廣西大學工作人員聘用合同9篇

廣西大學工作人員聘用合同9篇篇1甲方（聘用單位）：廣西大學乙方（受聘人員）：[XXXXX]，性別：[XXXXX]，民族：[XXXXX]，出生日期：[XXXXX]，籍貫：[XXXXX]，學歷：[XXXXX]，學位：[XXXXX]，專業(yè)：[XXXXX]，職稱：[XXXXX]，職務：[XXXXX]，聯(lián)系方式：[XXXXX]。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和《廣西大學工作人員聘用規(guī)定》，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本聘用合同，共同遵照履行。一、聘用合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。其中，試用期為XX個月，自XXXX年XX月XX日起，至XXXX年XX月XX日止。二、聘用崗位及職責要求（一）甲方聘用乙方在[XXXXX]崗位工作。（二）乙方應履行以下職責：1.遵守甲方的規(guī)章制度，恪盡職守，勤奮工作。2.服從甲方的領導和管理，不得擅自離崗。3.完成甲方分配的任務，并達到甲方要求的質量標準。4.保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。5.遵守社會公德和職業(yè)道德，維護甲方的聲譽和形象。三、工資待遇及福利（一）甲方根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，按月支付乙方工資，具體數(shù)額按照甲方制定的薪酬標準執(zhí)行。（二）乙方在試用期內的工資待遇不變。（三）甲方應按規(guī)定為乙方繳納社會保險費，并代扣代繳個人所得稅。（四）乙方享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。四、聘用合同的變更、解除和終止（一）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.乙方在試用期內被證明不符合聘用條件的。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的。3.乙方工作嚴重失職或營私舞弊，給甲方造成重大損失的。4.乙方被依法追究刑事責任的。5.甲方因合并、分立、撤銷等情形，導致本合同無法繼續(xù)履行的。6.乙方有欺騙、隱瞞等行為，致使甲方誤信其能力而聘用的。7.乙方不具備完成工作任務的能力，且無法補救的。8.乙方拒絕接受工作任務，或拒絕接受甲方管理的。9.乙方違反競業(yè)限制約定的。10.乙方存在其他嚴重違反聘用合同的行為的。（二）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲方未按照合同約定支付勞動報酬的。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護的。3.甲方未按照合同約定繳納社會保險費的。4.甲方存在其他違反法律法規(guī)的行為的。5.乙方因特殊原因需要解除合同的，應當提前通知甲方并說明原因。6.乙方因不可抗力因素導致合同無法繼續(xù)履行的。7.乙方在試用期內提前三日通知甲方的。8.乙方因甲方存在欺詐、脅迫等情形而解除合同的。9.乙方因甲方未按照合同約定提供必要的工作條件而解除合同的。篇2甲方（聘用單位）：廣西大學乙方（受聘人）：[XXXXX]，性別：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，學歷：XXXX，專業(yè)：XXXX，職稱：XXXX，身份證號碼：XXXX，聯(lián)系電話：XXXX，家庭住址：XXXX。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關規(guī)定，經甲、乙雙方平等自愿協(xié)商，簽訂本合同。一、合同期限1.合同有效期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。二、工作內容與地點1.甲方聘用乙方從事[XXXXX]工作。2.乙方應履行崗位職責，完成工作任務。3.乙方的工作地點為廣西大學校園內。三、工作時間與報酬1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小時。具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.甲方每月向乙方支付工資，工資標準為XXXX元/月。具體工資數(shù)額根據(jù)乙方的工作崗位和甲方規(guī)定的薪酬體系確定。3.乙方在合同期內享受寒暑假帶薪休假待遇。四、社會保險與福利1.甲方負責為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。具體繳費比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方在合同期內享受甲方規(guī)定的各項福利待遇，如年終獎、過節(jié)費、加班費等。具體福利待遇根據(jù)甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方在合同期滿或解除合同時，甲方應按規(guī)定為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。五、違約責任1.甲、乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，如有違約行為，應承擔相應的法律責任。2.乙方在合同期內不得擅自離職，如乙方違約離職，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。3.甲方如未按時向乙方支付工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，應承擔相應的違約責任。六、其他約定事項1.本合同未盡事宜，甲、乙雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.乙方在合同期滿或解除合同時，應按規(guī)定辦理相關手續(xù)并移交工作交接給甲方。如乙方未按規(guī)定辦理手續(xù)或未移交工作交接給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。4.甲方在合同期滿或解除合同時，應按規(guī)定向乙方支付相應的補償金或賠償金。具體數(shù)額根據(jù)甲方制定的規(guī)章制度執(zhí)行。如甲方未按規(guī)定支付補償金或賠償金造成損失的，應承擔相應的法律責任。