辭職協(xié)商協(xié)議書

辭職協(xié)商協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方提出辭職申請，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、充分協(xié)商，就乙方辭職相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、辭職原因及辭職申請乙方因個人發(fā)展規(guī)劃等原因，于____年__月__日向甲方提交辭職申請，申請辭去在甲方擔(dān)任的[具體職務(wù)]一職。二、辭職時間乙方辭職的生效時間為____年__月__日。自該日起，乙方與甲方解除勞動關(guān)系。三、工作交接1.乙方應(yīng)在辭職生效前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于：將所負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、項(xiàng)目進(jìn)展情況、相關(guān)文件資料等移交給甲方指定的人員。協(xié)助甲方完成與乙方工作相關(guān)的客戶溝通、業(yè)務(wù)對接等事項(xiàng)。歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工具、證件等物品。2.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，對于因乙方未妥善交接導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、薪資結(jié)算與支付1.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，在乙方完成工作交接后的[具體期限]內(nèi)，結(jié)算乙方在職期間的薪資。乙方在職期間的薪資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等，具體金額為人民幣[X]元。2.甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式，將乙方的薪資支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________五、社會保險與福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險至辭職生效當(dāng)月。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會保險個人繳納部分，甲方有權(quán)從乙方薪資中代扣代繳。2.乙方辭職后，甲方不再為其提供福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。六、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、銷售策略、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。2.競業(yè)限制乙方承諾在離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競業(yè)限制的范圍包括但不限于：與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等。甲方應(yīng)在乙方離職后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償將按月支付至乙方以下銀行賬戶：開戶銀行：____________________銀行賬號：____________________戶名：____________________若乙方違反競業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補(bǔ)甲方損失的，乙方還應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的損失。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間完成的所有工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、技術(shù)方案、業(yè)務(wù)信息等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的歸屬手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。八、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議的約定完成工作交接，并提供必要的協(xié)助。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，及時結(jié)算并支付乙方的薪資，繳納社會保險。甲方應(yīng)遵守法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，出具離職證明。2.乙方權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定支付薪資和競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時完成工作交接，保守甲方的保密信息，遵守競業(yè)限制約定。乙方應(yīng)向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個人信息和工作經(jīng)歷，如有虛假陳述，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方薪資、競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或辦理離職手續(xù)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)向乙方支付拖欠金額的[逾期支付違約金比例]作為違約金，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接、保守甲方的保密信息或遵守競業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用等。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。