試用期內(nèi)不簽合同9篇

試用期內(nèi)不簽合同9篇篇1合同協(xié)議甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意建立雇傭關(guān)系，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特就試用期內(nèi)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期1.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在試用期內(nèi)履行以下工作職責(zé)：____________。2.工作地點(diǎn)：____________。三、薪酬和福利1.乙方在試用期內(nèi)的薪酬為_(kāi)___元/月。2.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方薪酬。3.試用期內(nèi)的員工福利按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間、休息休假等安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)確保乙方享有法定的休息休假權(quán)利。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。2.試用期內(nèi)，乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。六、不簽訂正式勞動(dòng)合同的原因說(shuō)明1.雙方約定在試用期內(nèi)暫不簽訂正式勞動(dòng)合同，是為了雙方有更充分的了解與選擇。2.若試用期結(jié)束，雙方均滿(mǎn)意并愿意繼續(xù)合作，將按照相關(guān)法律法規(guī)簽訂正式勞動(dòng)合同。七、違約責(zé)任1.若乙方在試用期內(nèi)違反本協(xié)議的任何條款，甲方有權(quán)終止試用并追究乙方的法律責(zé)任。2.若甲方未按約定支付薪酬或提供約定的福利，乙方有權(quán)要求甲方支付并賠償損失。八、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地人民法院訴訟解決。甲方（雇主）：____________________（蓋章）日期：____年____月____日乙方（員工）：____________________（簽字）日期：____年____月____日篇2試用期勞動(dòng)合同協(xié)議本試用期勞動(dòng)合同協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）由以下雙方簽訂：甲方（雇主）：______________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________乙方（員工）：______________________地址：______________________________聯(lián)系方式：__________________________鑒于甲方擬對(duì)乙方的工作能力、職業(yè)素養(yǎng)等進(jìn)行評(píng)估，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方試用期間的有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期1.試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方在試用期間的工作內(nèi)容、崗位及職責(zé)要求詳見(jiàn)聘用合同附件。2.工作地點(diǎn)在_____________。三、工資待遇和福利1.乙方在試用期間的工資為_(kāi)_____元/月。2.試用期滿(mǎn)后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的薪酬調(diào)整和福利待遇。四、工作時(shí)間和休息休假1.乙方在試用期間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間和休息休假制度。2.具體的工作時(shí)間和休息休假安排詳見(jiàn)聘用合同附件。五、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期間及試用期結(jié)束后，應(yīng)對(duì)在工作中知悉的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密義務(wù)。2.在離職后的一定期限內(nèi)（一般為_(kāi)_____年），乙方不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相關(guān)工作。六、不簽訂正式合同的情形及處理方式1.若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方的崗位要求或違反甲方相關(guān)規(guī)定的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同并不簽訂正式勞動(dòng)合同。2.若甲方認(rèn)為乙方的工作表現(xiàn)未能達(dá)到預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)，也有權(quán)在試用期結(jié)束后不簽訂正式勞動(dòng)合同。此時(shí)，雙方勞動(dòng)關(guān)系終止，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。七、其他約定1.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并作為本協(xié)議的組成部分。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。甲乙雙方均已認(rèn)真閱讀并理解本協(xié)議的所有內(nèi)容，對(duì)協(xié)議內(nèi)容無(wú)異議。甲方（簽字）：______________________日期：______________________________乙方（簽字）：______________________日期：______________________________---頁(yè)腳---本合同通過(guò)專(zhuān)業(yè)法律顧問(wèn)審核，確保內(nèi)容嚴(yán)謹(jǐn)、格式規(guī)范。在美觀性、清晰性和完整性方面經(jīng)過(guò)細(xì)致處理，請(qǐng)?jiān)谑褂脮r(shí)根據(jù)具體情況進(jìn)一步調(diào)整和完善。篇3甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________________聯(lián)系方式：_____________________________乙方（員工）：_____________________聯(lián)系方式：_____________________________身份證號(hào)：____________________________________鑒于甲乙雙方同意建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、目的本協(xié)議旨在明確試用期內(nèi)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范雙方的行為，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、試用期約定乙方進(jìn)入甲方公司試用期間為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日至______年______月______日。試用期內(nèi)雙方按照本協(xié)議履行相關(guān)職責(zé)和義務(wù)。試用期結(jié)束后，根據(jù)雙方意愿和實(shí)際情況決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所擔(dān)任職位的職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容、地點(diǎn)及要求等詳見(jiàn)聘用合同附件。四、薪資待遇及福利待遇試用期內(nèi)的薪資待遇、福利待遇等詳見(jiàn)聘用合同附件。試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及甲方規(guī)定，雙方另行協(xié)商確定薪資待遇及福利待遇。五、雙方義務(wù)及責(zé)任1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)估，根據(jù)考核和評(píng)估結(jié)果決定是否聘用乙方。若甲方?jīng)Q定不聘用乙方，應(yīng)提前告知乙方并支付相應(yīng)的試用期工資。2.乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人履歷、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)技能等相關(guān)信息。如乙方提供的信息不真實(shí)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議并不予支付試用期工資。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或向第三方透露相關(guān)信息。4.試用期滿(mǎn)后，如甲乙雙方?jīng)Q定簽訂正式勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。六、協(xié)議解除本協(xié)議的解除應(yīng)當(dāng)遵循勞動(dòng)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。