篇3甲方（聘用單位）：廣西大學地址：【廣西大學地址】法定代表人：【廣西大學校長姓名】聯(lián)系方式：【廣西大學人事部門聯(lián)系方式】乙方（受聘人員）：【受聘人員姓名】性別：【受聘人員性別】身份證號碼：【受聘人員身份證號碼】聯(lián)系方式：【受聘人員聯(lián)系方式】住址：【受聘人員住址】鑒于甲方需要雇傭工作人員，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方根據(jù)平等、自愿、公平的原則，在充分了解合同內容的基礎上，訂立本合同。第一條聘用崗位及工作內容甲方聘用乙方從事的崗位為：【具體崗位名稱】，工作地點：【具體工作地點】。乙方的工作內容、職責等詳見聘用崗位的職位說明書。第二條聘用期限本次聘用期限為【聘用年限】，自【起始日期】至【終止日期】。聘用期滿，雙方根據(jù)實際情況可協(xié)商續(xù)簽。第三條薪酬待遇甲方根據(jù)聘用崗位的特點和乙方的工作表現(xiàn)，確定乙方的薪酬結構、薪酬標準等。具體薪酬福利待遇按照甲方相關規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工作時間和休假乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如遇特殊情況需調整工作時間，雙方應協(xié)商解決。乙方享有國家法定假期及甲方規(guī)定的年假、病假等休假權利。第五條崗位職責及考核乙方應按照職位說明書的要求，認真履行崗位職責，努力完成工作任務。甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按照甲方的考核制度對乙方進行定期考核?？己私Y果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。第六條知識產權及保密義務乙方在受聘期間，因工作產生的知識產權歸甲方所有。乙方有義務保護甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得擅自泄露或非法使用。第七條違約責任如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任。違約方需向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。第八條合同的變更和解除本合同的變更和解除，應經雙方協(xié)商一致，并在書面形式進行確認。如有特殊情況，可按照國家有關法律法規(guī)的規(guī)定處理。第九條適用法律及爭議解決本合同的訂立、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。雙方在履行合同中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定事項【其他需要補充的內容】第十一條合同生效及備案本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：___________________簽訂日期：___________________（注：以上為模板內容，實際合同應根據(jù)具體情況進行修改和完善。）篇4合同編號：XXXX-XXXX-XXXX-XXXX-XXXX甲方（用人單位）：廣西大學乙方（受聘人員）：姓名：________性別：________民族：________出生日期：________年_________月_________日籍貫：________學歷：________職稱：________職務：________一、合同期限1.甲方聘用乙方在甲方擔任_________工作。合同期限自_________年_________月_________日開始，至_________年_________月_________日結束。2.在合同期限內，甲方和乙方均須按照合同條款履行義務。合同期限屆滿，雙方協(xié)商續(xù)簽或解除。二、崗位職責與要求1.乙方在甲方工作期間，應當遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)，履行規(guī)定的崗位職責。2.乙方應當按時完成分配的任務，保證工作質量。如因個人原因無法按時完成，需提前告知甲方并協(xié)商解決方案。3.乙方在工作期間應遵守職業(yè)道德，保持廉潔自律，不得從事與崗位職責無關的活動。三、勞動報酬與待遇1.甲方根據(jù)乙方的工作崗位和表現(xiàn)，按月支付勞動報酬。具體工資標準根據(jù)甲方薪酬制度確定。2.乙方在甲方工作期間，享受相應的福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。具體福利待遇根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。四、培訓與發(fā)展1.甲方鼓勵乙方參加職業(yè)培訓和學習，提升專業(yè)技能和能力。甲方將根據(jù)需要為乙方提供培訓機會和學習資源。2.乙方在甲方工作期間，如有進修、攻讀更高學歷等需求，甲方在不影響工作的情況下將給予支持。五、保密義務1.乙方在甲方工作期間，接觸到的商業(yè)機密和客戶信息應當嚴格保密，不得泄露給無關人員。2.乙方在離職后，仍需對在甲方工作期間接觸到的商業(yè)機密和客戶信息保密，直至該信息成為公開信息。六、違約責任1.甲方或乙方違反合同條款，需承擔相應的違約責任。具體違約責任根據(jù)違約情況確定。2.如因乙方原因導致合同無法按時履行或無法完成工作任務，乙方需承擔相應的責任。七、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：廣西大學日期：_________年_________月_________日乙方（簽字/蓋章）：________日期：_________年_________月_________日篇5甲方（聘用單位）：廣西大學乙方（受聘人）：[XXXXX]，身份證號碼：[XXXXXXXXXXXX]，聯(lián)系方式：[XXXXXXXXXXXX]，緊急聯(lián)系人電話：[XXXXXXXXXXXX]。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其實施條例和《廣西大學工作人員聘用辦法》等相關規(guī)定，甲乙雙方經平等自愿協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。試用期為XX個月。試用期滿，經甲方考核合格后，雙方同意，方可簽訂正式聘用合同。2.正式聘用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、崗位及職務乙方受聘的崗位為[XXXXX]，職務為[XXXXX]。乙方應履行相應的崗位職責和職務要求。