2025年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題勞動(dòng)合同8篇

2025年初級(jí)會(huì)計(jì)職稱《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》練習(xí)題勞動(dòng)合同8篇篇1勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________乙方（員工）：_______________________住址：_______________________________身份證號(hào)碼：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)、守信的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，擔(dān)任___________崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_____________________________。二、工作時(shí)間與休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或彈性工時(shí)制。具體每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。2.甲方應(yīng)保證乙方享有法定假期和年假等休假權(quán)利。如遇特殊情況需要延長工作時(shí)間或假日安排工作，應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)規(guī)定，并給予相應(yīng)補(bǔ)償或安排補(bǔ)休。三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)、支付方式及支付時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按月及時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，不得以任何理由拖欠或克扣。3.甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)與保障1.甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。2.甲方應(yīng)關(guān)注乙方的生產(chǎn)安全與健康，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。五、勞動(dòng)合同簽訂與期限1.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，試用期為____個(gè)月。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。2.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。六、違約責(zé)任與解決爭(zhēng)議方式1.甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.若甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同涂改無效。本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：___________________（蓋章）法定代表人或授權(quán)代表：_______________（簽字）日期：____年____月____日乙方（員工）：_______________________（簽字）日期：____年____月____日篇2勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：_________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________________住址：_____________________________________身份證號(hào)碼：_______________________________聯(lián)系電話：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期滿后，根據(jù)甲方的工作安排及乙方的工作表現(xiàn)，雙方協(xié)商續(xù)簽或終止勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方在甲方從事會(huì)計(jì)崗位工作。工作內(nèi)容包括但不限于會(huì)計(jì)核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等。工作地點(diǎn)在甲方公司所在地。乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)完成其本職工作。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工作制度和休假規(guī)定。因工作需要加班的，按照國家和地方的加班規(guī)定支付加班工資或調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方按照國家和本市的工資支付規(guī)定，以貨幣形式按月支付乙方工資報(bào)酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。甲方可以根據(jù)工作表現(xiàn)及績(jī)效考核結(jié)果對(duì)乙方工資進(jìn)行調(diào)整。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第五條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行定期的健康檢查并采取必要的防護(hù)措施。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇第六條甲乙雙方必須按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)以及其他福利待遇，具體福利待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。甲方必須確保乙方享有與其工作崗位相應(yīng)的福利待遇。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第七條甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。一方要求續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)在合同期滿前與對(duì)方協(xié)商。甲乙雙方任何一方違反法律規(guī)定或合同約定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體事項(xiàng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。八、違約責(zé)任第八條甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金、賠償損失等。具體違約責(zé)任的承擔(dān)方式和標(biāo)準(zhǔn)在違約條款中約定。九、其他約定事項(xiàng)第九條甲乙雙方可另行書面約定其他事項(xiàng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。第十條本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如無相關(guān)規(guī)定則按照甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則解決。第十一條本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________法定代表人（簽字）：__________________簽訂日期：____年__月__日簽訂地點(diǎn)：__________________________（注：以上僅為模板性內(nèi)容，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和完善。）篇3勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_________________________________乙方（員工）：_____________________________住址：_____________________________________聯(lián)系方式：_______________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行職責(zé)，崗位名稱：_________________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_______________________________________________。3.甲方可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的具體職責(zé)和崗位。乙方應(yīng)服從甲方的安排。三、工作時(shí)間和休息休假按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：______________________。2.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班工資、津貼、補(bǔ)貼等福利待遇。3.甲方每月____日支付工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。此外，甲方還可以為乙方提供其他福利待遇。具體細(xì)節(jié)另行約定。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，保障乙方的職業(yè)健康與安全。如有職業(yè)危害，甲方應(yīng)告知乙方并采取必要的防護(hù)措施。如因甲方原因?qū)е碌穆殬I(yè)傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。具體內(nèi)容詳見附件。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止甲乙雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定進(jìn)行勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。具體細(xì)節(jié)詳見附件。八、違約責(zé)任甲乙雙方如違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體細(xì)節(jié)詳見附件。篇4勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：________________注冊(cè)地址：__________________________郵編：_______________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：______________聯(lián)系方式：___________________________電子郵箱：____________________________辦公地址：____________________________工作時(shí)間制度：________________________（例如：五天八小時(shí)制）等國家規(guī)定制度。