如因乙方的原因?qū)е聟f(xié)議解除，甲方有權(quán)不支付試用期工資；如因甲方的原因?qū)е聟f(xié)議解除，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律規(guī)定支付試用期工資。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。八、其他約定本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：____________________（蓋章）乙方（員工）：_____________________（簽字）日期：______年______月______日（注意：以上僅為模板性質(zhì)的草案，具體內(nèi)容需要根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整和完善。）本合同以中文書(shū)寫(xiě)為主文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。此協(xié)議應(yīng)具有清晰的格式、美觀的布局和良好的可讀性。合同條款應(yīng)當(dāng)明確、具體且嚴(yán)謹(jǐn)。最后需要保證雙方充分理解協(xié)議內(nèi)容并自愿簽署。篇4試用期協(xié)議合同模板（不簽署勞動(dòng)合同）甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：_______________________乙方（員工）：_____________________________地址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________身份證號(hào)/護(hù)照號(hào)碼：_______________________緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式：_____________________鑒于甲乙雙方同意建立雇傭關(guān)系，并在試用期內(nèi)，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方自愿訂立如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議的簽訂旨在明確試用期內(nèi)甲乙雙方的工作職責(zé)、權(quán)利與義務(wù)，以便雙方更好地了解并評(píng)估是否適合建立長(zhǎng)期的勞動(dòng)關(guān)系。本協(xié)議的條款和內(nèi)容應(yīng)與國(guó)家的法律、法規(guī)及政策相符。二、試用期期限及工作安排試用期自______年____月____日起至______年____月____日止。乙方應(yīng)在試用期內(nèi)履行以下工作職責(zé)（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)具體職責(zé)）。三、工作內(nèi)容及要求（一）乙方在試用期間的工作內(nèi)容（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)具體職位及職責(zé)）。（二）乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。（三）甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)和安全衛(wèi)生條件。四、薪酬及福利待遇（一）甲方按照公司規(guī)定支付乙方試用期工資，試用期工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。（二）試用期內(nèi)的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）試用期滿(mǎn)后，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及業(yè)績(jī)，甲方有權(quán)決定是否給予轉(zhuǎn)正并調(diào)整薪酬待遇。五、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制（一）乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密及機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向外界泄露或用于其他用途。（二）乙方在試用期內(nèi)及試用期結(jié)束后的一定期限內(nèi)（請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況填寫(xiě)競(jìng)業(yè)限制期限），未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的其他單位從事相關(guān)工作或進(jìn)行投資。競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如違反本條款，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償甲方因此造成的損失。六、協(xié)議解除與終止（一）在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除本協(xié)議，解除方式應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。一方解除協(xié)議應(yīng)提前通知對(duì)方并說(shuō)明原因。如因乙方原因解除協(xié)議，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。如因甲方原因解除協(xié)議，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。解除協(xié)議時(shí)雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。（二）試用期滿(mǎn)后，根據(jù)雙方意愿和實(shí)際情況，可簽訂正式勞動(dòng)合同。如未簽訂正式勞動(dòng)合同，則本協(xié)議自動(dòng)終止。協(xié)議終止時(shí)雙方應(yīng)辦理離職手續(xù)。篇5合同協(xié)議甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲方與乙方在試用期內(nèi)未簽訂正式勞動(dòng)合同事宜，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期說(shuō)明1.試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)相互了解對(duì)方，以決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在試用期內(nèi)履行以下工作職責(zé)：____________________。2.工作地點(diǎn)為：____________________。三、薪酬與福利1.乙方在試用期內(nèi)的薪酬為_(kāi)_____元/月。2.甲方按照國(guó)家政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.其他福利按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間與休息休假1.乙方試用期內(nèi)的工作時(shí)間、休息休假等制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保乙方的合法權(quán)益。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)了解乙方的個(gè)人背景、工作經(jīng)歷、教育背景等情況。2.乙方有權(quán)了解甲方的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、薪酬福利等詳細(xì)信息。3.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，履行工作職責(zé)。4.雙方均有權(quán)在試用期結(jié)束后決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。六、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)涉及商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密、個(gè)人信息等保密內(nèi)容予以保密。2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得泄露、使用或向第三方提供涉及保密內(nèi)容的信息。七、違約責(zé)任1.如甲乙雙方任一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。2.如乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合甲方要求，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有爭(zhēng)議，以甲方所在地法院為管轄法院。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇6合同協(xié)議甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________鑒于甲乙雙方同意建立雇傭關(guān)系，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，特就試用期內(nèi)的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期1.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在試用期內(nèi)按照甲方的要求，認(rèn)真履行所擔(dān)任的職位的工作職責(zé)。