勞動工人安全協(xié)議書

勞動工人安全協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動工人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動的需要，乙方自愿為甲方提供勞動服務，并在甲方的工作場所從事相關工作。為了明確雙方的權利義務，保障勞動工人的安全與健康，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞動過程中的權利義務，確保乙方在為甲方提供勞動服務期間的安全與健康，規(guī)范雙方的行為，預防和減少勞動安全事故的發(fā)生。二、協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方工作場所內(nèi)，按照甲方要求從事與甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動相關的各項勞動工作。具體工作內(nèi)容和要求由甲方根據(jù)實際情況向乙方進行安排和說明。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照甲方規(guī)定的工作內(nèi)容、工作流程和工作標準進行勞動操作，確保工作質(zhì)量和效率。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。在乙方違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理。2.義務為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，如安全帽、安全鞋、防護手套等，并確保其正常使用。對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案，并將檢查結(jié)果如實告知乙方。按照國家和地方有關規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓，提高乙方的安全意識和操作技能。培訓內(nèi)容包括但不限于安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程、事故案例分析等。制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并告知乙方。甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度應包括但不限于安全生產(chǎn)責任制、安全檢查制度、事故報告處理制度等。在乙方從事危險作業(yè)時，應當安排專門人員進行現(xiàn)場安全管理，確保操作規(guī)程的遵守和安全措施的落實。依法參加工傷保險，為乙方繳納工傷保險費。如乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，甲方應按照《工傷保險條例》的規(guī)定，及時為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險責任。不得安排乙方從事國家法律法規(guī)禁止的工作，不得強令乙方違章冒險作業(yè)。按照約定向乙方支付勞動報酬，不得克扣或無故拖欠乙方工資。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。有權獲得甲方提供的安全生產(chǎn)教育和培訓，了解工作過程中的安全風險和防范措施。在發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。有權對甲方的安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉和控告。按照約定獲得勞動報酬，享受國家規(guī)定的福利待遇。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從甲方的工作安排和管理。正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護用品，不得擅自拆除、損壞或轉(zhuǎn)借他人。積極參加甲方組織的安全生產(chǎn)教育和培訓，提高自身安全意識和操作技能，未經(jīng)培訓合格不得上崗作業(yè)。發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時，應當立即向甲方報告，并積極配合甲方采取措施消除隱患。不得違章作業(yè)，不得酒后上崗，不得擅自將工作交給他人完成。愛護甲方的生產(chǎn)設備、設施和工具，如因故意或重大過失造成損壞的，應承擔賠償責任。在工作過程中，如因自身違反安全規(guī)定導致發(fā)生安全事故，應承擔相應的責任。四、勞動安全保障措施（一）工作場所安全1.甲方應確保乙方工作場所的建筑物、設備、設施等符合國家有關安全標準，不存在安全隱患。2.工作場所應保持通道暢通，物料堆放整齊，不得堵塞安全通道和消防通道。3.甲方應按照規(guī)定在工作場所設置明顯的安全警示標志，如禁止標志、警告標志、指令標志等，提醒乙方注意安全。（二）設備設施安全1.甲方應定期對生產(chǎn)設備、設施進行維護、保養(yǎng)和檢查，確保其正常運行，安全可靠。2.對于存在安全風險的設備設施，甲方應采取有效的安全防護措施，并配備必要的安全裝置，如防護欄、防護罩、安全閥等。3.乙方在操作設備設施前，應熟悉設備設施的操作規(guī)程和安全注意事項，嚴禁違規(guī)操作。如發(fā)現(xiàn)設備設施存在故障或安全隱患，應立即停止使用，并及時報告甲方。（三）危險作業(yè)安全1.對于動火作業(yè)、高處作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險作業(yè)，甲方應嚴格執(zhí)行相關審批制度，確保作業(yè)前制定詳細的安全方案，并采取相應的安全防范措施。2.在危險作業(yè)現(xiàn)場，甲方應安排專人進行監(jiān)護，確保作業(yè)人員嚴格按照安全方案進行操作，防止事故發(fā)生。3.乙方從事危險作業(yè)時，應嚴格遵守危險作業(yè)安全規(guī)定，服從現(xiàn)場監(jiān)護人的指揮，不得擅自變更作業(yè)內(nèi)容和方式。（四）個人防護用品配備1.甲方應根據(jù)乙方工作崗位的特點，為乙方配備符合國家標準的個人防護用品，并指導乙方正確佩戴和使用。2.個人防護用品包括但不限于安全帽、安全鞋、防護手套、護目鏡、耳塞、口罩等。甲方應定期對個人防護用品進行檢查和更換，確保其防護性能良好。3.乙方應按照規(guī)定正確佩戴和使用個人防護用品，不得私自更換或不使用。如因未正確佩戴個人防護用品導致發(fā)生安全事故，乙方應承擔相應責任。五、安全事故處理（一）事故報告1.發(fā)生安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人。單位負責人接到報告后，應當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的有關部門報告。2.乙方在發(fā)現(xiàn)安全事故后，應立即采取措施保護現(xiàn)場，并及時向甲方報告。甲方接到報告后，應按照規(guī)定及時報告相關部門，并積極組織救援。（二）事故調(diào)查1.安全事故發(fā)生后，由相關部門按照國家有關規(guī)定組織事故調(diào)查組進行調(diào)查。事故調(diào)查組應查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失等，并提出事故處理意見和防范措施建議。2.甲乙雙方應積極配合事故調(diào)查組的工作，如實提供相關情況和資料。（三）事故責任認定與處理1.根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果，認定事故責任。如因甲方原因?qū)е率鹿拾l(fā)生，甲方應承擔相應的責任，并按照國家和地方有關規(guī)定對事故受害者進行賠償和處理。2.如因乙方違反安全規(guī)定導致事故發(fā)生，乙方應承擔相應的責任。甲方有權根據(jù)本協(xié)議約定和相關規(guī)定，對乙方進行處理，包括但不限于給予經(jīng)濟處罰、解除勞動合同等。乙方還應依法承擔對事故受害者的賠償責任。3.如因雙方共同過錯導致事故發(fā)生，雙方應根據(jù)各自過錯程度承擔相應的責任。六、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生條件、勞動防護用品或者未對乙方進行安全生產(chǎn)教育和培訓的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應的經(jīng)濟補償。2.甲方未依法參加工傷保險或者未按時足額為乙方繳納工傷保險費的，乙方發(fā)生工傷事故后，甲方應按照工傷保險待遇項目和標準支付費用。如甲方未履行上述義務給乙方造成損失的，應承擔賠償責任。3.甲方違反國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，強令乙方違章冒險作業(yè)的，乙方有權拒絕執(zhí)行，并向有關部門報告。如因此給乙方造成損害的，甲方應承擔賠償責任。4.甲方未按照約定支付乙方勞動報酬的，除足額支付外，還應按照國家有關規(guī)定支付賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方未正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護用品，或者擅自拆除、損壞勞動防護用品的，甲方有權責令其改正，并給予相應的處罰。如因乙方上述行為導致發(fā)生安全事故的，乙方應承擔主要責任。3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自將工作交給他人完成，或者因自身原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不符合要求，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。4.乙方違反本協(xié)議約定解除勞動合同的，應按照勞動合同法的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。七、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成甲方安排的工作任務止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事