理發(fā)學徒協(xié)議書

理發(fā)學徒協(xié)議書?甲方（理發(fā)店）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（學徒）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意向甲方學習理發(fā)技藝，甲方同意招收乙方為理發(fā)學徒，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處學習理發(fā)相關事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、標的物或服務具體描述（一）服務內(nèi)容1.甲方同意向乙方提供理發(fā)技術培訓服務，包括但不限于理發(fā)工具的使用方法、各類發(fā)型的修剪技巧、頭發(fā)護理知識、理發(fā)店經(jīng)營管理基礎等方面的培訓。2.乙方在學徒期間，應協(xié)助甲方完成理發(fā)店的日常經(jīng)營輔助工作，如接待顧客、整理店內(nèi)物品、協(xié)助理發(fā)師準備理發(fā)工具等，但乙方的主要工作重點應為學習理發(fā)技術。（二）培訓方式與時間安排1.培訓方式：甲方將采用理論講解與實際操作相結合的方式對乙方進行培訓。理論講解部分將通過定期授課、觀看教學視頻等方式進行，實際操作部分將由甲方經(jīng)驗豐富的理發(fā)師在旁指導，乙方在真實顧客或模擬顧客身上進行練習。2.時間安排：乙方每周正常工作時間為____小時，具體工作時間由甲方根據(jù)店鋪實際經(jīng)營情況進行安排。培訓時間將穿插在正常工作時間內(nèi)，確保乙方在工作實踐中不斷提升理發(fā)技能。甲方將為乙方安排每周不少于____小時的集中培訓時間，培訓時間可根據(jù)雙方協(xié)商確定在工作日或休息日進行。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照本協(xié)議約定及甲方的要求完成學習和工作任務。有權對乙方的學習和工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結果對乙方進行相應的獎懲。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，嚴重影響甲方正常經(jīng)營秩序或給甲方造成損失的情況下，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。2.義務為乙方提供必要的學習和工作條件，包括但不限于理發(fā)工具、培訓教材、工作場所等。安排經(jīng)驗豐富的理發(fā)師作為乙方的指導老師，為乙方傳授理發(fā)技術和經(jīng)驗，解答乙方在學習過程中遇到的問題。按照本協(xié)議約定向乙方支付學徒津貼（如有），并依法為乙方繳納社會保險（如符合繳納條件）。根據(jù)乙方的學習進度和實際表現(xiàn)，合理安排乙方參與理發(fā)店的實際經(jīng)營活動，為乙方提供實踐鍛煉的機會。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協(xié)議約定接受甲方提供的理發(fā)技術培訓服務，獲取相關學習資料和指導。在學徒期間，有權要求甲方按照約定支付學徒津貼（如有），并享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假等權益。對甲方的培訓方式、教學內(nèi)容、工作安排等如有合理建議，有權向甲方提出，經(jīng)甲方認可后，甲方應予以考慮。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。勤奮學習，努力提高自身理發(fā)技術水平，按照甲方要求完成各項學習和工作任務。在學徒期間，乙方應每日進行自我練習，記錄學習心得和技術提升情況，并定期向指導老師匯報。愛護甲方提供的理發(fā)工具、設備及其他財物，如因乙方故意或重大過失造成損壞的，應照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營模式、客戶信息、技術配方等相關信息。在本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自協(xié)議終止或解除之日起____年。尊重顧客，禮貌待客，維護甲方的良好形象和聲譽。如因乙方服務態(tài)度問題給甲方造成負面影響的，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重對乙方進行相應的處罰。四、學徒津貼及支付方式（一）學徒津貼標準甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學習進度，向乙方支付學徒津貼。學徒津貼標準為每月____元，支付周期為每月____日。在學徒期的前____個月，學徒津貼按照標準的____%發(fā)放，作為試用期考核階段。如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)良好，能夠達到甲方設定的學習和工作要求，則從第____個月起，學徒津貼按照全額標準發(fā)放。（二）支付方式甲方將學徒津貼以貨幣形式支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應在入職時提供準確的銀行賬戶信息，如有變更，應及時書面通知甲方。五、工作條件與勞動保護（一）工作條件甲方應為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境，確保理發(fā)工具和設備符合國家相關標準和安全要求。甲方應定期對理發(fā)工具和設備進行檢查、維護和更新，以保證乙方在工作過程中的安全和健康。（二）勞動保護甲方應為乙方配備必要的勞動保護用品，如工作服、理發(fā)圍裙、手套、口罩等，并指導乙方正確使用。乙方在工作過程中應按照甲方要求正確佩戴和使用勞動保護用品，如因乙方未按要求佩戴或使用勞動保護用品而導致自身受到傷害的，乙方應承擔相應責任。同時，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。六、培訓考核與結業(yè)（一）培訓考核1.甲方將定期對乙方的學習和工作表現(xiàn)進行考核，考核內(nèi)容包括理論知識掌握情況、實際操作技能水平、工作態(tài)度和遵守規(guī)章制度情況等?？己朔绞綄⒉捎美碚摽荚?、實際操作考核、日常工作表現(xiàn)評價相結合的方式進行。2.乙方應積極參加甲方組織的各項考核，如考核不合格，甲方將為乙方提供補考機會，并針對乙方存在的問題進行針對性的輔導和培訓。如乙方經(jīng)補考后仍未能通過考核，且不符合甲方設定的學習和工作要求，甲方有權解除本協(xié)議。（二）結業(yè)1.乙方在學徒期滿后，經(jīng)甲方考核合格，甲方將為乙方頒發(fā)結業(yè)證書，證明乙方已完成在甲方處的理發(fā)學徒培訓。2.結業(yè)后，乙方有權自主選擇是否繼續(xù)留在甲方處工作。如乙方希望繼續(xù)留在甲方處工作，雙方可另行簽訂勞動合同，明確雙方的權利義務。如乙方選擇離開甲方處，甲方應按照本協(xié)議約定為乙方辦理相關離職手續(xù)。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓服務、支付學徒津貼或繳納社會保險等，應承擔相應的違約責任。甲方應按照未履行部分的金額，向乙方支付每日____%的違約金，并補足應支付的款項。2.如因甲方原因導致乙方無法正常學習或工作，影響乙方學習進度和技能提升的，甲方應根據(jù)實際情況延長乙方的學徒期限，并給予相應的經(jīng)濟補償。補償標準為按照乙方當月學徒津貼的____%乘以影響的月數(shù)計算。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，未經(jīng)甲方同意擅自離職的，乙方應向甲方支付違約金____元。如乙方的離職行為給甲方造成損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任，賠償范圍包括但不限于甲方為乙方培訓所投入的費用、因乙方離職導致甲方業(yè)務受到的損失等。2.乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金____元。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額的____倍向甲方支付賠償金。乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。3.乙方在學徒期間因故意或重大過失給甲方造成財物損壞或其他損失的，應照價賠償甲方的損失，并承擔相應的法律責任。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。3.本協(xié)議