三、工資待遇1.試用期工資待遇：乙方在試用期的工資待遇為稅前XX元/月。試用期滿，經甲方考核合格后，可調整工資待遇。2.正式聘用期工資待遇：乙方在正式聘用期的工資待遇為稅前XX元/月。工資發(fā)放時間一般為每月的XX日。四、保險及福利1.社會保險：甲方將按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險費。具體險種包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.住房公積金：甲方將按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納住房公積金。具體繳存比例和繳存基數(shù)按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.帶薪年休假：乙方在正式聘用期內，每年可享受帶薪年休假XX天。具體休假時間由甲方根據(jù)工作實際情況安排。4.其他福利：乙方在正式聘用期內，還將享受甲方提供的其他福利待遇，如過節(jié)費、生日蛋糕等。具體發(fā)放標準和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實際情況制定。五、違約責任1.甲方違約責任：甲方如未按時支付乙方工資或未按規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金的，應按相關法律規(guī)定支付滯納金或補償金。同時，甲方應負責為乙方辦理相關手續(xù)，確保乙方權益不受損失。2.乙方違約責任：乙方如未履行崗位職責或違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律的，甲方有權根據(jù)相關規(guī)定給予乙方相應的處分或解除勞動合同。給甲方造成損失的，應依法承擔賠償責任。六、其他事項1.保密義務：乙方在受聘期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密和保密信息從事不當活動。否則，將承擔相應的法律責任。2.爭議解決：如甲乙雙方發(fā)生勞動爭議或糾紛，應首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。3.合同終止：甲乙雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。合同解除后，雙方應按照國家有關規(guī)定辦理相關手續(xù)，確保乙方權益不受損失。同時，乙方應在合同解除后XX個工作日內返還甲方財物并辦理完畢所有工作交接手續(xù)。否則，將承擔相應的法律責任。4.雙方約定：雙方在此約定，本合同的簽訂和執(zhí)行應遵循國家和地方的相關法律法規(guī)和規(guī)定。如有違反相關法律法規(guī)和規(guī)定的行為，將承擔相應的法律責任。此外，雙方還約定，本合同的修改、補充或解釋均應以書面形式進行，并由甲乙雙方共同簽字或蓋章確認后方可生效。否則，將視為無效修改或補充。綜上所述，甲乙雙方應本著誠實守信、協(xié)商一致的原則履行本合同。如有任何爭議或糾紛，應首先通過協(xié)商方式解決。協(xié)商不成的，可以按照上述爭議解決條款進行處理。同時，雙方應嚴格遵守保密義務和合同終止條款等相關規(guī)定，確保雙方權益得到充分保障。最后，雙方再次確認本合同的簽訂和執(zhí)行應遵循國家和地方的相關法律法規(guī)和規(guī)定，如有違反將承擔相應的法律責任。篇6甲方（聘用單位）：廣西大學地址：【廣西大學地址】電話：【廣西大學聯(lián)系電話】乙方（受聘人員）：【受聘人員姓名】性別：【受聘人員性別】身份證號碼：【受聘人員身份證號碼】聯(lián)系電話：【受聘人員聯(lián)系電話】鑒于甲方需要雇傭工作人員，乙方具備從事本合同工作的相關資質和能力，雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，為確立雙方聘用關系，明確雙方責任、權利和義務，特訂立本合同協(xié)議。一、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位：【具體崗位名稱】2.工作內容：【具體工作內容和職責】二、聘用期限自【起始日期】起至【終止日期】止。三、工作時間、地點及待遇1.工作時間：【根據(jù)崗位性質填寫全日制或非全日制】2.工作地點：【工作地點】3.薪酬待遇：【薪酬待遇說明】4.其他福利：【其他福利約定】四、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務：1.根據(jù)工作需要，安排乙方的工作崗位及工作內容。2.對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果進行獎懲。3.按照約定支付乙方的薪酬及福利待遇。4.為乙方提供必要的工作條件和保障。5.對乙方進行管理和監(jiān)督。（二）乙方的權利和義務：1.按照甲方的要求，履行工作職責，完成工作任務。2.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。3.享受甲方提供的薪酬待遇和福利待遇。4.有權提出對甲方工作的建議和意見。5.離職時應按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。五、合同的變更、解除和終止（一）合同的變更：雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內容。（二）合同的解除：一方違反合同約定，另一方有權解除合同。雙方協(xié)商一致，也可以解除合同。（三）合同的終止：聘用期限屆滿，合同自然終止。如雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。（四）其他需要約定的事項：【其他關于合同變更、解除和終止的約定】六、違約責任及賠償如一方違反合同約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。七、爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。篇7甲方（聘用單位）：廣西大學地址：【廣西大學地址】電話：【廣西大學聯(lián)系電話】乙方（受聘人員）：【受聘人員姓名】性別：【受聘人員性別】身份證號碼：【受聘人員身份證號碼】聯(lián)系電話：【受聘人員聯(lián)系電話】鑒于甲方需要雇傭工作人員，乙方具備從事本合同工作的能力和資質，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就聘用事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.