社保仲裁協(xié)議書

社保仲裁協(xié)議書?甲方（申請人）：姓名：______________________性別：______________________民族：______________________出生日期：______________________身份證號碼：______________________住址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（被申請人）：單位名稱：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方與乙方在社保相關(guān)事宜上產(chǎn)生爭議，為妥善解決雙方之間的糾紛，維護(hù)各自的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下仲裁協(xié)議：一、爭議事項(xiàng)甲乙雙方因乙方未依法為甲方繳納社會保險費(fèi)，以及由此引發(fā)的一系列權(quán)益問題產(chǎn)生爭議。具體涉及甲方在職期間的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納情況，以及因社保問題導(dǎo)致甲方在醫(yī)療、失業(yè)、工傷等方面應(yīng)享受的權(quán)益未能得到保障而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失和其他相關(guān)權(quán)益糾紛。二、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利甲方有權(quán)要求乙方按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，依法為其繳納社會保險費(fèi)。對于乙方未依法繳納社保費(fèi)而導(dǎo)致甲方遭受的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方予以賠償，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、失業(yè)期間的生活補(bǔ)助、工傷待遇損失等。在仲裁過程中，甲方有權(quán)要求乙方提供與社保繳納相關(guān)的各類資料和文件，以便核實(shí)乙方的社保繳納情況。甲方有權(quán)對仲裁結(jié)果進(jìn)行申辯，如對仲裁裁決不服，有權(quán)在規(guī)定期限內(nèi)依法向人民法院提起訴訟。2.義務(wù)甲方應(yīng)如實(shí)向乙方提供與社保繳納相關(guān)的個人信息，包括但不限于身份證號碼、工作經(jīng)歷、工資收入等，確保乙方能夠準(zhǔn)確為其辦理社保登記和繳納手續(xù)。甲方應(yīng)積極配合乙方辦理社保繳納過程中的各項(xiàng)手續(xù)，如提供必要的文件、簽字確認(rèn)等。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及仲裁機(jī)構(gòu)的要求，按時參加仲裁活動，如實(shí)陳述案件事實(shí)，提供相關(guān)證據(jù)材料。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利乙方有權(quán)對甲方提出的社保爭議事項(xiàng)進(jìn)行申辯，提供相關(guān)證據(jù)證明其社保繳納行為的合法性和合理性。在仲裁過程中，乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)證據(jù)支持其主張，對于甲方提供的證據(jù)有權(quán)進(jìn)行質(zhì)證。乙方有權(quán)根據(jù)仲裁機(jī)構(gòu)的裁決結(jié)果，依法履行相應(yīng)的義務(wù)，如補(bǔ)繳社保費(fèi)、支付賠償金等。如乙方認(rèn)為仲裁裁決存在錯誤或違反法律法規(guī)的情形，有權(quán)在規(guī)定期限內(nèi)依法申請撤銷仲裁裁決或申請再審。2.義務(wù)乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，依法為甲方繳納社會保險費(fèi)，包括按時足額申報繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，不得無故拖欠或拒絕繳納。乙方應(yīng)建立健全社保管理制度，確保社保繳納工作的規(guī)范、準(zhǔn)確和及時，妥善保管與社保繳納相關(guān)的各類資料和文件，以備甲方及相關(guān)部門查詢。乙方應(yīng)積極配合甲方及仲裁機(jī)構(gòu)的工作，如實(shí)提供與社保繳納相關(guān)的信息和資料，不得隱瞞或偽造相關(guān)證據(jù)。如仲裁裁決乙方應(yīng)承擔(dān)補(bǔ)繳社保費(fèi)、支付賠償金等義務(wù)，乙方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)履行完畢。三、仲裁程序（一）仲裁申請甲方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道其社保權(quán)益受到侵害之日起一定期限內(nèi)（根據(jù)具體情況確定，如一年），向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁委員會提交書面仲裁申請。仲裁申請應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.甲方和乙方的基本信息，包括姓名、性別、民族、出生日期、身份證號碼、住址、聯(lián)系電話、單位名稱、法定代表人、地址、聯(lián)系電話等。2.仲裁請求，明確要求乙方補(bǔ)繳社保費(fèi)的具體險種、時間段，以及要求乙方支付因社保問題導(dǎo)致的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失的具體金額和計算依據(jù)等。3.