




版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
公司解除勞務(wù)協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂了勞務(wù)協(xié)議(以下簡(jiǎn)稱"原協(xié)議"),現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就解除勞務(wù)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議解除的原因甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意解除原協(xié)議,雙方確認(rèn)不存在任何爭(zhēng)議或糾紛導(dǎo)致本協(xié)議的解除。二、勞務(wù)內(nèi)容及期限說(shuō)明1.勞務(wù)內(nèi)容乙方在原協(xié)議中為甲方提供的勞務(wù)內(nèi)容為[具體勞務(wù)內(nèi)容詳細(xì)描述]。例如,乙方負(fù)責(zé)為甲方[項(xiàng)目名稱]提供[具體工作內(nèi)容,如技術(shù)研發(fā)、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)推廣等方面的具體工作任務(wù)],確保項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃推進(jìn),達(dá)到預(yù)期的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和進(jìn)度要求。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求,運(yùn)用自身專業(yè)技能和經(jīng)驗(yàn),勤勉盡責(zé)地完成各項(xiàng)勞務(wù)任務(wù)。在工作過(guò)程中,乙方需遵守甲方的工作規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得向任何第三方泄露或用于與本勞務(wù)無(wú)關(guān)的其他目的。2.勞務(wù)期限原協(xié)議約定的勞務(wù)期限自____年__月__日起至____年__月__日止。本協(xié)議生效后,原協(xié)議自本協(xié)議生效之日起解除,雙方不再受原協(xié)議中關(guān)于勞務(wù)期限條款的約束。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及原協(xié)議的約定履行勞務(wù)義務(wù),提供符合質(zhì)量要求的勞務(wù)成果。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)提出合理的建議和意見(jiàn),要求乙方改進(jìn)工作方法和提高工作效率。在乙方違反本協(xié)議或原協(xié)議約定時(shí),有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議及原協(xié)議的約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。為乙方提供必要的工作條件和協(xié)助,確保乙方能夠順利履行勞務(wù)義務(wù)。例如,為乙方提供辦公場(chǎng)地、辦公設(shè)備,并在乙方工作過(guò)程中提供必要的技術(shù)支持和業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。在勞務(wù)關(guān)系解除后,甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定,為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù),出具離職證明等文件。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議及原協(xié)議的約定獲得勞務(wù)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。在履行勞務(wù)義務(wù)過(guò)程中,有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和協(xié)助。在認(rèn)為甲方的要求或指示違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)提出異議并拒絕執(zhí)行。2.義務(wù)按照本協(xié)議及原協(xié)議的約定,認(rèn)真履行勞務(wù)義務(wù),按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息泄露給任何第三方,也不得在離職后利用這些信息從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。在勞務(wù)關(guān)系解除前,妥善完成手頭工作,并將與工作相關(guān)的資料、文件、物品等移交給甲方。四、勞務(wù)報(bào)酬及費(fèi)用結(jié)算1.勞務(wù)報(bào)酬甲方應(yīng)支付給乙方的勞務(wù)報(bào)酬為每月人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。勞務(wù)報(bào)酬支付方式為[支付周期,如每月的第[X]個(gè)工作日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶]。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)定繳納與勞務(wù)報(bào)酬相關(guān)的稅費(fèi),甲方有權(quán)在支付勞務(wù)報(bào)酬時(shí)代扣代繳。2.費(fèi)用結(jié)算除勞務(wù)報(bào)酬外,甲方還應(yīng)向乙方支付的其他費(fèi)用包括[如有其他費(fèi)用,詳細(xì)列舉費(fèi)用名稱、金額及支付條件等,例如,項(xiàng)目獎(jiǎng)金[X]元,根據(jù)項(xiàng)目完成情況在項(xiàng)目驗(yàn)收合格后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付;出差補(bǔ)貼按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)在出差結(jié)束后[X]個(gè)工作日內(nèi)報(bào)銷等]。雙方應(yīng)在本協(xié)議生效后[X]個(gè)工作日內(nèi)對(duì)乙方在原協(xié)議履行期間的勞務(wù)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算。結(jié)算完成后,甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定及時(shí)支付剩余款項(xiàng)給乙方。五、工作交接1.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)與甲方指定的人員進(jìn)行工作交接。工作交接的內(nèi)容包括但不限于:尚未完成的工作任務(wù)、工作資料、文件、物品、客戶信息、技術(shù)資料、業(yè)務(wù)渠道等。