如何評(píng)估企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力試題及答案

如何評(píng)估企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的構(gòu)成要素？

A.技術(shù)創(chuàng)新能力

B.品牌影響力

C.人力資源質(zhì)量

D.環(huán)保政策

2.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估中，常用的外部因素分析方法是：

A.波士頓矩陣

B.核心能力分析

C.SWOT分析

D.價(jià)值鏈分析

3.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)估指標(biāo)？

A.研發(fā)投入

B.市場(chǎng)份額

C.專(zhuān)利數(shù)量

D.員工滿意度

4.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是外部環(huán)境分析的內(nèi)容？

A.行業(yè)生命周期

B.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

C.政策法規(guī)

D.經(jīng)濟(jì)狀況

5.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力？

A.知識(shí)產(chǎn)權(quán)

B.供應(yīng)鏈管理

C.企業(yè)文化

D.財(cái)務(wù)狀況

6.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是內(nèi)部因素分析的內(nèi)容？

A.人力資源

B.財(cái)務(wù)狀況

C.生產(chǎn)能力

D.市場(chǎng)占有率

7.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的定量分析方法？

A.指標(biāo)分析法

B.模糊綜合評(píng)價(jià)法

C.因子分析法

D.比較分析法

8.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是定性分析方法？

A.專(zhuān)家調(diào)查法

B.案例分析法

C.SWOT分析

D.價(jià)值鏈分析

9.以下哪項(xiàng)不是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的步驟？

A.確定評(píng)估指標(biāo)

B.收集數(shù)據(jù)

C.建立評(píng)估模型

D.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

10.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估中，以下哪項(xiàng)不是評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用？

A.制定戰(zhàn)略規(guī)劃

B.調(diào)整資源配置

C.提高管理效率

D.降低生產(chǎn)成本

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共5題）

1.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的目的是什么？

A.識(shí)別競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)

B.優(yōu)化資源配置

C.提高市場(chǎng)占有率

D.提升企業(yè)價(jià)值

2.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的定量分析方法有哪些？

A.指標(biāo)分析法

B.因子分析法

C.模糊綜合評(píng)價(jià)法

D.比較分析法

3.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的定性分析方法有哪些？

A.專(zhuān)家調(diào)查法

B.案例分析法

C.SWOT分析

D.價(jià)值鏈分析

4.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的步驟包括哪些？

A.確定評(píng)估指標(biāo)

B.收集數(shù)據(jù)

C.建立評(píng)估模型

D.分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

5.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估結(jié)果的應(yīng)用有哪些？

A.制定戰(zhàn)略規(guī)劃

B.調(diào)整資源配置

C.提高管理效率

D.降低生產(chǎn)成本

三、判斷題（每題2分，共5題）

1.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估只關(guān)注企業(yè)的內(nèi)部因素。（）

2.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的結(jié)果可以完全量化。（）

3.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估是一種靜態(tài)評(píng)估，不考慮時(shí)間因素。（）

4.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估可以幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)自身的不足，從而提高競(jìng)爭(zhēng)力。（）

5.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的結(jié)果可以用于企業(yè)內(nèi)部激勵(lì)和考核。（）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共10分）

1.簡(jiǎn)述企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的意義。

2.簡(jiǎn)述企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的方法。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估中，以下哪些因素屬于外部環(huán)境分析的內(nèi)容？

A.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)

B.政策法規(guī)變化

C.消費(fèi)者偏好

D.經(jīng)濟(jì)周期波動(dòng)

E.供應(yīng)商議價(jià)能力

2.以下哪些是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)？

A.獨(dú)特的產(chǎn)品設(shè)計(jì)

B.優(yōu)秀的品牌形象

C.強(qiáng)大的研發(fā)能力

D.高效的供應(yīng)鏈管理

E.穩(wěn)定的客戶關(guān)系

3.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估中，以下哪些是常用的內(nèi)部因素分析指標(biāo)？

A.人力資源素質(zhì)

