護(hù)制度，保障乙方的職業(yè)健康。第十二條：甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方配備必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，如安全帽、安全帶、工作服等，并教育乙方正確使用。甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行專項(xiàng)健康檢查。第十三條：乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)工具和防護(hù)用品，確保自身和他人的安全。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第十四條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同應(yīng)簽訂書面協(xié)議，并注明變更日期和雙方簽字或蓋章。第十五條：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30日以書面形式通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外。第十六條：在合同期內(nèi)，如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難或因不可抗力等原因，確需解除或終止合同時(shí)，甲方應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方，并按照國家和地方有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十七條：合同期滿后，如雙方未續(xù)簽勞動(dòng)合同且未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)的，勞動(dòng)關(guān)系自動(dòng)延續(xù)一個(gè)月。在此期間，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并支付相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。一個(gè)月后仍未續(xù)簽勞動(dòng)合同的，視為雙方自愿解除勞動(dòng)關(guān)系。第十八條：乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)的，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方，并辦理相關(guān)手續(xù)。未提前通知或未辦理相關(guān)手續(xù)而擅自離職的，視為自動(dòng)放棄未休完的年休假和未結(jié)算的工資等權(quán)益。同時(shí)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十九條：在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件，并在15日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)在15日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)并離開甲方的工作場所。第二十條：甲乙雙方不得違反法律法規(guī)有關(guān)勞動(dòng)合同解除和終止的規(guī)定。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體內(nèi)容可參考《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第二十一條：本合同未盡事宜或與法律法規(guī)規(guī)定相悖的條款均按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體內(nèi)容可參考《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如有修改或補(bǔ)充條款需經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議后方可篇7甲方（用人單位）名稱：_________地址：_________主要負(fù)責(zé)人：_________乙方（勞動(dòng)者）姓名：_________性別：_________年齡：_________身份證號(hào)碼：_________家庭住址：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位的工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報(bào)酬。工資報(bào)酬不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方并于每月_________日左右以貨幣形式支付乙方工資。乙方在甲方工作期間，甲方必須為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。四、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)條件1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方必須服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中合理的工作安排和調(diào)動(dòng)。乙方在甲方安排的工作崗位上應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全生產(chǎn)要求。3.乙方在從事甲方安排的工作時(shí)，必須按照甲方的安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，嚴(yán)禁違章操作。如有違反安全操作規(guī)程的行為，由此造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。4.乙方在從事甲方安排的工作時(shí)，必須愛護(hù)甲方的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備，嚴(yán)禁擅自拆毀、挪用勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備。如有違反行為，由此造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。5.乙方在從事甲方安排的工作時(shí)，必須遵守甲方的各項(xiàng)安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁擅自拆毀、挪用勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備。如有違反行為，由此造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。6.乙方在從事甲方安排的工作時(shí)，必須佩戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)禁裸手作業(yè)。如有違反行為，由此造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。7.乙方在從事甲方安排的工作時(shí)，必須嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁擅自拆毀、挪用勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備。如因乙方違反安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，由此造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。8.乙方在從事甲方安排的工作時(shí)，必須服從甲方的安全檢查和監(jiān)督，嚴(yán)禁擅自拆毀、挪用勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)備。如因乙方違反安全檢查和監(jiān)督規(guī)定，由此造成的一切后果由乙方自行承擔(dān)。9.乙方在從事甲方安排的工作時(shí)，必須遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)禁擅自拆毀、挪用勞動(dòng)保護(hù)