疫情調(diào)休協(xié)議書

疫情調(diào)休協(xié)議書?甲方：[甲方公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[甲方公司統(tǒng)一社會信用代碼]法定代表人：[甲方公司法定代表人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方公司聯(lián)系電話]乙方：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于近期受疫情影響，為保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方調(diào)休事宜達成如下協(xié)議：一、調(diào)休背景及目的由于疫情的爆發(fā)，導致社會經(jīng)濟活動受到較大沖擊，乙方所在單位[乙方工作單位名稱]為配合政府疫情防控措施，保障員工健康安全，對工作安排進行了相應調(diào)整，乙方在此期間的工作時間和工作任務受到一定影響。為了平衡乙方因疫情防控工作調(diào)整而產(chǎn)生的工作與休息需求，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本疫情調(diào)休協(xié)議書，以明確雙方在調(diào)休期間的權(quán)利義務。二、調(diào)休期間本次調(diào)休期間自[調(diào)休起始日期]起至[調(diào)休結(jié)束日期]止。三、調(diào)休方式及具體安排1.調(diào)休方式乙方采用[具體調(diào)休方式，如集中調(diào)休、分散調(diào)休等]的方式進行調(diào)休。2.具體安排在調(diào)休期間，乙方應按照甲方及乙方工作單位的相關(guān)規(guī)定和要求，合理安排調(diào)休時間。乙方應提前[X]天向甲方及乙方工作單位提交調(diào)休申請，經(jīng)批準后按照申請的時間進行調(diào)休。調(diào)休期間，乙方應保證通訊暢通，以便在工作需要時能夠及時響應。四、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定進行調(diào)休，遵守調(diào)休期間的工作紀律和規(guī)章制度。有權(quán)對乙方調(diào)休申請進行審核，根據(jù)工作實際情況決定是否批準乙方的調(diào)休申請。2.義務尊重乙方的調(diào)休權(quán)利，按照本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定為乙方辦理調(diào)休手續(xù)。在乙方調(diào)休期間，不得無故干擾乙方的正常休息，不得隨意安排乙方在調(diào)休期間加班或從事與調(diào)休無關(guān)的工作。協(xié)助乙方與乙方工作單位溝通協(xié)調(diào)，確保乙方調(diào)休期間的工作交接順利進行，保障乙方工作單位的正常運轉(zhuǎn)。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定享受調(diào)休待遇，合理安排個人休息時間。有權(quán)在調(diào)休期間保持通訊暢通，以便在工作需要時能夠及時響應。在調(diào)休期間，乙方如因個人特殊情況需要調(diào)整調(diào)休時間，有權(quán)向甲方及乙方工作單位提出申請，經(jīng)批準后按照新的安排進行調(diào)休。2.義務遵守本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定，按照甲方及乙方工作單位的要求進行調(diào)休。調(diào)休期間，乙方應妥善安排好個人工作和生活，確保不因調(diào)休而影響工作單位的正常工作秩序和甲方的相關(guān)工作安排。在調(diào)休前，乙方應提前做好工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。調(diào)休結(jié)束后，乙方應按時返回工作崗位，并及時完成因調(diào)休而積壓的工作任務。乙方應如實向甲方及乙方工作單位提供與調(diào)休相關(guān)的信息，不得隱瞞或虛報個人情況。五、工資待遇及福利1.工資待遇在調(diào)休期間，乙方的工資待遇按照乙方工作單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方工作單位應確保乙方調(diào)休期間的工資按時足額發(fā)放，不得因調(diào)休而降低乙方的工資待遇。2.福利待遇調(diào)休期間，乙方享受的福利待遇按照乙方工作單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方工作單位應保障乙方在調(diào)休期間依法享受各項福利待遇，不得因調(diào)休而剝奪乙方的福利待遇。六、保密條款1.雙方應對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責任1.若甲方違反本協(xié)議約定，無故干擾乙方調(diào)休或隨意安排乙方在調(diào)休期間加班或從事與調(diào)休無關(guān)的工作，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照規(guī)定進行調(diào)休或未按時返回工作崗位，給甲方或乙方工作單位造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。乙方工作單位有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定對乙方進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。3.任何一方違反保密條款的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的差額部分。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準。甲方（蓋章）：____________