xx標準勞動合同9篇

xx標準勞動合同9篇篇1勞動合同甲方（用人單位）：______________________地址：______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________法定代表人或負責人：_______________________乙方（員工）：_______________________性別：___________________________出生日期：__________年______月______日戶籍所在地：_________________________現(xiàn)居住地：_________________________聯(lián)系方式：_____________________________身份證號碼：___________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容與地點甲方聘用乙方從事崗位工作。工作地點為____________。（具體崗位職責和任務(wù)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。）乙方的工作性質(zhì)和崗位決定其應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，履行工作職責和任務(wù)。乙方應(yīng)確保提供的個人資料真實有效，如發(fā)現(xiàn)不實情況，甲方有權(quán)隨時解除勞動合同。二、工作時間與休假制度甲方根據(jù)工作需要安排乙方的工作時間，包括但不限于彈性工作制、輪班制等。乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，以及帶薪年休假等福利待遇。具體規(guī)定按照甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。乙方在試用期內(nèi)也應(yīng)遵守甲方的考勤制度。乙方應(yīng)嚴格遵守工作時間安排，遲到早退需按照規(guī)定處理。三、勞動報酬與福利甲方按照國家和企業(yè)的規(guī)定向乙方支付勞動報酬，實行月薪制或其他形式的薪酬制度。（具體薪酬標準見甲方薪酬制度。）乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補貼等勞動報酬將在每月固定時間由甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付至乙方提供的有效賬戶。如發(fā)生崗位變動，薪酬待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在試用期內(nèi)享有相應(yīng)的試用期工資待遇。乙方應(yīng)繳納的個人所得稅由甲方代扣代繳。四、社會保險與福利保障甲乙雙方依法參加社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。（如存在公積金等相關(guān)福利待遇也應(yīng)在此明確。）乙方在合同期內(nèi)享有法定的社會保險待遇和福利保障。乙方發(fā)生工傷事故時，甲方負責按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定處理。五、勞動合同簽訂與期限規(guī)定篇2XX標準勞動合同甲方（用人單位）：_________________[公司名稱]地址：_________________[公司地址]法定代表人：_________________[法定代表人姓名]聯(lián)系方式：_________________[聯(lián)系方式]乙方（員工）：_________________[員工姓名]身份證號碼：_________________[身份證號碼]住址：_________________[家庭住址]聯(lián)系方式：_________________[聯(lián)系方式]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限（一）合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。（二）試用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責，崗位名稱：_________________[崗位名稱]。（二）乙方的工作地點為：_________________[工作地點]。（三）甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假（一）甲方執(zhí)行標準工時制，乙方的工作時間為每周工作不超過____小時。（二）乙方享有法定的節(jié)假日、年假等休假權(quán)利。具體按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇（一）乙方的月薪為人民幣________元整，甲方按月支付乙方的工資。（二）乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇以及甲方規(guī)定的員工福利。（三）甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和乙方的表現(xiàn)調(diào)整乙方的薪酬和福利待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品和安全防護設(shè)施。（二）乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。（三）甲方應(yīng)當向乙方履行告知職業(yè)危害及其后果的義務(wù)，并采取必要的防護措施。六、勞動紀律和保密義務(wù)（一）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。（二）乙方在勞動合同期限內(nèi)及終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息。（三）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。七、合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。（二）甲乙雙方均可以依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定解除勞動合同。（三）勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。八、違約責任及爭議解決方式（一）甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔違約責任。篇3甲方（用人單位）：_________________________單位性質(zhì)：_________________________法定代表人：_________________________單位地址：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動者）：_________________________戶籍所在地地址：_________________________現(xiàn)居住地地址：_________________________身份證號碼：_________________________聯(lián)系方式：_________________________鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商一致，簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第一章合同期限與試用期第一條合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿如雙方均有意愿繼續(xù)合作，可以簽訂書面協(xié)議續(xù)約。