轉(zhuǎn)正申請(qǐng)及辭職說明

轉(zhuǎn)正申請(qǐng)及辭職說明編號(hào)：__________

甲方（申請(qǐng)人）：[申請(qǐng)人姓名]

地址：[申請(qǐng)人地址]

乙方（接收方）：[接收方名稱]

地址：[接收方地址]

鑒于甲方因個(gè)人原因申請(qǐng)轉(zhuǎn)為乙方正式員工，同時(shí)根據(jù)雙方協(xié)商一致，甲方亦提出辭職意向，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方在乙方工作期間的相關(guān)權(quán)利、義務(wù)及離職事宜，確保雙方權(quán)益得到充分保障。

二、合同背景

甲方于[入職日期]加入乙方，擔(dān)任[職位名稱]一職。在試用期間，甲方表現(xiàn)良好，符合乙方正式員工的要求。現(xiàn)甲方提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，并同意在轉(zhuǎn)正后的一定期限內(nèi)提出辭職。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至甲方正式離職之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方公司的規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，保證其在職期間的行為合法合規(guī)。

2.甲方應(yīng)按照乙方公司的工作安排和職責(zé)要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

3.甲方應(yīng)妥善保管公司財(cái)產(chǎn)，不得隨意損壞或丟失。

4.甲方應(yīng)參加公司組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。

5.甲方在轉(zhuǎn)正后，應(yīng)按照公司規(guī)定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)提出辭職，并提前[提前通知期]向乙方提出書面辭職申請(qǐng)。

6.甲方在離職前，應(yīng)完成所有未完成的工作任務(wù)，并按照乙方要求辦理工作交接手續(xù)。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，為甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

2.乙方應(yīng)按時(shí)足額支付甲方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方應(yīng)保障甲方的合法權(quán)益，不得無故克扣或拖欠工資。

4.乙方應(yīng)按照合同約定，為甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

5.乙方應(yīng)審查甲方的辭職申請(qǐng)，并在收到辭職申請(qǐng)后[審批期限]內(nèi)給予答復(fù)。

6.乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社保關(guān)系終止等。

7.乙方應(yīng)妥善處理甲方離職后的相關(guān)事宜，確保雙方權(quán)益不受損害。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn)，有權(quán)要求乙方按時(shí)足額支付工資。

2.甲方有權(quán)在合同約定的時(shí)間內(nèi)提出辭職，并有權(quán)要求乙方協(xié)助辦理離職手續(xù)。

3.乙方有權(quán)要求甲方遵守公司規(guī)章制度，有權(quán)對(duì)甲方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核。

雙方義務(wù)：

1.雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各自的責(zé)任和義務(wù)。

2.雙方應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。

3.雙方應(yīng)共同維護(hù)公司的利益，不得損害對(duì)方和公司的合法權(quán)益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本合同涉及的總金額為人民幣[具體金額]元，包括但不限于甲方在乙方任職期間的工資、獎(jiǎng)金、津貼等所有報(bào)酬。

二、工資支付

1.甲方工資按照乙方公司的薪酬制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)以乙方公司發(fā)布的薪酬制度為準(zhǔn)。

2.甲方工資將按照以下方式支付：

a.基本工資：每月[具體日期]前支付甲方上一個(gè)月的基本工資。

b.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和公司績(jī)效，在[具體日期]前支付。

c.津貼：根據(jù)國家規(guī)定和公司政策，在[具體日期]前支付。

三、額外費(fèi)用

1.甲方在任職期間產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如出差費(fèi)用、加班費(fèi)等，將根據(jù)公司規(guī)定和實(shí)際情況另行計(jì)算和支付。

2.甲方因個(gè)人原因產(chǎn)生的費(fèi)用，如醫(yī)療費(fèi)用等，甲方自行承擔(dān)。

四、支付方式

1.甲方工資將通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至甲方指定的銀行賬戶。

2.甲方需在入職時(shí)提供有效的銀行賬戶信息，包括銀行名稱、賬戶號(hào)碼和賬戶持有人姓名。

3.甲方如需變更銀行賬戶信息，應(yīng)在[具體日期]前書面通知乙方。

五、支付條件

1.甲方工資的支付條件為甲方完成當(dāng)月工作并符合公司規(guī)定的工作要求。

2.甲方如因個(gè)人原因未能完成工作或違反公司規(guī)定，乙方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應(yīng)工資。