B.財(cái)務(wù)狀況

C.生產(chǎn)效率

D.市場(chǎng)占有率

E.企業(yè)文化

4.以下哪些方法可以用于企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的定量分析？

A.數(shù)據(jù)包絡(luò)分析（DEA）

B.多因素分析（MFA）

C.價(jià)值鏈分析（VCA）

D.標(biāo)桿分析（Benchmarking）

E.技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析（TEA）

5.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估中，以下哪些是定性分析的方法？

A.專(zhuān)家訪談

B.案例研究

C.SWOT分析

D.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

E.專(zhuān)利分析

6.以下哪些因素可能影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力？

A.技術(shù)創(chuàng)新

B.人力資源管理

C.資源配置

D.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

E.法律法規(guī)

7.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估中，以下哪些是建立評(píng)估模型時(shí)需要考慮的因素？

A.評(píng)估指標(biāo)的選擇

B.評(píng)估數(shù)據(jù)的收集

C.評(píng)估方法的適用性

D.評(píng)估結(jié)果的可信度

E.評(píng)估報(bào)告的撰寫(xiě)

8.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估結(jié)果可以用于以下哪些方面？

A.制定企業(yè)戰(zhàn)略

B.優(yōu)化資源配置

C.改進(jìn)企業(yè)管理

D.提升企業(yè)品牌

E.評(píng)估企業(yè)價(jià)值

9.以下哪些是進(jìn)行企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估時(shí)需要避免的問(wèn)題？

A.評(píng)估指標(biāo)過(guò)于復(fù)雜

B.評(píng)估方法選擇不當(dāng)

C.數(shù)據(jù)收集不準(zhǔn)確

D.評(píng)估結(jié)果缺乏客觀性

E.評(píng)估過(guò)程過(guò)于漫長(zhǎng)

10.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估對(duì)企業(yè)有哪些潛在影響？

A.幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)與劣勢(shì)

B.促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部溝通與協(xié)作

C.提高企業(yè)決策的科學(xué)性

D.增強(qiáng)企業(yè)對(duì)外競(jìng)爭(zhēng)的能力

E.提升企業(yè)的市場(chǎng)地位

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估只關(guān)注企業(yè)的財(cái)務(wù)表現(xiàn)。（×）

2.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的結(jié)果可以完全反映企業(yè)的真實(shí)競(jìng)爭(zhēng)力。（×）

3.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估是一個(gè)靜態(tài)的過(guò)程，不需要考慮時(shí)間因素。（×）

4.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估可以完全替代企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃。（×）

5.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)對(duì)所有員工公開(kāi)。（√）

6.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估中，所有指標(biāo)都應(yīng)當(dāng)具有相同的權(quán)重。（×）

7.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估應(yīng)當(dāng)只考慮企業(yè)的內(nèi)部因素。（×）

8.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)作為企業(yè)招聘和晉升的唯一依據(jù)。（×）

9.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估中，定性分析方法比定量分析方法更重要。（×）

10.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)定期更新，以反映企業(yè)動(dòng)態(tài)變化。（√）

四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共6題）

1.簡(jiǎn)述企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的意義。

2.簡(jiǎn)述企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的主要步驟。

3.簡(jiǎn)述企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估中定量分析與定性分析的區(qū)別。

4.如何在評(píng)估企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)平衡定量分析與定性分析？

5.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的結(jié)果如何應(yīng)用于企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理？

6.在進(jìn)行企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估時(shí)，如何確保評(píng)估結(jié)果的客觀性和準(zhǔn)確性？

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題

1.D

解析思路：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成要素通常包括技術(shù)創(chuàng)新、人力資源、品牌影響力等，而環(huán)保政策更多是外部合規(guī)要求，不屬于競(jìng)爭(zhēng)力構(gòu)成要素。

2.C

解析思路：SWOT分析是一種常用的外部環(huán)境分析方法，用于評(píng)估企業(yè)的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅。

3.B

解析思路：市場(chǎng)份額、研發(fā)投入和專(zhuān)利數(shù)量都是衡量企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的指標(biāo)，而人力資源質(zhì)量更多是內(nèi)部因素。

4.D

解析思路：經(jīng)濟(jì)狀況、行業(yè)生命周期和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析都屬于外部環(huán)境分析，而政策法規(guī)更多是影響企業(yè)運(yùn)營(yíng)的外部因素。

5.D

解析思路：知識(shí)產(chǎn)權(quán)、供應(yīng)鏈管理和企業(yè)文化都是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的一部分，而財(cái)務(wù)狀況更多是衡量企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的指標(biāo)。

