就業(yè)安置保障協(xié)議書

就業(yè)安置保障協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（求職者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意尋求就業(yè)機會，甲方具備提供就業(yè)安置服務的能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方為乙方提供就業(yè)安置保障事宜達成如下協(xié)議：一、服務內(nèi)容及安置崗位1.服務內(nèi)容甲方負責為乙方提供就業(yè)安置相關服務，包括但不限于就業(yè)信息咨詢、職業(yè)指導、面試輔導、崗位推薦、協(xié)助辦理入職手續(xù)等。2.安置崗位甲方根據(jù)乙方的學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、技能水平及就業(yè)意向，為乙方推薦符合條件的就業(yè)崗位。具體崗位信息如下：崗位名稱：____________________工作地點：____________________崗位職責：詳細描述該崗位的主要工作職責和任務。任職要求：明確該崗位對學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、技能證書等方面的具體要求。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方提供真實、準確、完整的個人信息及相關資料，以便進行就業(yè)安置服務。根據(jù)乙方的實際情況和市場需求，合理調(diào)整就業(yè)安置方案。在乙方違反本協(xié)議約定或未能滿足崗位要求時，有權拒絕繼續(xù)為其提供就業(yè)安置服務。2.義務按照本協(xié)議約定，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的就業(yè)安置服務，積極推薦合適的就業(yè)崗位。對乙方的個人信息及隱私予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。在推薦乙方就業(yè)前，向乙方詳細介紹擬安置崗位的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展前景等情況，確保乙方對崗位有充分了解。協(xié)助乙方與用人單位進行溝通協(xié)調(diào)，解答乙方在求職過程中遇到的問題，提供必要的支持和幫助。如乙方成功被安置到用人單位工作，甲方應在一定期限內(nèi)對乙方的工作情況進行跟蹤回訪，及時了解乙方的工作適應情況，并協(xié)助解決可能出現(xiàn)的問題。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)安置服務，及時了解就業(yè)安置進展情況。在接受甲方提供的就業(yè)安置服務過程中，對不滿意的服務內(nèi)容提出意見和建議。對甲方推薦的就業(yè)崗位有自主選擇的權利，但應在合理期限內(nèi)做出決定。2.義務向甲方提供真實、準確、完整的個人信息及相關資料，包括但不限于學歷證書、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明等，并保證所提供信息的真實性和有效性。如因乙方提供虛假信息導致甲方遭受損失的，乙方應承擔全部賠償責任。積極配合甲方的就業(yè)安置服務工作，按照甲方的要求參加職業(yè)指導、面試輔導等活動，努力提升自身就業(yè)競爭力。根據(jù)甲方推薦的就業(yè)崗位要求，不斷完善自身技能和知識水平，以適應崗位工作需要。在甲方推薦就業(yè)成功后，應按照用人單位的要求按時到崗工作，遵守用人單位的規(guī)章制度，認真履行工作職責。三、就業(yè)安置費用及支付方式1.就業(yè)安置費用乙方應向甲方支付就業(yè)安置費用，具體金額為人民幣______元。2.支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)，將就業(yè)安置費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________賬戶名稱：____________________四、就業(yè)安置期限甲方應在本協(xié)議簽訂之日起______個工作日內(nèi)開始為乙方提供就業(yè)安置服務，并在______個工作日內(nèi)完成就業(yè)安置工作，確保乙方成功就業(yè)。如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е戮蜆I(yè)安置期限延長的，甲方應及時通知乙方，并在合理期限內(nèi)完成就業(yè)安置工作，雙方互不承擔違約責任。五、就業(yè)安置條件及標準1.就業(yè)安置條件乙方應符合甲方推薦崗位的任職要求，包括但不限于學歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗、技能水平等方面。乙方應通過用人單位組織的面試、筆試、體檢等環(huán)節(jié)，且體檢結果符合用人單位的要求。乙方應在甲方推薦的就業(yè)崗位上連續(xù)工作滿______個月以上，否則視為就業(yè)安置不成功。2.就業(yè)安置標準甲方為乙方推薦的就業(yè)崗位應符合乙方的就業(yè)意向，工作地點、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展前景等方面應滿足乙方的基本要求。甲方應確保乙方在成功就業(yè)后，享受用人單位提供的正常福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。六、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供就業(yè)安置服務，或提供的服務不符合約定，導致乙方未能成功就業(yè)的，甲方應退還乙方已支付的全部就業(yè)安置費用，并按照就業(yè)安置費用的______%向乙方支付違約金。若甲方泄露乙方個人信息或隱私，給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付就業(yè)安置費用，每逾期一日，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金。逾期超過______日的，甲方有權解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部就業(yè)安置費用及違約金。若乙方提供虛假信息或資料，導致甲方無法為其提供就業(yè)安置服務或乙方未能成功就業(yè)的，乙方已支付的就業(yè)安置費用不予退還，同時乙方應按照就業(yè)安置費用的______%向甲方支付違約金。如因乙方的違約行為給甲方或第三方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。若乙方在甲方推薦就業(yè)成功后，無故拒絕到崗工作或擅自離職的，乙方應退還甲方已支付的全部就業(yè)安置費用，并按照就業(yè)安置費用的______%向甲方支付違約金。同時，乙方應賠償甲方因乙方違約行為而遭受的全部損失。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。