事實(shí)和理由，詳細(xì)闡述甲乙雙方在社保繳納方面的爭議事實(shí)，包括乙方未依法繳納社保費(fèi)的具體情況、甲方因此遭受的損失等，并提供相應(yīng)的證據(jù)材料。4.證據(jù)清單，列出甲方提交的所有證據(jù)材料的名稱、來源、證明內(nèi)容等。（二）仲裁受理勞動人事爭議仲裁委員會收到甲方的仲裁申請后，將對申請進(jìn)行審查。如申請符合受理?xiàng)l件，仲裁委員會將在規(guī)定時間內(nèi)（如五個工作日）受理，并向甲乙雙方送達(dá)受理通知書、仲裁申請書副本等相關(guān)文件。如申請不符合受理?xiàng)l件，仲裁委員會將在規(guī)定時間內(nèi)（如五個工作日）作出不予受理的決定，并向甲方說明理由。（三）仲裁庭組成仲裁委員會受理仲裁申請后，將按照法定程序組成仲裁庭。仲裁庭由三名仲裁員組成，其中一名為首席仲裁員，由仲裁委員會指定；另兩名仲裁員由甲乙雙方各自選定或各自委托仲裁委員會主任指定。甲乙雙方應(yīng)在收到受理通知書后的規(guī)定時間內(nèi)（如十個工作日）選定仲裁員或委托仲裁委員會主任指定仲裁員。如甲乙雙方在規(guī)定時間內(nèi)未選定或未委托指定仲裁員，仲裁委員會將直接指定仲裁員組成仲裁庭。（四）開庭審理仲裁庭將在受理仲裁申請后的規(guī)定時間內(nèi)（如四十五日內(nèi)）開庭審理案件。開庭前，仲裁庭將向甲乙雙方送達(dá)開庭通知書，告知開庭時間、地點(diǎn)、仲裁庭組成人員等信息。甲乙雙方應(yīng)按照開庭通知書的要求按時參加庭審。庭審過程中，雙方將進(jìn)行陳述、舉證、質(zhì)證、辯論等環(huán)節(jié)。甲方應(yīng)圍繞仲裁請求，詳細(xì)陳述案件事實(shí)，提供相關(guān)證據(jù)支持其主張；乙方應(yīng)對甲方的主張進(jìn)行答辯，并提供證據(jù)反駁甲方的觀點(diǎn)。仲裁庭將根據(jù)雙方的陳述和證據(jù)，對案件事實(shí)進(jìn)行審查和認(rèn)定。（五）仲裁裁決仲裁庭將在庭審結(jié)束后的規(guī)定時間內(nèi)（如四十五日內(nèi)）作出仲裁裁決。仲裁裁決將根據(jù)案件事實(shí)和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，對甲乙雙方的爭議事項(xiàng)作出處理決定，包括乙方是否應(yīng)補(bǔ)繳社保費(fèi)、應(yīng)補(bǔ)繳的具體險種和時間段、乙方是否應(yīng)支付甲方因社保問題導(dǎo)致的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)損失及具體金額等。仲裁裁決書將送達(dá)甲乙雙方，雙方應(yīng)簽收并按照仲裁裁決書的要求履行相應(yīng)的義務(wù)。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，故意隱瞞或提供虛假個人信息，導(dǎo)致乙方無法準(zhǔn)確為其辦理社保繳納手續(xù)，甲方應(yīng)承擔(dān)由此給乙方造成的一切損失，包括但不限于因補(bǔ)繳社保費(fèi)產(chǎn)生的滯納金、罰款等費(fèi)用，以及因甲方原因?qū)е乱曳皆馐艿钠渌?jīng)濟(jì)損失。2.若甲方在仲裁過程中違反誠實(shí)信用原則，故意提供虛假證據(jù)或隱瞞重要事實(shí)，干擾仲裁程序正常進(jìn)行，仲裁委員會有權(quán)對甲方進(jìn)行批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。如甲方的行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)及政策規(guī)定，未依法為甲方繳納社會保險費(fèi)，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定補(bǔ)繳社保費(fèi)，并支付因未繳納社保費(fèi)而產(chǎn)生的滯納金。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因未繳納社保費(fèi)而遭受的一切經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于醫(yī)療費(fèi)用、失業(yè)期間的生活補(bǔ)助、工傷待遇損失等。2.若乙方在仲裁過程中違反誠實(shí)信用原則，故意隱瞞或提供虛假與社保繳納相關(guān)的信息和資料，干擾仲裁程序正常進(jìn)行，仲裁委員會有權(quán)對乙方進(jìn)行批評教育，并根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若乙方未按照仲裁裁決書的要求履行相應(yīng)義務(wù)，如未按時補(bǔ)繳社保費(fèi)、未支付賠償金等，乙方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付逾期履行期間的加倍賠償金，并承擔(dān)甲方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的一切費(fèi)用，包括但不限于仲裁費(fèi)、律師費(fèi)、差旅費(fèi)等。五、爭議解決方式本仲裁協(xié)議為甲乙雙方解決社保爭議的最終方式。甲乙雙方同意，如因本協(xié)議的履行、解釋或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)提交至有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對甲乙雙方均具有約束力。雙方應(yīng)自覺履行仲裁裁決確定的義務(wù)。如一方不履行仲裁裁決，另一方有權(quán)依法向有管轄權(quán)的人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。六、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。如協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以協(xié)商補(bǔ)充的內(nèi)容為準(zhǔn)。