2025崗位協(xié)議與勞動(dòng)合同

2025崗位協(xié)議與勞動(dòng)合同本崗位協(xié)議（以下簡稱“本協(xié)議”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（公司）：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（員工）：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需聘請(qǐng)乙方為崗位，乙方同意接受甲方的聘任，并承諾履行崗位職責(zé)。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）勞動(dòng)合同，自年月日起，至年月日止。若無特別約定，合同期滿后自動(dòng)終止。若雙方在合同期滿前日內(nèi)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。第二條試用期試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，甲乙雙方均可隨時(shí)解除合同，但需提前日通知對(duì)方。第三條崗位職責(zé)與權(quán)利乙方應(yīng)履行甲方為其所設(shè)定的崗位職責(zé)，具體內(nèi)容詳見崗位說明書，作為本合同的附件。乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理。乙方享有崗位說明書所列的各項(xiàng)權(quán)利，包括但不限于提出建議、參與決策等。第四條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的月基本工資為人民幣元，績效工資根據(jù)工作績效浮動(dòng)，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見薪資明細(xì)表。甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間為每月日。乙方的工資調(diào)整由甲方根據(jù)公司績效和乙方的工作表現(xiàn)決定，具體調(diào)整方案由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第五條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和違反規(guī)章制度的情況，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。乙方在工作期間不得從事任何有損甲方利益的行為，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、違反職業(yè)道德等。乙方應(yīng)按甲方的要求完成工作任務(wù)，并在工作期間保持良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度。第六條社會(huì)保險(xiǎn)甲方為乙方繳納（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)自行繳納個(gè)人所得稅及相關(guān)費(fèi)用，甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)已代扣代繳。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假等假期，具體假期天數(shù)和待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。第七條工作條件與勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要?jiǎng)趧?dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全和身體健康。乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，服從甲方的安全管理要求。乙方如在工作中發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)按國家相關(guān)規(guī)定及時(shí)處理。第八條合同的變更、解除與終止合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，變更內(nèi)容應(yīng)當(dāng)以書面形式確認(rèn)，并由雙方簽字蓋章后生效。在合同期內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同，除非符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除條件。合同的終止應(yīng)依照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行，雙方應(yīng)在合同終止前日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。第九條違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致本合同無法履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方在合同期內(nèi)違反甲方的保密協(xié)議或競業(yè)限制條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，具體賠償金額按雙方約定執(zhí)行。甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。第十一條附則本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）