員工保留公職協(xié)議書VIP

員工保留公職協(xié)議書?甲方（單位名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方系甲方單位員工，因[具體原因]，乙方希望保留公職，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方保留公職事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方保留公職期間的權(quán)利、義務，保障雙方的合法權(quán)益，確保乙方在符合規(guī)定的情況下能夠順利保留公職，并繼續(xù)與甲方保持特定的工作關(guān)系或其他相關(guān)聯(lián)系。二、標的物或服務具體描述（一）保留公職的性質(zhì)乙方保留公職期間，其人事關(guān)系仍隸屬于甲方單位，但乙方將根據(jù)本協(xié)議約定的條件和安排，在一定期限內(nèi)或特定情形下，不在甲方單位實際工作，同時甲方為乙方保留相應的職位、薪酬待遇、社會保險及福利等待遇。（二）保留公職的期限本協(xié)議約定的保留公職期限為自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。如乙方在期限屆滿前需提前結(jié)束保留公職狀態(tài)，應提前[X]個月書面通知甲方；如甲方因特殊原因需提前終止本協(xié)議，應提前[X]個月書面通知乙方。（三）乙方在保留公職期間的狀態(tài)1.乙方在保留公職期間，應遵守國家法律法規(guī)及甲方單位的各項規(guī)章制度，維護甲方單位的聲譽和利益。2.乙方不在甲方單位實際工作，但仍需按照甲方要求定期向甲方匯報其個人工作進展、學習情況或其他相關(guān)事項（具體匯報方式及頻率由雙方另行約定）。3.乙方應根據(jù)甲方的工作需要，在必要時配合甲方完成相關(guān)臨時性或階段性的工作任務，具體工作內(nèi)容、工作時間及工作報酬等由雙方另行協(xié)商確定，并簽訂補充協(xié)議。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及甲方單位的各項規(guī)章制度。有權(quán)根據(jù)工作需要，要求乙方在保留公職期間配合完成相關(guān)臨時性或階段性工作任務。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方單位規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。2.義務按照國家法律法規(guī)及甲方單位的相關(guān)規(guī)定，為乙方保留公職，確保乙方的人事關(guān)系正常存續(xù)，保留乙方相應的職位、薪酬待遇、社會保險及福利等待遇。為乙方提供必要的職業(yè)指導和培訓機會（如適用），幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，以便乙方在結(jié)束保留公職狀態(tài)后能夠更好地適應工作崗位。定期向乙方通報甲方單位的工作動態(tài)、發(fā)展規(guī)劃等信息，以便乙方了解單位情況，為可能的回歸工作做好準備。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利在保留公職期間，享有甲方單位為其保留的職位、薪酬待遇、社會保險及福利等待遇。有權(quán)按照本協(xié)議約定，在保留公職期限屆滿后，根據(jù)甲方單位的工作安排和自身意愿，選擇是否回歸甲方單位工作，以及回歸后的工作崗位和職責。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，提供必要的職業(yè)指導和培訓機會（如適用）。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)及甲方單位的各項規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方單位聲譽和利益的行為。按照甲方要求定期匯報個人工作進展、學習情況或其他相關(guān)事項，確保甲方能夠及時了解乙方的狀態(tài)。在甲方要求配合完成相關(guān)臨時性或階段性工作任務時，應積極響應，認真履行工作職責，按照約定的工作內(nèi)容、工作時間及工作報酬等完成工作任務。自行承擔保留公職期間個人的所有費用，包括但不限于個人所得稅、社會保險個人繳納部分、因個人行為產(chǎn)生的其他費用等。如因乙方原因?qū)е录追綖槠鋲|付相關(guān)費用，乙方應在甲方通知后的[X]個工作日內(nèi)全額償還甲方。四、薪酬待遇及社會保險福利（一）薪酬待遇1.乙方在保留公職期間，甲方按照乙方原薪酬待遇標準的[X]%向乙方支付基本工資（如遇甲方單位薪酬調(diào)整，乙方基本工資按照調(diào)整后的標準對應比例執(zhí)行），支付方式為[具體支付周期，如每月/每季度等]，支付時間為[具體支付日期]。2.乙方在配合甲方完成臨時性或階段性工作任務時，甲方按照雙方另行協(xié)商確定的工作報酬標準向乙方支付工作報酬，工作報酬支付時間為工作任務完成并經(jīng)甲方驗收合格后的[X]個工作日內(nèi)。（二）社會保險福利1.甲方按照國家法律法規(guī)及當?shù)卣咭?guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，乙方應承擔的社會保險個人繳納部分及住房公積金個人繳存部分，由甲方在支付乙方基本工資時代扣代繳。2.乙方在保留公職期間，享受甲方單位規(guī)定的其他福利待遇（如適用），具體福利待遇按照甲方單位的相關(guān)政策執(zhí)行。但因乙方不在甲方單位實際工作，部分福利待遇（如與實際工作相關(guān)的補貼、津貼等）可能無法享受，雙方對此另有約定的除外。五、保密條款（一）保密范圍乙方在保留公職期間，知悉的甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財務信息、客戶信息、人事信息及其他任何未公開的信息（以下統(tǒng)稱"保密信息"）均屬于保密范圍。（二）保密義務1.乙方應嚴格遵守保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方在保留公職期間，應采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。如因乙方原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤?，乙方應承擔由此給甲方造成的一切損失。（三）保密期限本協(xié)議約定的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后，乙方仍應承擔與保密信息相關(guān)的保密義務，直至保密信息被合法公開或不再具有保密價值為止。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬（一）乙方在保留公職期間，因履行甲方安排的工作任務或利用甲方提供的資源所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)（包括但不限于專利、商標、著作權(quán)、商業(yè)秘密等），歸甲方所有。（二）乙方應協(xié)助甲方辦理與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的申請、登記、維護等手續(xù)，并提供必要的文件和資料。如因乙方原因?qū)е录追皆谥R產(chǎn)權(quán)方面遭受損失，乙方應承擔賠償責任。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方保留公職，或未按時足額支付乙方薪酬待遇、繳納社會保險及住房公積金等，應按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔相應的違約責任，向乙方支付違約金，并補足乙方應得的薪酬待遇、社會保險及住房公積金等。違約金的具體金額為未履行金額的[X]%。2.若甲方違反保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款的約定，應承擔由此給乙方造成的一切損失，并按照損失金額的[X]倍向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規(guī)或甲方單位的各項規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定對乙方進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除本協(xié)議等。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額為甲方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務，應按照保密信息給甲方造成損失的金額向甲方支付賠償金，并按照違約行為的嚴重程度，向甲方支付違約金，違約金金額為[X]元至[X]元不等。違約金的具體金額由雙方根據(jù)乙方違約行為的具體情況協(xié)商確定。3.若乙方違反本協(xié)議約定的知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應將因違約行為所獲得的全部利益返還甲方，并按照該利益金額的[X]倍向甲方支付賠償金。同時，乙方應承擔甲方為維護知識產(chǎn)權(quán)所支出的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費、公證費等。4.若乙方未按照本協(xié)議約定提前通知甲方提前結(jié)束保留公職狀態(tài)或因自身原因?qū)е录追教崆敖K止本協(xié)議，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為剩余保留公職期限內(nèi)乙方應得基本工資總額的[X]%。八、爭議解決（一）本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。（二）雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議