面試簽字協(xié)議書

面試簽字協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（應(yīng)聘者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方參加甲方組織的面試，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，就面試相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、面試事項(xiàng)說明1.面試崗位：乙方應(yīng)聘甲方的[具體崗位名稱]，該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位主要工作內(nèi)容]。2.面試流程：本次面試分為[面試輪次，如一面、二面等]，各輪面試的時(shí)間、地點(diǎn)及形式如下：第一輪面試：時(shí)間為[具體日期和時(shí)間]，地點(diǎn)在[詳細(xì)地址]，采用[面試形式，如現(xiàn)場面試、視頻面試等]。第二輪面試：時(shí)間為[具體日期和時(shí)間]，地點(diǎn)在[詳細(xì)地址]，采用[面試形式，如現(xiàn)場面試、視頻面試等]。[如有更多輪次，依次詳細(xì)列出]二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)面試流程及崗位需求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行提問、考察，以評(píng)估其是否符合崗位要求。有權(quán)要求乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)資料，包括但不限于學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明、技能證書等。有權(quán)根據(jù)面試結(jié)果決定是否錄用乙方，對(duì)于未被錄用的乙方，甲方無需說明理由。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)及形式組織面試，確保面試過程的公平、公正、公開。向乙方告知面試流程、崗位要求、薪資待遇、工作環(huán)境等相關(guān)信息，確保乙方對(duì)面試及應(yīng)聘崗位有充分的了解。對(duì)乙方在面試過程中提供的個(gè)人信息及相關(guān)資料予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)及形式組織面試。有權(quán)在面試過程中向甲方詢問與面試及應(yīng)聘崗位相關(guān)的問題，要求甲方給予明確答復(fù)。對(duì)于甲方違反本協(xié)議約定的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.義務(wù)按照甲方通知的時(shí)間、地點(diǎn)及形式參加面試，如有特殊情況需要變更，應(yīng)提前[具體時(shí)長]書面通知甲方。在面試過程中如實(shí)回答甲方的提問，提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的個(gè)人信息及相關(guān)資料，不得隱瞞或虛報(bào)任何重要信息。遵守面試現(xiàn)場的秩序和紀(jì)律，尊重甲方工作人員，不得干擾面試的正常進(jìn)行。對(duì)甲方在面試過程中告知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露。三、薪資待遇及工作條件1.薪資待遇：若乙方通過面試被甲方錄用，甲方將按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付薪資：試用期薪資：試用期為[試用期時(shí)長]，試用期月工資為人民幣[具體金額]元。轉(zhuǎn)正后薪資：轉(zhuǎn)正后月工資為人民幣[具體金額]元，薪資結(jié)構(gòu)為[詳細(xì)說明薪資結(jié)構(gòu)，如基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金等]。薪資發(fā)放時(shí)間：甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.工作條件：甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。乙方工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]，工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：每天工作[具體時(shí)長]小時(shí)，每周工作[具體天數(shù)]天]。甲方根據(jù)工作需要，可依法安排乙方加班，加班待遇按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在面試過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體保密期限時(shí)長]年。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)及形式組織面試，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元，并賠償乙方因此遭受的損失。若甲方違反保密條款，向第三方披露乙方的個(gè)人信息或商業(yè)秘密等，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因此給乙方造成的全部損失，并向乙方支付違約金人民幣[具體金額]元。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照甲方通知的時(shí)間、地點(diǎn)及形式參加面試，且未提前書面通知甲方，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。若乙方在面試過程中提供虛假信息或隱瞞重要信息，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方應(yīng)返還已領(lǐng)取的面試相關(guān)費(fèi)用（如有），并向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。若乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款，向第三方披露甲方的商業(yè)秘密或技術(shù)秘密等，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)因此給甲方造成的全部損失，并向甲方支付違約金人民幣[具體金額]元。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的地方，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：_________