2.甲乙雙方應(yīng)按照實(shí)際情況約定具體的工作地點(diǎn)。三、薪酬和福利1.甲方應(yīng)按照約定向乙方支付相應(yīng)的薪酬。2.試用期內(nèi)的薪酬支付方式、標(biāo)準(zhǔn)等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、不簽訂正式勞動(dòng)合同的原因1.乙方在試用期內(nèi)，甲方將對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、能力、態(tài)度等進(jìn)行全面評(píng)估，根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。2.若因乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)等原因，未能達(dá)到甲方的要求，甲方有權(quán)不簽訂正式勞動(dòng)合同。五、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲乙雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真履行工作職責(zé)。3.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和保障。4.試用期滿(mǎn)，如雙方?jīng)Q定簽訂正式勞動(dòng)合同，本合同自動(dòng)失效。六、違約責(zé)任1.若甲乙雙方在試用期內(nèi)違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。2.若甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（雇主）：____________________（簽字或蓋章）乙方（員工）：____________________（簽字或蓋章）日期：____年____月____日篇7試用期未簽訂正式勞動(dòng)合同協(xié)議甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_________________________________乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________聯(lián)系方式：_________________________________鑒于甲、乙雙方在試用期內(nèi)，根據(jù)雙方共同協(xié)商，就試用期內(nèi)的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期及工作內(nèi)容1.試用期為_(kāi)___個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任的職位為_(kāi)_____，主要工作職責(zé)為_(kāi)______________________________________________________。二、薪資待遇及福利1.試用期內(nèi)的薪資為_(kāi)_____元/月。2.試用期內(nèi)的福利待遇按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.試用期滿(mǎn)，經(jīng)甲方考核合格，根據(jù)甲方薪酬制度調(diào)整薪資。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方試用期的工作時(shí)間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制1.乙方在試用期內(nèi)及試用期后，應(yīng)對(duì)在工作中了解到的甲方商業(yè)秘密及機(jī)密信息予以保密。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（一般為_(kāi)____個(gè)月至_____年），不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事競(jìng)爭(zhēng)性工作。五、未簽訂正式合同的說(shuō)明及承諾1.由于特殊原因，甲乙雙方在試用期內(nèi)未能簽訂正式勞動(dòng)合同，但雙方均愿意繼續(xù)履行試用期的約定。2.乙方承諾在試用期滿(mǎn)前與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同。如因乙方原因未能在試用期滿(mǎn)前簽訂正式勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。3.甲方承諾在乙方試用期表現(xiàn)優(yōu)秀且符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)的情況下，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決方式1.若甲乙雙方因違反本協(xié)議的約定而需承擔(dān)違約責(zé)任，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.若雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。七、其他約定事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（用人單位）：______________________（蓋章）乙方（員工）：_________________________（簽字）簽訂日期：____年____月____日篇8試用期協(xié)議及聲明（試用期不簽訂正式勞動(dòng)合同）甲方（用人單位）：____________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________電話(huà)：_______乙方（員工）：_____________________________住址：_______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________電話(huà)：_______鑒于甲乙雙方同意建立雇傭關(guān)系，并在試用期內(nèi)進(jìn)行相互了解和評(píng)估，雙方特此達(dá)成以下協(xié)議及聲明：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在試用期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)，以便雙方進(jìn)行相互了解和評(píng)估，并在試用期結(jié)束后根據(jù)雙方意愿簽訂正式勞動(dòng)合同。二、試用期期限試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作內(nèi)容及地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作地點(diǎn)為_(kāi)_________。四、薪酬待遇及福利甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和崗位性質(zhì)，在試用期內(nèi)給予相應(yīng)的薪酬及福利待遇。具體待遇將按照甲方公司政策執(zhí)行。五、工作時(shí)間及假期安排乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行工作時(shí)間制度，并遵守甲方的假期安排。如遇特殊情況，雙方可另行協(xié)商。六、保密義務(wù)及競(jìng)業(yè)限制乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息予以保密。試用期結(jié)束后，如雙方簽訂正式勞動(dòng)合同，競(jìng)業(yè)限制條款將按照正式勞動(dòng)合同執(zhí)行。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在試用期內(nèi)，乙方因工作需要所創(chuàng)作的作品、發(fā)明等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。八、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同。2.乙方享有在試用期內(nèi)獲得相應(yīng)的薪酬待遇及福利。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)定，履行工作職責(zé)，服從管理。4.雙方應(yīng)相互尊重，共同維護(hù)良好的工作環(huán)境。九、協(xié)議終止事由及方式1.試用期屆滿(mǎn)，雙方未簽訂正式勞動(dòng)合同的，本協(xié)議自然終止。2.乙方在試用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可立即終止本協(xié)議：（1）被發(fā)現(xiàn)存在虛假陳述或欺詐行為；（2）被發(fā)現(xiàn)在資格、能力、健康狀況等方面不符合崗位要求的；（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)定的。3.協(xié)議終止應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。除法律規(guī)定的情形外，雙方應(yīng)協(xié)商解決相關(guān)事宜。十、爭(zhēng)議解決方式及法律適用如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。篇9試用期未簽訂正式勞動(dòng)合同協(xié)議本協(xié)議于XXXX年XX月XX日，由以下兩方共同簽訂：甲方（雇主）：___________________公司名稱(chēng)：___________________公司地址：___________________法定代表人：________