本機(jī)構(gòu)需公示相應(yīng)的相關(guān)證件及資料。乙方員工代表人有權(quán)查詢并了解相關(guān)信息。甲方保證所公開信息的真實(shí)性。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)安全操作規(guī)程和工作紀(jì)律等制度規(guī)定，按照相關(guān)要求和規(guī)定操作辦理相關(guān)事宜，因乙方原因?qū)е碌膿p失或責(zé)任，均由乙方承擔(dān)。雙方約定試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。若試用期滿未達(dá)成聘用意向的，甲乙雙方可及時(shí)終止本勞動(dòng)合同關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商一致，就乙方在甲方單位工作事宜簽訂本合同，共同遵守。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。合同期限自____年__月__日至____年__月__日止。合同期內(nèi)甲乙雙方均須嚴(yán)格遵守本合同條款履行各自職責(zé)義務(wù)。乙方崗位性質(zhì)為從事甲方聘請(qǐng)的會(huì)計(jì)工作崗位工作。乙方必須遵守甲方的財(cái)務(wù)管理制度和各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)定以及甲方對(duì)乙方工作崗位的各項(xiàng)要求和責(zé)任事項(xiàng)。（請(qǐng)?jiān)谏鲜鍪马?xiàng)處補(bǔ)充完整后按照需求繼續(xù)書寫。）篇5勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____________________地址：_____________________________聯(lián)系方式：__________________________法定代表人或負(fù)責(zé)人：_________________乙方（員工）：_______________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：__________________________身份證號(hào)碼：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動(dòng)達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方應(yīng)按照甲方的要求，在______崗位工作，工作地點(diǎn)為________________。甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，每周工作不超過四十小時(shí)的制度。甲方保證乙方享有法定休息休假和帶薪年休假等權(quán)利。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方的工資發(fā)放遵循按勞分配原則，根據(jù)乙方的崗位、技能及貢獻(xiàn)確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的月工資為________元人民幣。工資支付時(shí)間按月結(jié)算，以法定貨幣支付。甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方的法律法規(guī)及時(shí)調(diào)整乙方的工資水平。五、社會(huì)保險(xiǎn)及其他福利待遇第五條甲乙雙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方有權(quán)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。甲方還可以根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)給予其他福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第六條甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品等。甲方應(yīng)采取有效措施防止職業(yè)危害的發(fā)生。乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。乙方因甲方提供的勞動(dòng)條件不符合規(guī)定而造成的傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。七、勞動(dòng)紀(jì)律第七條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，遵守職業(yè)道德和崗位職責(zé)，服從甲方的管理，履行工作職責(zé)和義務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作失誤造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。八、勞動(dòng)合同的解除和終止第八條本合同的解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。任何一方不得無故解除或終止合同。合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。九、違約責(zé)任第九條任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。具體違約責(zé)任按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。十、其他約定事項(xiàng)第十條_________________________________________________________________________第十一條_________________________________________________________________________第十二條_________________________________________________________________________......（此處可根據(jù)實(shí)際情況添加其他需要約定的內(nèi)容）篇6勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：____________________地址：___________________________________聯(lián)系方式：____________________________法定代表人或授權(quán)代表人：______________________乙方（員工）：_____________________性別：___________________證件號(hào)碼：_________________________家庭住址：_______________________________________聯(lián)系方式：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方工作的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同簽訂的基本信息（一）本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。期間如無特殊原因或雙方協(xié)商一致不再續(xù)約，該合同期滿即終止。（二）乙方的工作崗位為初級(jí)會(huì)計(jì)職稱崗位，工作地點(diǎn)在甲方所在地。（三）乙方的工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。（四）乙方的工作時(shí)間、休息休假等按照國家和地方現(xiàn)行法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。二、勞動(dòng)報(bào)酬與社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇篇7勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：__________________注冊(cè)地：_____________________________地址：_____________________________法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：______________乙方（員工）：_____________________住址：_____________________________性別：_____________________________出生日期：___________年______月____日聯(lián)系電話：__________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限1.合同起始日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同類型及工作內(nèi)容（1）本合同為固定期限勞動(dòng)合同。（2）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事_______崗位工作。二、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)安排工作時(shí)間。乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地或甲方指定的其他地點(diǎn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定及本單位的工資制度，確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，并在每月的______日之前支付。3.甲方應(yīng)根據(jù)國家法律法規(guī)及公司政策為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。四、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金1.甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及地方政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，費(fèi)用由雙方按規(guī)定承擔(dān)。2.甲方應(yīng)按國家和地方政策規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的個(gè)人資料。五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，執(zhí)行國家有關(guān)安全衛(wèi)生方面的規(guī)定和要求。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)章制度，按照要求和程序操作。對(duì)違反安全操作規(guī)程造成事故的責(zé)任自負(fù)。3.甲方應(yīng)對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位告知乙方，并采取相應(yīng)措施進(jìn)行預(yù)防和保護(hù)。對(duì)于特殊工作環(huán)境造成的職業(yè)病按照國家有關(guān)法律法規(guī)處理。篇8合同協(xié)議書甲方（用人單位）：__________________________地址：_______________________________________法定代表人或授權(quán)代表：_______________________聯(lián)系方式