員工離職提前協(xié)議書

員工離職提前協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出離職申請，為妥善處理雙方之間的勞動關(guān)系及相關(guān)事宜，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、離職相關(guān)事宜說明1.乙方確認(rèn)其將于[具體離職日期]正式離職，不再擔(dān)任甲方任何職務(wù)，雙方的勞動關(guān)系自該日起解除。2.乙方離職前的工作崗位為[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[簡要描述工作職責(zé)]。乙方應(yīng)在離職前妥善完成其手頭工作，并將工作交接給甲方指定的人員。工作交接內(nèi)容包括但不限于：未完成的工作任務(wù)、相關(guān)文件資料、客戶信息、技術(shù)資料、設(shè)備及資產(chǎn)等。乙方應(yīng)確保交接的工作內(nèi)容完整、準(zhǔn)確，并協(xié)助接手人員熟悉工作流程。二、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及公司規(guī)定完成工作交接。2.甲方應(yīng)在乙方完成工作交接且經(jīng)審核無誤后的[X]個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定向乙方支付工資、獎金、津貼、補貼等勞動報酬，并結(jié)算乙方離職前應(yīng)得的其他福利待遇。3.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于出具解除勞動關(guān)系證明、辦理社會保險減員手續(xù)等。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬及相關(guān)福利待遇。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，在離職前保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，不得向任何第三方泄露或使用。乙方知悉甲方的商業(yè)秘密及其他機密信息包括但不限于：客戶名單、業(yè)務(wù)信息、產(chǎn)品設(shè)計、技術(shù)資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等。3.乙方應(yīng)按照本協(xié)議及甲方要求，在離職前完成工作交接，確保工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。如因乙方未妥善完成工作交接給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.乙方應(yīng)配合甲方辦理離職手續(xù)，提供必要的協(xié)助和信息。三、勞動報酬及福利待遇1.經(jīng)雙方確認(rèn)，乙方離職前的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，加班工資、獎金等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在乙方離職后的[X]個工作日內(nèi)，將乙方離職當(dāng)月的工資及其他應(yīng)得報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方離職前享有的福利待遇包括但不限于：社會保險、住房公積金、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方辦理社會保險減員手續(xù)，并在乙方離職后的[X]個工作日內(nèi)，將乙方個人繳納的社會保險費用及住房公積金賬戶余額退還給乙方。3.乙方在離職前如有未休完的帶薪年假，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，支付相應(yīng)的年假工資報酬。四、保密及競業(yè)限制條款（一）保密條款1.乙方承諾在離職后[X]年內(nèi)，繼續(xù)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機密信息。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息及其他信息。3.乙方違反保密條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應(yīng)補足甲方的損失差額。（二）競業(yè)限制條款1.乙方承諾在離職后[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱有競爭關(guān)系的單位，是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且存在直接競爭關(guān)系的其他單位。具體范圍包括但不限于[列舉具體的競爭單位或業(yè)務(wù)領(lǐng)域]。3.甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償應(yīng)按月支付，甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前將當(dāng)月的經(jīng)濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。如甲方未按時支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，乙方有權(quán)在甲方逾期支付超過[X]個月的情況下，解除競業(yè)限制協(xié)議。4.乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額及已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償總和的，乙方還應(yīng)補足甲方的損失差額。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬、福利待遇或競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)模坑馄谝蝗眨瑧?yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付金額及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接、遵守保密條款或競業(yè)限制條款的，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議的其他條款，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照本協(xié)議約定支付違約金。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)議為準(zhǔn)。甲方（蓋