六、支付時(shí)間

1.甲方工資的支付時(shí)間為每月[具體日期]，如遇法定節(jié)假日或銀行放假，支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。

2.乙方將在每月的支付日前向甲方發(fā)送工資支付確認(rèn)通知。

七、稅費(fèi)承擔(dān)

1.甲方應(yīng)按照國家稅法規(guī)定，自行承擔(dān)應(yīng)由其繳納的個(gè)人所得稅等稅費(fèi)。

2.乙方將在支付甲方工資時(shí)代扣代繳應(yīng)由甲方承擔(dān)的稅費(fèi)。

八、違約責(zé)任

1.如甲方未能提供有效的銀行賬戶信息或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)變更銀行賬戶信息，導(dǎo)致工資無法正常支付，甲方承擔(dān)因此產(chǎn)生的全部責(zé)任。

2.如乙方未能按照約定時(shí)間支付工資，應(yīng)向甲方支付[具體金額]的違約金。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約行為及責(zé)任

1.甲方違約行為：

a.未能在合同約定的期限內(nèi)提出辭職申請(qǐng)；

b.在未經(jīng)乙方同意的情況下擅自離職；

c.未能妥善完成工作交接；

d.提供虛假信息或隱瞞重要事實(shí)；

e.違反乙方公司規(guī)章制度。

2.乙方違約行為：

a.未按時(shí)足額支付甲方工資；

b.未提供甲方應(yīng)得的工作條件；

c.未按照合同約定履行其他義務(wù)。

3.違約責(zé)任：

a.甲方違約的，應(yīng)向乙方支付違約金，具體金額為[具體金額]元。

b.乙方違約的，應(yīng)向甲方支付違約金，具體金額為[具體金額]元。

c.如違約行為導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，違約方還應(yīng)賠償對(duì)方的實(shí)際損失。

二、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至[具體仲裁機(jī)構(gòu)]進(jìn)行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。

4.若雙方均選擇訴訟解決爭(zhēng)議，應(yīng)向[具體法院]提起訴訟，并適用中華人民共和國法律。

5.在仲裁或訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中未履行完畢的條款。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。

四、其他

1.如本合同任何條款因法律、法規(guī)的修改或廢止而無效，該條款的無效不影響其他條款的效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，但在以下條件滿足后方可正式實(shí)施：

1.甲方已與乙方完成工作交接；

2.甲方已按照乙方要求完成所有離職手續(xù)；

3.乙方已支付甲方最后一筆工資。

二、有效期

本合同的有效期為自生效之日起至甲方正式離職之日止。在合同有效期內(nèi)，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行各自的權(quán)利和義務(wù)。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

2.任何變更不影響本合同其他條款的效力。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.甲方提出辭職，并經(jīng)乙方同意；

b.乙方因法定原因或不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

c.雙方協(xié)商一致解除合同；

d.其他法律規(guī)定的合同終止情形。

2.合同終止后，雙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、財(cái)務(wù)結(jié)算等。

五、通知

1.雙方之間的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過掛號(hào)信或快遞寄送至對(duì)方提供的地址。

2.通知自寄出之日起[具體天數(shù)]后視為送達(dá)。

六、不可抗力

1.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難時(shí)，受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

七、爭(zhēng)議解決

1.本合同的解釋、履行、變更或終止，以及由此產(chǎn)生的爭(zhēng)議，均適用本合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)制。

2.本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)制為本合同“違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制”條款。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相沖突之處，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。

3.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等。

2.甲方在乙方任職期間的績(jī)效考核報(bào)告，包括但不限于工作表現(xiàn)、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估等。

3.甲方與乙方簽訂的試用期合同，以及任何與試用期相關(guān)的補(bǔ)充協(xié)議。

4.甲方在乙方任職期間的工作任務(wù)清單，包括但不限于項(xiàng)目任務(wù)、工作目標(biāo)等。

5.甲方在離職前完成的各項(xiàng)工作交接清單，包括但不限于資料、設(shè)備、客戶關(guān)系等。

6.甲方在乙方任職期間的工資支付記錄，包括但不限于工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。

7.甲方在乙方任職期間繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金記錄。

8.甲方在離職時(shí)提供的銀行賬戶信息，