第二條試用期甲方按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，可設(shè)定試用期。試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。在試用期內(nèi)，雙方可以解除勞動合同，但應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。第二章工作內(nèi)容與地點第三條工作內(nèi)容乙方應(yīng)在甲方的安排下，擔任__________崗位（工種）的工作。乙方的工作內(nèi)容、職責和崗位規(guī)范等詳見聘用崗位說明書。乙方應(yīng)認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。第四條工作地點乙方的工作地點為_________________________。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作地點。第三章工作時間與休息休假篇4勞動合同甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________法定代表人：_______________________乙方（員工）：_____________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________身份證號碼：_______________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)的有關(guān)事項，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同。一、合同期限合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月。試用期滿后，根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。二、工作內(nèi)容和工作地點乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔任________崗位工作。工作地點在_________________________。乙方應(yīng)完成相應(yīng)的工作任務(wù)和責任。乙方的工作范圍和職責由甲方依據(jù)相關(guān)制度和法規(guī)確定。三、工作時間和休息休假甲方實行每周工作不超過法定時間的工作制度。甲方安排乙方加班應(yīng)符合法律規(guī)定。甲方確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。具體的休息休假安排按國家相關(guān)規(guī)定及公司制度執(zhí)行。四、勞動報酬及福利待遇乙方的工資標準為________元/月（稅前），支付方式________，支付日期為每月的________日。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。乙方享受公司規(guī)定的福利待遇。加班工資、獎金等勞動報酬的計發(fā)按公司相關(guān)制度執(zhí)行。試用期工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方如對工資有異議，可在收到工資條后三日內(nèi)向甲方提出異議，逾期未提出異議視為同意發(fā)放金額。公司支付的薪酬包含了所有的費用補貼和可能發(fā)生的加班費用等，乙方同意不再額外主張任何補償或補助費用。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護篇5勞動合同甲方（用人單位）：______________________地址：__________________________________聯(lián)系方式：______________________________法定代表人或負責人：____________________乙方（勞動者）：_______________________住址：__________________________________聯(lián)系方式：______________________________身份證號碼：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動達成協(xié)議如下：一、勞動合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在__________崗位工作。具體崗位職責和年度目標按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作地點為_______________________。甲方可以根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條：甲方實行每天不超過八小時工作制，具體工作時間的安排依據(jù)公司的工作計劃和業(yè)務(wù)需求而定。乙方享有法定的節(jié)假日和帶薪年休假等休假權(quán)利。加班及調(diào)休制度按照國家法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬篇6XX標準勞動合同甲方（用人單位）：__________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________法定代表人：______________________________注冊地址：_______________________________聯(lián)系電話：_______________________________電子郵箱：_______________________________乙方（員工）：_____________________________性別：__________________________________身份證號碼：_____________________________住址：__________________________________聯(lián)系電話：_______________________________電子郵箱：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動服務(wù)事宜達成如下協(xié)議：一、勞動合同期限第一條合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：_________________________，工作職責：____________________________________________。乙方應(yīng)當服從甲方安排的工作地點變更。三、工作時間和休息休假第三條工作時間制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。具體上下班時間、休息休假辦法等按照甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬第四條乙方的基本工資標準為人民幣________元/月，具體薪酬結(jié)構(gòu)按照甲方薪酬制度執(zhí)行。甲方按照有關(guān)規(guī)定及乙方工作崗位變動而調(diào)整乙方工資水平。甲方支付乙方的工資為稅前工資，個人所得稅由乙方承擔。此外，甲方可根據(jù)經(jīng)營狀況及乙方貢獻等給予乙方獎金或其他福利。獎金及其他福利的發(fā)放辦法按照甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。