勞務(wù)薪資調(diào)解協(xié)議書

勞務(wù)薪資調(diào)解協(xié)議書?甲方（勞動者）：姓名：__________________性別：__________________身份證號：__________________住址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（用人單位）：名稱：__________________法定代表人：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方與乙方之間存在勞務(wù)關(guān)系，因勞務(wù)薪資問題產(chǎn)生爭議，雙方經(jīng)友好協(xié)商，在平等、自愿、公平、合法的基礎(chǔ)上，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞務(wù)薪資事宜達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：一、勞務(wù)關(guān)系的基本情況1.勞務(wù)工作內(nèi)容甲方于[起始日期]開始為乙方提供勞務(wù)服務(wù)，具體工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述勞務(wù)工作內(nèi)容，如在乙方[具體項目名稱]中擔(dān)任[具體崗位名稱]，負(fù)責(zé)[闡述該崗位的主要工作職責(zé)和任務(wù)]。2.勞務(wù)期限雙方約定的勞務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。若勞務(wù)工作在期限屆滿前完成，以實(shí)際完成勞務(wù)工作之日為勞務(wù)關(guān)系終止日。二、勞務(wù)薪資的約定1.薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方按照以下方式向甲方支付勞務(wù)薪資：甲方的勞務(wù)薪資為每月人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。此薪資為固定薪資，不包含加班工資、獎金、津貼等其他額外費(fèi)用，但雙方另有約定的除外。薪資支付方式為[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬，轉(zhuǎn)賬至甲方名下銀行賬戶：[銀行賬號]，開戶銀行：[開戶銀行名稱]。2.薪資調(diào)整在勞務(wù)期限內(nèi)，若因乙方經(jīng)營狀況、甲方工作表現(xiàn)及市場行情等因素需要調(diào)整薪資，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更薪資標(biāo)準(zhǔn)。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定獲取勞務(wù)薪資及相關(guān)福利待遇。要求乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障其在勞務(wù)工作過程中的人身安全和身體健康。對乙方違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的行為提出異議，并要求乙方改正。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及乙方的各項規(guī)章制度，按照乙方要求完成勞務(wù)工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。如實(shí)向乙方提供與勞務(wù)工作相關(guān)的個人信息和工作經(jīng)歷，不得隱瞞或虛報。保守乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于與本勞務(wù)工作無關(guān)的目的。未經(jīng)乙方書面同意，不得在勞務(wù)期限內(nèi)及勞務(wù)關(guān)系終止后[具體保密期限]年內(nèi)從事與乙方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或受雇于與乙方有競爭關(guān)系的單位。在勞務(wù)工作過程中，因自身故意或重大過失給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定及乙方要求完成勞務(wù)工作任務(wù)，并對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。對甲方違反法律法規(guī)、乙方規(guī)章制度及本協(xié)議約定的行為進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞務(wù)關(guān)系等。根據(jù)實(shí)際經(jīng)營情況和甲方工作表現(xiàn)，在符合法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，對甲方的勞務(wù)薪資、工作崗位等進(jìn)行調(diào)整。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定按時足額向甲方支付勞務(wù)薪資及相關(guān)福利待遇。為甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，對甲方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。尊重甲方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待甲方，不得無故拖欠或克扣甲方的勞務(wù)薪資。按照法律法規(guī)規(guī)定為甲方繳納相關(guān)社會保險費(fèi)用（如雙方約定甲方為靈活就業(yè)人員或已自行繳納社會保險等情況，應(yīng)在協(xié)議中明確說明）。如因乙方未依法繳納社會保險給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、勞務(wù)薪資支付時間及方式1.支付時間乙方應(yīng)在每月的[具體支付日期]前向甲方支付上月的勞務(wù)薪資。如遇法定節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.支付方式乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的支付方式將勞務(wù)薪資足額支付至甲方指定的銀行賬戶。如甲方銀行賬戶信息發(fā)生變更，應(yīng)提前[具體通知期限]個工作日書面通知乙方。五、加班及其他費(fèi)用1.加班情況雙方確認(rèn)，因工作需要安排甲方加班的，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計算方式為：平時加班按照勞務(wù)薪資的[X]%計算；周末加班按照勞務(wù)薪資的[X]%計算；法定節(jié)假日加班按照勞務(wù)薪資的[X]%計算。乙方應(yīng)在安排甲方加班后的[具體統(tǒng)計期限]個工作日內(nèi)統(tǒng)計加班時間，并在支付當(dāng)月勞務(wù)薪資時一并支付加班費(fèi)用。2.其他費(fèi)用除勞務(wù)薪資及加班費(fèi)用外，如因勞務(wù)工作產(chǎn)生的其他費(fèi)用（如差旅費(fèi)、通訊費(fèi)、辦公用品費(fèi)等），雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際發(fā)生情況及相關(guān)約定進(jìn)行結(jié)算。乙方應(yīng)在費(fèi)用發(fā)生后的[具體報銷期限]個工作日內(nèi)，按照公司規(guī)定的報銷流程為甲方辦理報銷手續(xù)。六、違約條款1.甲方違約若甲方違反本協(xié)議約定，未按照乙方要求完成勞務(wù)工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求甲方限期整改。如甲方在限期內(nèi)仍未達(dá)到要求，乙方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞務(wù)薪資作為違約金，并根據(jù)實(shí)際損失情況要求甲方賠償。若甲方擅自離職或違反保密義務(wù)等，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償乙方因此遭受的全部損失。甲方違反競業(yè)限制約定的，除應(yīng)返還乙方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外，還應(yīng)按照競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約若乙方違反本協(xié)議約定，未按時足額支付甲方勞務(wù)薪資或未提供必要的工作條件等，甲方有權(quán)要求乙方限期支付或改正。如乙方在限期內(nèi)仍未履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除勞務(wù)關(guān)系，并要求乙方支付拖欠的勞務(wù)薪資、加班費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠嬎惴绞綖椋喊凑占追皆谝曳降墓ぷ髂晗?，每滿一年支付一個月勞務(wù)薪資的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向甲方支付半個月勞務(wù)薪資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方違反法律法規(guī)規(guī)定或本協(xié)議約定解除勞務(wù)關(guān)系，應(yīng)向甲方支付賠償金。賠償金的計算方式為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時通知對方并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)法律法規(guī)及政策調(diào)整的要求，協(xié)商調(diào)整本協(xié)議相關(guān)條款或解除本協(xié)議。甲方（簽字或蓋章）：___________