聘用崗位：【具體崗位名稱】2.崗位職責：【具體崗位職責，包括但不限于工作內容、任務等】二、聘用期限1.聘用期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.聘用合同期滿，如需續(xù)簽，雙方另行協(xié)商。三、工作時間、工作地點及薪酬福利待遇1.工作時間：按照國家規(guī)定的標準工時制度執(zhí)行。2.工作地點：【具體工作地點】3.薪酬：基本工資+績效工資的薪酬結構。具體薪酬標準按照甲方相關規(guī)定執(zhí)行。4.福利待遇：按照國家及甲方相關規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于社會保險、住房公積金等。四、保密義務1.乙方應遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密、技術秘密等信息予以保密。2.乙方在離職后，仍應履行保密義務。五、知識產權保護1.乙方在聘用期間因工作產生的智力成果（包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計等）均為甲方的知識產權。2.乙方不得將甲方的知識產權泄露、轉讓或許可他人使用。六、違約責任1.甲乙雙方如有一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.違約金的數(shù)額及支付方式等按照國家和甲方相關規(guī)定執(zhí)行。七、其他約定1.乙方應按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行工作，遵守國家法律法規(guī)。2.乙方在聘用期間，如發(fā)生身體健康狀況不適宜繼續(xù)工作的情況，應及時通知甲方。3.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。八、爭議解決1.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。2.爭議解決期間，雙方應繼續(xù)履行本合同無爭議部分的內容。九、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經協(xié)商一致，可以變更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除合同：（1）在試用期內的；（2）甲方未按合同約定支付薪酬的；（3）甲方的工作條件惡劣，嚴重危害乙方身心健康的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。十、附則1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同的附件與正文具有同等法律效力。本合同附件包括但不限于崗位職責、績效考核辦法等。雙方可另行簽訂補充協(xié)議作為本合同的附件。本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年。三年期滿后，雙方可再議簽訂后續(xù)合同或解除勞動關系。在此期間如發(fā)生任何爭議或問題，雙方應友好協(xié)商解決。本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。雙方共同遵守合同條款并按照本協(xié)議執(zhí)行各自職責和義務以保障雙方的權益和利益。本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份為憑。特此聲明！篇8甲方（聘用單位）：廣西大學地址：【廣西大學地址】電話：【廣西大學聯(lián)系電話】乙方（受聘人員）：【受聘人員姓名】性別：【受聘人員性別】身份證號碼：【受聘人員身份證號碼】聯(lián)系電話：【受聘人員聯(lián)系電話】鑒于甲方需要雇傭工作人員，乙方具備從事本合同工作所需要的技能和資格，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就聘用事宜達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內容1.甲方聘用乙方從事的崗位為：【具體崗位名稱】。2.乙方應按照甲方的要求，按時按質完成本職工作，包括但不限于教學、科研、管理等工作。二、聘用期限1.本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。2.合同期滿，經雙方協(xié)商，可續(xù)簽合同。三、工作時間、地點及待遇1.乙方的工作時間、地點按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的基本工資標準為：【基本工資標準】。此外，乙方有權享受甲方規(guī)定的各項福利待遇。3.甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險。四、崗位職責及要求1.乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德。2.乙方應勤奮工作，盡職盡責，完成甲方分配的工作任務。3.乙方應接受甲方的考核，如考核不合格，甲方有權解除合同。五、保密義務1.乙方在工作期間及離職后，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方業(yè)務有關的機密信息。2.若乙方違反保密義務，甲方有權追究乙方的法律責任。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經雙方協(xié)商一致，可以變更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：（1）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；（2）甲方的工作環(huán)境違反法律法規(guī)規(guī)定的。4.合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自然終止。七、違約責任及賠償1.甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并按照國家有關規(guī)定支付違約金。2.若因乙方違反約定導致甲方損失，乙方應負責賠償。八、其他約定事項【其他具體約定事項】九、爭議解決方式本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。十、附則1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。