公開招聘就業(yè)協(xié)議書

公開招聘就業(yè)協(xié)議書?甲方（招聘單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（應(yīng)聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方因工作需要，擬公開招聘工作人員，乙方有意應(yīng)聘甲方相關(guān)崗位。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方應(yīng)聘甲方崗位事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的1.崗位名稱：甲方此次公開招聘的[具體崗位名稱]崗位。2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行該崗位所規(guī)定的工作職責(zé)，包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)]等。3.工作地點：[具體工作地點]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行管理和考核。按照本協(xié)議約定，要求乙方履行崗位職責(zé)。在乙方違反協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)向乙方如實告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他情況。按照國家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。在乙方完成工作任務(wù)后，為乙方出具工作證明等相關(guān)文件。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照協(xié)議約定，獲取勞動報酬及福利待遇。享受國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利。對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)要求甲方給予解決或通過合法途徑維護(hù)自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。按照本協(xié)議約定，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。如因乙方原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方支付乙方的勞動報酬為每月人民幣[具體金額]元。2.甲方支付勞動報酬的方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，支付時間為每月的[具體支付日期]。（二）福利待遇1.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于[詳細(xì)列舉福利待遇，如社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等]。2.乙方在工作期間，如因工受傷或患病，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，給予相應(yīng)的待遇。四、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制、綜合計算工時工作制等]。2.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如需加班，應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享受國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于周末雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。2.乙方如需請假，應(yīng)按照甲方的請假制度提前申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。五、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容：訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生變化的。甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的。乙方因身體健康等原因，不能勝任原工作崗位的。其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，需要變更協(xié)議內(nèi)容的情形。2.協(xié)議變更應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。本協(xié)議約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或勞動條件的。未及時足額支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。本協(xié)議約定的其他解除情形。4.乙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[具體通知期限，如30天]以書面形式通知甲方。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的，本協(xié)議終止。4.本協(xié)議因其他法定情形終止的，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定，如一方違反協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反協(xié)議約定，給甲方造成損失的，應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。3.甲方違反協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬、福利待遇等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補發(fā)相應(yīng)的款項。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度未作規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