甲方每月____日左右以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付時間相應(yīng)順延。五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境及條件。甲方按照有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守甲方的安全操作規(guī)程及各項安全衛(wèi)生制度。甲方需制定相關(guān)的規(guī)章制度向乙方進行勞動安全（包括三級教育、崗位物質(zhì)危害告知等）教育告知義務(wù)。乙方應(yīng)積極配合甲方進行安全教育培訓(xùn)并嚴格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程。若因乙方違反相關(guān)安全操作規(guī)程而造成事故，由乙方承擔相應(yīng)責任。篇7甲方（用人單位）：_____________________________注冊地：_______________________________________地址：_______________________________________法定代表人/主要負責人：_______________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_____________________________性別：_____________________________出生日期：_____________________________戶籍地址：_____________________________居住地址：_____________________________聯(lián)系方式：_____________________________身份證號碼：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守以下條款：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________崗位工作。乙方應(yīng)按時保質(zhì)保量完成崗位職責及工作任務(wù)。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。三、工作時間和休息休假第三條乙方的工作時間按照以下標準執(zhí)行：_______________。甲方保證乙方享有法定休息休假權(quán)利。具體安排按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬第四條甲方按月支付乙方工資，具體支付標準、支付方式和支付時間按照甲方薪酬制度執(zhí)行。試用期工資為________元/月。甲方應(yīng)按國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。工資發(fā)放時間應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。乙方在法定節(jié)假日及休息日工作的，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或調(diào)休補償。如甲方出現(xiàn)經(jīng)濟裁員、裁員等行為，應(yīng)按法定程序進行并支付相應(yīng)補償金。篇8勞動合同甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________法定代表人：_______________________乙方（員工）：_____________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________身份證號碼：_______________________根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱：___________________。2.工作內(nèi)容：具體職責和任務(wù)按照甲方的崗位說明書執(zhí)行。3.工作地點：在甲方指定的地點工作。若因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整工作地點，乙方應(yīng)配合。二、工作時間及休息休假工作時間安排按照國家相關(guān)規(guī)定及甲方規(guī)定執(zhí)行。休假按照法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的年假等休假制度執(zhí)行。三、勞動報酬及福利待遇1.工資結(jié)構(gòu)：基本工資+崗位工資+績效報酬等。具體標準按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.工資支付方式和時間：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付工資，支付日期為每月的______日。3.福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。包括但不限于社會保險、住房公積金等。四、合同期限與試用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個月，自____年__月__日至____年__月__日。試用期包含在合同期限內(nèi)。五、保密義務(wù)與競業(yè)限制乙方應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密進行保密，不得泄露或私自使用。合同期內(nèi)及合同終止后一定期限內(nèi)（一般為兩年），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的單位從事競爭行為。六、違約責任任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約行為和責任承擔方式按照合同約定及國家法律法規(guī)執(zhí)行。七、合同解除與終止（以下為甲乙雙方需要承擔的合同解除與終止的情況，請根據(jù)具體情況自行填寫。）1.甲乙雙方均可因不可抗力等原因提出解除合同。但提出方需提前書面通知對方并說明合理理由。甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整崗位或工作地點時，應(yīng)與乙方協(xié)商一致并簽訂變更協(xié)議。若協(xié)商不成，乙方有權(quán)提出解除合同。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接手續(xù)并返還公司財物等。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制條款的，應(yīng)承擔違約責任并支付違約金或賠償金等。若乙方未履行完畢本合同約定的義務(wù)和責任時解除合同，甲方有權(quán)要求其繼續(xù)履行或承擔違約責任等。本合同到期前，甲乙雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽的，本合同到期即終止等情形下的處理方式等條款也應(yīng)詳細填寫。同時應(yīng)明確合同終止后的相關(guān)事宜處理辦法等。）八、其他約定事項（在此添加雙方約定但不屬于前述部分的內(nèi)容，例如：甲乙雙方同意的工作流程問題約定條款；培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的條款等。）篇9XX標準勞動合同甲方（用人單位）：__________________________統(tǒng)一社會信用代碼：_________________________法定代表人：_____________________________地址：__________________