6.D

解析思路：人力資源、財(cái)務(wù)狀況和生產(chǎn)能力都是企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)估指標(biāo)，而市場(chǎng)占有率是衡量市場(chǎng)表現(xiàn)的外部指標(biāo)。

7.D

解析思路：比較分析法是一種常用的定量分析方法，而其他選項(xiàng)如指標(biāo)分析法、模糊綜合評(píng)價(jià)法和因子分析法都是具體的定量分析方法。

8.D

解析思路：價(jià)值鏈分析是一種定性分析方法，而其他選項(xiàng)如專(zhuān)家調(diào)查法、案例分析和SWOT分析都是定性分析方法。

9.D

解析思路：分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的一部分，但不是步驟，而是評(píng)估過(guò)程中的一部分。

10.D

解析思路：評(píng)估結(jié)果可以用于降低生產(chǎn)成本，但更多是用于戰(zhàn)略規(guī)劃、資源配置和管理效率提升。

二、多項(xiàng)選擇題

1.A,B,C,D,E

解析思路：這些因素都是外部環(huán)境分析的內(nèi)容，影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

2.A,B,C,D,E

解析思路：這些都是企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要體現(xiàn)，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

3.A,B,C,D,E

解析思路：這些都是企業(yè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)力的評(píng)估指標(biāo)，反映了企業(yè)的內(nèi)部能力和效率。

4.A,B,C,D,E

解析思路：這些都是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估中常用的定量分析方法。

5.A,B,C,D,E

解析思路：這些都是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估中常用的定性分析方法。

6.A,B,C,D,E

解析思路：這些因素都可能對(duì)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力產(chǎn)生影響。

7.A,B,C,D,E

解析思路：這些因素都是建立評(píng)估模型時(shí)需要考慮的。

8.A,B,C,D,E

解析思路：這些方面都是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估結(jié)果可以應(yīng)用的領(lǐng)域。

9.A,B,C,D,E

解析思路：這些是進(jìn)行企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估時(shí)需要避免的問(wèn)題。

10.A,B,C,D,E

解析思路：這些潛在影響是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估可能帶來(lái)的好處。

三、判斷題

1.×

解析思路：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估不僅關(guān)注財(cái)務(wù)表現(xiàn)，還包括市場(chǎng)、技術(shù)、人力資源等多個(gè)方面。

2.×

解析思路：評(píng)估結(jié)果反映的是某一時(shí)間點(diǎn)的競(jìng)爭(zhēng)力狀況，不能完全代表企業(yè)的真實(shí)競(jìng)爭(zhēng)力。

3.×

解析思路：企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，需要考慮時(shí)間因素的變化。

4.×

解析思路：競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估是戰(zhàn)略規(guī)劃的一部分，但不能完全替代戰(zhàn)略規(guī)劃。

5.√

解析思路：公開(kāi)評(píng)估結(jié)果有助于提高透明度和信任度。

6.×

解析思路：不同指標(biāo)的重要性不同，需要根據(jù)具體情況賦予不同的權(quán)重。

7.×

解析思路：競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估需要考慮內(nèi)部和外部因素。

8.×

解析思路：評(píng)估結(jié)果可以作為參考，但不能作為招聘和晉升的唯一依據(jù)。

9.×

解析思路：定性分析方法同樣重要，不能簡(jiǎn)單地認(rèn)為定量分析更重要。

10.√

解析思路：定期更新評(píng)估結(jié)果能夠反映企業(yè)的動(dòng)態(tài)變化。

四、簡(jiǎn)答題

1.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的意義：

-幫助企業(yè)識(shí)別自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

-為企業(yè)戰(zhàn)略制定提供依據(jù)。

-優(yōu)化資源配置，提高運(yùn)營(yíng)效率。

-促進(jìn)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展。

2.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)估的主要步驟：

-確定評(píng)估目的和范圍。

-選擇評(píng)估指標(biāo)和方法。

-收集和分析數(shù)據(jù)。

-評(píng)估結(jié)果分析和報(bào)告。

3.定量分析與定性分析的區(qū)別：

-定量分析基于數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)，更客觀。

-定性分析基于經(jīng)驗(yàn)和主觀判斷，更具靈活性。

4.如何在評(píng)估企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力時(shí)平衡定量分析