深圳勞動(dòng)協(xié)議書

深圳勞動(dòng)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)崗位：乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要變更工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。3.工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的工作時(shí)間，按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利，乙方享有法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。4.工作內(nèi)容及質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方在工作過(guò)程中應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極主動(dòng)地與甲方溝通協(xié)作，及時(shí)反饋工作進(jìn)展情況和遇到的問(wèn)題，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)服務(wù)。二、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資標(biāo)準(zhǔn)，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬包括基本工資、績(jī)效工資、加班工資等所有應(yīng)得收入。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。2.支付方式甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。甲方可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式將工資支付給乙方。乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息或收款憑證，以便甲方按時(shí)支付工資。三、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。2.福利待遇甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的福利待遇政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日福利，以及節(jié)日禮品、生日福利、定期體檢等其他福利待遇。乙方享有與甲方其他員工同等的晉升、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供必要的職業(yè)發(fā)展支持和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。四、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時(shí)間和質(zhì)量要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)考核等情況，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、調(diào)崗、調(diào)薪等管理措施。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的身體健康和生命安全。甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范勞動(dòng)用工管理，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)將內(nèi)部規(guī)章制度告知乙方，并要求乙方遵守執(zhí)行。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰乙方，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和財(cái)產(chǎn)權(quán)利。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的身體健康和生命安全。乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的要求，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息和資料。乙方在工作過(guò)程中如因自身原因造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或給甲方造成其他經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、客戶名單、供應(yīng)商信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案、技術(shù)圖紙等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名稱、聯(lián)系方式、交易記錄、業(yè)務(wù)需求等；財(cái)務(wù)信息包括但不限于甲方的財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、預(yù)算計(jì)劃、成本核算等。2.保密期限本協(xié)議的保密期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)。乙方離職后，仍應(yīng)遵守本協(xié)議約定的保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息泄露給任何第三方。乙方不得將甲方的保密信息用于非本協(xié)議約定的目的，不得私自復(fù)制、傳播、出售甲方的保密信息。乙方在離職時(shí)應(yīng)將所有涉及甲方保密信息的資料、文件、電子數(shù)據(jù)等歸還給甲方，并不得私自留存?zhèn)浞荨?.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。如乙方的違約行為給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)違約金數(shù)額的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的經(jīng)濟(jì)損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制范圍乙方在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或?yàn)槠涮峁┓?wù)。與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位包括但不限于生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等。2.競(jìng)業(yè)限制期限本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制期限自雙方簽訂本協(xié)議之日起至乙方離職后[X]年內(nèi)。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方未按照本協(xié)議約定支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)暫停履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。甲方逾期支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償超過(guò)[X]個(gè)月的，乙方有權(quán)解除競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。4.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并退還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構(gòu)成犯罪的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要和乙方的業(yè)務(wù)能力，為乙方提供相關(guān)的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、培訓(xùn)教材費(fèi)用、培訓(xùn)師資費(fèi)用、培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用等，均由甲方承擔(dān)。3.服務(wù)期約定乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照甲方的要求為甲方服務(wù)[X]年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)之日起計(jì)算。4.違約責(zé)任如乙方在服務(wù)期內(nèi)違反本協(xié)議約定提前離職的，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照乙方未履行的服務(wù)期占服務(wù)期總期限的比例乘以甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用計(jì)算。如乙方的違約行為給甲方造成其他經(jīng)濟(jì)損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。如甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因無(wú)法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償對(duì)方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)、服務(wù)期約定等，除按照上述約定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并按照本協(xié)議約定向乙方支付違約金和賠償乙方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。本