公司逼我簽協(xié)議書

公司逼我簽協(xié)議書?甲方：[公司名稱]，統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]，住所地：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。乙方：[你的姓名]，性別：[你的性別]，民族：[你的民族]，身份證號(hào)碼：[你的身份證號(hào)]，住址：[你的家庭住址]，聯(lián)系方式：[你的聯(lián)系電話]。鑒于乙方在甲方處工作，現(xiàn)甲方要求乙方簽署本協(xié)議書，就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方在日常經(jīng)營活動(dòng)中，為確保公司業(yè)務(wù)的順利開展以及維護(hù)公司的合法權(quán)益，特與乙方簽訂本協(xié)議，明確雙方在工作過程中的權(quán)利義務(wù)、業(yè)務(wù)規(guī)范及相關(guān)責(zé)任。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）乙方工作內(nèi)容概述乙方在甲方公司擔(dān)任[具體職位]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作職責(zé)描述]。具體工作包括但不限于：1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，完成[具體工作任務(wù)1]，確保工作質(zhì)量達(dá)到[具體標(biāo)準(zhǔn)1]；2.協(xié)助團(tuán)隊(duì)開展[具體工作任務(wù)2]，積極配合其他部門完成相關(guān)工作銜接，促進(jìn)公司整體業(yè)務(wù)流程的順暢運(yùn)行；3.及時(shí)收集、整理和分析與工作相關(guān)的信息，為公司決策提供[具體類型]的支持和建議；4.嚴(yán)格遵守公司制定的各項(xiàng)工作流程、規(guī)章制度以及操作規(guī)范，保守公司商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息。（二）甲方提供的工作條件及資源1.甲方為乙方提供必要的辦公場所及辦公設(shè)備，包括但不限于電腦、辦公桌椅、文件柜等，以保障乙方能夠正常開展工作。2.根據(jù)乙方工作需要，甲方為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和學(xué)習(xí)資源，幫助乙方提升專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，使其更好地適應(yīng)公司發(fā)展需求。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋[培訓(xùn)內(nèi)容列舉]等方面。3.甲方為乙方提供明確的工作指導(dǎo)和監(jiān)督，由[上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)姓名]作為乙方的直接上級(jí)，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行日常管理、指導(dǎo)和考核，確保乙方工作方向正確、任務(wù)按時(shí)完成。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和經(jīng)營管理需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作職責(zé)，但應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方。有權(quán)按照公司的績效考核制度對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，并依據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。有權(quán)要求乙方遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)于乙方違反公司規(guī)定的行為，有權(quán)按照公司制度進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬及福利待遇。工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行轉(zhuǎn)賬等]，發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]。按照本協(xié)議約定及相關(guān)法律法規(guī)要求，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等法定福利費(fèi)用，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。如因工作需要安排乙方從事有職業(yè)危害的工作，應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或非法侵害乙方。在乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時(shí)，按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，及時(shí)為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定，并承擔(dān)相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)責(zé)任。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)規(guī)定，獲得相應(yīng)的工資報(bào)酬、福利待遇及休息休假權(quán)利。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，以提升自身的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。對(duì)甲方的工作安排、管理方式及規(guī)章制度等有提出意見和建議的權(quán)利。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院等尋求法律救濟(jì)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)公司的正常經(jīng)營秩序。如有違反，愿意接受甲方按照公司制度作出的相應(yīng)處理。按照本協(xié)議約定及甲方的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。工作過程中應(yīng)保持高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，積極主動(dòng)地解決工作中遇到的問題。保守甲方的商業(yè)秘密和工作中知悉的其他機(jī)密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。商業(yè)秘密和機(jī)密信息包括但不限于公司的業(yè)務(wù)信息、客戶資料、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營模式等。不斷提升自身的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力，積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，以適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。積極配合甲方的工作安排，與同事保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系，共同完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)。在工作中發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)向甲方匯報(bào)，并提出合理的解決方案。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付工資報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等法定福利費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的款項(xiàng)，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的賠償金。2.若甲方違反本協(xié)議約定，未為乙方提供必要的工作條件或職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，導(dǎo)致乙方無法正常履行工作職責(zé)或影響乙方職業(yè)發(fā)展的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、職業(yè)發(fā)展受限所帶來的預(yù)期利益損失等。3.若甲方違反本協(xié)議約定，非法侵害乙方的人格尊嚴(yán)、合法權(quán)益或泄露乙方個(gè)人隱私信息的，甲方應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照公司制度對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款、降職、降薪、解除勞動(dòng)合同等處理。乙方應(yīng)承擔(dān)因自身違約行為給甲方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、客戶索賠損失等。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)，導(dǎo)致工作任務(wù)未能按時(shí)完成、工作質(zhì)量不符合要求或給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)采取補(bǔ)救措施，盡量減少損失的擴(kuò)大。如無法彌補(bǔ)損失，乙方應(yīng)按照損失金額的[X]%向甲方支付賠償金。3.若乙方違反保密義務(wù)，向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，乙方應(yīng)立即停止違約行為，并按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金。違約金金額為乙方因違約行為給甲方造成損失的[X]倍，但最低不低于人民幣[具體金額]元。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、商業(yè)信譽(yù)損失等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方違約行為的嚴(yán)重程度，決定是否追究乙方的法律責(zé)任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時(shí)長，如1年、3年等]。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長，如1年]。如需終止協(xié)議，雙方應(yīng)提前[X]天書面通知對(duì)方。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力