勞務(wù)派遣工協(xié)議書

勞務(wù)派遣工協(xié)議書?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（實際用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方是經(jīng)依法設(shè)立并取得勞務(wù)派遣資質(zhì)的企業(yè)，乙方因工作需要使用勞務(wù)人員，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方租賃勞務(wù)派遣工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)派遣工的基本情況及派遣期限1.派遣崗位：乙方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需要，確定派遣崗位為______________________，主要工作內(nèi)容為______________________。2.人員數(shù)量：乙方本次所需勞務(wù)派遣工數(shù)量為______名。3.派遣期限：本協(xié)議派遣期限自______年____月____日起至______年____月____日止。派遣期滿前，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)______年。如需終止或變更派遣期限，雙方應(yīng)提前______日書面通知對方。二、勞務(wù)費用及支付方式1.勞務(wù)費用標(biāo)準(zhǔn)甲方按照乙方要求招聘、篩選、培訓(xùn)合格的勞務(wù)派遣工，乙方應(yīng)按照每人每月______元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)費用。該費用包含勞務(wù)派遣工的工資、獎金、福利、社會保險費、住房公積金、管理費等甲方為履行本協(xié)議所需支付的一切費用。若乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，要求勞務(wù)派遣工加班加點工作的，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，另行向勞務(wù)派遣工支付加班加點費用。甲方負(fù)責(zé)將該加班加點費用發(fā)放給勞務(wù)派遣工，并向乙方提供相應(yīng)的費用明細(xì)清單。2.支付方式乙方應(yīng)于每月______日前向甲方支付上月的勞務(wù)費用。甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)費用后______個工作日內(nèi)，將勞務(wù)費用發(fā)放給勞務(wù)派遣工，并向乙方提供勞務(wù)費用發(fā)放憑證。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)派遣工代扣代繳個人所得稅，并將代扣代繳情況告知乙方。三、雙方的權(quán)利和義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，向乙方收取勞務(wù)費用。有權(quán)對乙方使用勞務(wù)派遣工的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)乙方存在違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定的行為，有權(quán)要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)乙方的工作需要，調(diào)整勞務(wù)派遣工的工作崗位，但應(yīng)提前通知乙方和勞務(wù)派遣工，并辦理相關(guān)變更手續(xù)。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，與勞務(wù)派遣工簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險費、住房公積金等法定費用。負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣工進(jìn)行招聘、篩選、培訓(xùn)、考核等管理工作，確保勞務(wù)派遣工具備履行工作崗位所需的技能和素質(zhì)。按照乙方的要求，及時派遣符合條件的勞務(wù)派遣工到乙方工作，并確保勞務(wù)派遣工按時到崗。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣工與乙方之間的勞動糾紛，如因甲方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。定期向乙方提供勞務(wù)派遣工的工作表現(xiàn)情況報告，包括考勤記錄、工作業(yè)績、獎懲情況等。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，派遣符合條件的勞務(wù)派遣工到乙方工作。有權(quán)對甲方派遣的勞務(wù)派遣工進(jìn)行工作安排和管理，但不得違反法律法規(guī)和本協(xié)議的約定。有權(quán)根據(jù)工作需要，對勞務(wù)派遣工的工作崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方和勞務(wù)派遣工，并辦理相關(guān)變更手續(xù)。有權(quán)要求甲方提供必要的協(xié)助和配合，以確保勞務(wù)派遣工能夠順利履行工作職責(zé)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時向甲方支付勞務(wù)費用。為勞務(wù)派遣工提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，確保勞務(wù)派遣工的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對勞務(wù)派遣工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，告知其工作崗位存在的危險因素和防范措施。不得將勞務(wù)派遣工再派遣到其他用人單位。不得向勞務(wù)派遣工收取任何費用或押金。協(xié)助甲方處理勞務(wù)派遣工與甲方之間的勞動糾紛，如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞務(wù)派遣工的勞動保護(hù)和勞動條件1.勞動保護(hù)乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)派遣工提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。甲方應(yīng)教育勞務(wù)派遣工正確使用勞動保護(hù)用品，并監(jiān)督其按規(guī)定佩戴和使用。2.勞動條件乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)派遣工提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣工的職業(yè)衛(wèi)生管理工作，如定期組織勞務(wù)派遣工進(jìn)行職業(yè)健康檢查等。五、勞務(wù)派遣工的社會保險和福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)派遣工繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)勞務(wù)派遣工社會保險費中應(yīng)由用人單位承擔(dān)的部分，并按時足額支付給甲方。2.福利待遇勞務(wù)派遣工享有與乙方其他同類崗位員工同等的福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為勞務(wù)派遣工發(fā)放相應(yīng)的福利待遇，并確保其能夠及時足額享受。六、勞務(wù)派遣工的培訓(xùn)和考核1.培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和勞務(wù)派遣工的實際情況，制定培訓(xùn)計劃，并組織勞務(wù)派遣工參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括業(yè)務(wù)知識、操作技能、安全生產(chǎn)知識等。乙方應(yīng)協(xié)助甲方做好勞務(wù)派遣工的培訓(xùn)工作，如提供培訓(xùn)場地、設(shè)備等。2.考核甲方應(yīng)定期對勞務(wù)派遣工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作業(yè)績、工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度等。乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的考核結(jié)果，對勞務(wù)派遣工進(jìn)行獎懲，并將獎懲情況告知甲方。七、勞務(wù)派遣工的辭退和辭職1.辭退若勞務(wù)派遣工存在下列情形之一的，乙方有權(quán)要求甲方將其辭退：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給乙方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；其他符合法律法規(guī)規(guī)定的辭退情形的。乙方要求甲方辭退勞務(wù)派遣工的，應(yīng)提前______日書面通知甲方，并說明辭退理由。甲方應(yīng)在收到乙方通知后______個工作日內(nèi)，辦理辭退手續(xù)，并將辭退結(jié)果告知乙方。2.辭職勞務(wù)派遣工有權(quán)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前______日書面通知甲方辭職。甲方應(yīng)在收到勞務(wù)派遣工辭職通知后______個工作日內(nèi)，辦理辭職手續(xù)，并將辭職結(jié)果告知乙方。八、保密條款1.雙方應(yīng)對在履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用該等信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定，派遣符合條件的勞務(wù)派遣工到乙方工作，或未按時為勞務(wù)派遣工繳納社會保險費、住房公積金等法定費用，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定，按時向甲方支付勞務(wù)費用，或未為勞務(wù)派遣工提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致甲方或勞務(wù)派遣工遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議其他條款的約定，應(yīng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或賠償損失等違約責(zé)任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議