員工錄用免責(zé)協(xié)議書

員工錄用免責(zé)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方擬錄用乙方為員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方被甲方錄用后的相關(guān)事宜達(dá)成如下免責(zé)協(xié)議：一、錄用崗位及工作內(nèi)容1.甲方錄用乙方擔(dān)任____________________崗位，主要工作職責(zé)為_(kāi)___________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.乙方同意并承諾，在工作過(guò)程中，將嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，積極配合甲方完成工作任務(wù)。如因乙方違反甲方規(guī)章制度或不服從工作安排而導(dǎo)致的任何后果，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予乙方獎(jiǎng)勵(lì)、處罰或解除勞動(dòng)合同。有權(quán)要求乙方按照甲方的要求和指示，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬和福利待遇。按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付工資報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，提高自身工作能力和業(yè)務(wù)水平。2.義務(wù)如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息，包括但不限于身份證號(hào)碼、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷、健康狀況等。如因乙方提供虛假信息而導(dǎo)致的任何后果，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。按照甲方的要求和指示，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。如因乙方未能按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。如因乙方違反甲方規(guī)章制度或不服從工作安排而導(dǎo)致的任何后果，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得向任何第三方泄露或使用。如因乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。在工作期間，因自身原因發(fā)生的任何事故或傷害，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。甲方不承擔(dān)任何賠償責(zé)任，但甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方處理相關(guān)事宜。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬。乙方的工資待遇為_(kāi)___________________元/月（稅前），工資發(fā)放時(shí)間為每月______日。2.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。3.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。四、工作時(shí)間及休息休假1.甲方實(shí)行____________________工時(shí)制度，乙方應(yīng)按照甲方的工時(shí)制度安排工作時(shí)間。2.乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方的請(qǐng)假流程辦理請(qǐng)假手續(xù)。未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。五、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密予以保密。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、產(chǎn)品信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程等。2.乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。如因乙方泄露或使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密而給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起______年。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、設(shè)計(jì)方案等，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。七、違約責(zé)任1.如甲方未按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的工資報(bào)酬、福利待遇，并補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。如甲方逾期支付或補(bǔ)繳的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付滯納金或賠償金。2.如乙方未按照國(guó)家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，按時(shí)、保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度、不服從工作安排，或泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。3.如乙方違反本協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。八、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年。協(xié)議期滿后，雙方如無(wú)異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)______年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（