2.在工作交接過(guò)程中,乙方應(yīng)向甲方指定人員詳細(xì)說(shuō)明工作進(jìn)展情況、存在的問(wèn)題及解決方案等,并提供必要的協(xié)助,確保工作交接的順利進(jìn)行。3.甲方指定人員應(yīng)在乙方完成工作交接后[X]個(gè)工作日內(nèi)對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行審核確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在遺漏或問(wèn)題,應(yīng)及時(shí)通知乙方進(jìn)行補(bǔ)充或修正。六、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密條款乙方承諾在勞務(wù)關(guān)系存續(xù)期間及解除后[X]年內(nèi),對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。本條款所稱保密信息包括但不限于:甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、營(yíng)銷計(jì)劃、財(cái)務(wù)信息等一切涉及甲方商業(yè)利益的信息。乙方違反保密條款給甲方造成損失的,應(yīng)按照損失金額的[X]倍向甲方支付賠償金,并承擔(dān)甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的合理費(fèi)用,包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、公證費(fèi)等。2.競(jìng)業(yè)限制條款雙方同意,在勞務(wù)關(guān)系解除后[X]年內(nèi),乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)。本條款所稱有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù),且存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)是指與甲方的業(yè)務(wù)在產(chǎn)品、服務(wù)、市場(chǎng)等方面存在競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。甲方應(yīng)在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間,按照每月人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付方式為[支付周期,如每月的第[X]個(gè)工作日以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶]。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)立即停止違約行為,并向甲方返還已領(lǐng)取的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí),乙方應(yīng)按照甲方已支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失,包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、因乙方違約導(dǎo)致的市場(chǎng)份額下降損失、為恢復(fù)市場(chǎng)份額而支付的費(fèi)用等。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額支付勞務(wù)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部未支付款項(xiàng)及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行勞務(wù)義務(wù),如未按時(shí)完成工作任務(wù)、未達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方采取補(bǔ)救措施,如返工、重做等。若乙方在甲方要求的合理期限內(nèi)仍未完成補(bǔ)救措施或無(wú)法達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)報(bào)酬,并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密條款或競(jìng)業(yè)限制條款,應(yīng)按照本協(xié)議第六條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。4.任何一方違反本協(xié)議其他條款的約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。如違約行為給對(duì)方造成損失的,違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償對(duì)方全部損失的責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 健康秘密測(cè)試題及答案
- 數(shù)據(jù)分析與網(wǎng)絡(luò)管理的試題及答案
- 行政管理問(wèn)題解決方案試題及答案
- 2025年網(wǎng)絡(luò)管理員考試焦點(diǎn)試題及答案
- 行政法學(xué)內(nèi)容試題及答案講解
- 技術(shù)員信息處理創(chuàng)新試題及答案
- 高考作文反映心靈深處試題及答案
- 合伙做買賣協(xié)議書
- 推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面綠色轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新策略與實(shí)踐路徑
- 推動(dòng)國(guó)際學(xué)術(shù)交流與教育科研合作新舉措
- 北京2025年國(guó)家大劇院招聘24名專業(yè)技術(shù)人員筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 2024建安杯信息通信建設(shè)行業(yè)安全競(jìng)賽題庫(kù)及答案【三份】
- 2025年信息系統(tǒng)管理知識(shí)考試試題及答案
- 中介股東合同范例
- 馬法理學(xué)試題及答案
- 合伙人協(xié)議書模板
- 2025年下半年揚(yáng)州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生態(tài)環(huán)境投資發(fā)展集團(tuán)公開(kāi)招聘易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 2025年中考第一次模擬考試卷:生物(成都卷)解析版
- 2025年山東濟(jì)南先行投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 從實(shí)踐中學(xué)習(xí)醫(yī)療人文關(guān)懷的案例分享
- 2025年上半年重慶合川區(qū)招考事業(yè)單位工作人員易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論