社會心理學(xué)對群體行為的啟示研究試題及答案

社會心理學(xué)對群體行為的啟示研究試題及答案姓名：____________________

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項(xiàng)不是社會心理學(xué)的研究對象？

A.群體行為

B.個人心理

C.組織文化

D.心理疾病

2.在群體中，個體行為通常受到以下哪種影響？

A.獨(dú)立性

B.群體壓力

C.自我意識

D.個性差異

3.領(lǐng)導(dǎo)者的魅力對群體行為產(chǎn)生的影響主要體現(xiàn)在哪方面？

A.群體凝聚力

B.群體士氣

C.群體沖突

D.群體決策

4.社會認(rèn)同理論認(rèn)為，個體對群體的認(rèn)同感源于以下哪種心理機(jī)制？

A.群體規(guī)范

B.群體利益

C.群體歸屬

D.群體壓力

5.在群體中，以下哪種現(xiàn)象稱為從眾行為？

A.個體在群體壓力下改變自己的意見

B.群體成員對個體行為的評價

C.群體成員在決策過程中達(dá)成共識

D.群體成員對個體行為的模仿

6.以下哪項(xiàng)不屬于群體心理效應(yīng)？

A.群體極化

B.群體思維

C.群體凝聚力

D.群體沖突

7.在群體中，以下哪種現(xiàn)象稱為群體動力？

A.群體成員之間的互動

B.群體規(guī)范的形成

C.群體成員對群體的認(rèn)同

D.群體成員對個體行為的評價

8.以下哪種理論認(rèn)為，群體行為受到個體心理、群體規(guī)范和群體結(jié)構(gòu)三個因素的影響？

A.群體心理效應(yīng)理論

B.群體規(guī)范理論

C.群體結(jié)構(gòu)理論

D.群體動力理論

9.在群體中，以下哪種現(xiàn)象稱為群體思維？

A.群體成員在決策過程中達(dá)成共識

B.群體成員對個體行為的評價

C.群體成員在群體壓力下改變自己的意見

D.群體成員對群體的認(rèn)同

10.以下哪項(xiàng)不是社會心理學(xué)對群體行為啟示的研究內(nèi)容？

A.群體凝聚力與績效的關(guān)系

B.群體規(guī)范對個體行為的影響

C.群體決策的優(yōu)缺點(diǎn)

D.群體心理效應(yīng)與個體心理疾病的關(guān)系

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.社會心理學(xué)對群體行為的研究，主要涉及以下哪些方面？

A.群體規(guī)范的形成與作用

B.群體凝聚力的影響因素

C.群體決策的機(jī)制與效果

D.群體心理效應(yīng)的表現(xiàn)形式

E.群體成員的個性差異

2.群體規(guī)范對個體行為的影響主要體現(xiàn)在哪些方面？

A.規(guī)范的引導(dǎo)作用

B.規(guī)范的約束作用

C.規(guī)范的激勵作用

D.規(guī)范的懲罰作用

E.規(guī)范的調(diào)節(jié)作用

3.群體凝聚力對組織有哪些積極影響？

A.提高組織績效

B.增強(qiáng)組織穩(wěn)定性

C.促進(jìn)組織創(chuàng)新

D.提高員工滿意度

E.降低員工離職率

4.群體決策的優(yōu)點(diǎn)包括哪些？

A.信息全面

B.決策質(zhì)量高

C.增強(qiáng)決策接受度

D.提高決策速度

E.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員參與感

5.群體心理效應(yīng)的類型主要有哪幾種？

A.從眾效應(yīng)

B.群體極化效應(yīng)

C.群體思維效應(yīng)

D.群體動力效應(yīng)

E.群體規(guī)范效應(yīng)

6.影響群體凝聚力的因素包括哪些？

A.群體規(guī)模

B.群體目標(biāo)

C.群體規(guī)范

D.群體成員的個性

E.群體領(lǐng)導(dǎo)者的影響力

7.群體決策的缺點(diǎn)有哪些？

A.決策速度慢

B.決策成本高

C.決策結(jié)果可能不理想

D.可能忽視個體意見

E.決策過程中可能出現(xiàn)權(quán)力斗爭

8.群體心理效應(yīng)對個體行為的影響有哪些？

A.改變個體行為

B.影響個體判斷

C.改變個體態(tài)度

D.影響個體情緒

E.影響個體認(rèn)知

9.群體規(guī)范的形成過程包括哪些階段？

A.規(guī)范認(rèn)同

B.規(guī)范內(nèi)化

C.規(guī)范形成

D.規(guī)范執(zhí)行

E.規(guī)范評估

10.群體動力對組織有哪些作用？

A.促進(jìn)組織創(chuàng)新

B.增強(qiáng)組織凝聚力

C.提高組織績效

D.優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)

E.增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.群體行為是指個體在群體中表現(xiàn)出的獨(dú)特行為模式。（）

2.群體規(guī)范對個體行為的影響總是積極的。（）

3.群體凝聚力越高，組織績效就越好。（）

4.群體決策總是比個體決策更優(yōu)。（）

5.群體思維會導(dǎo)致群體決策質(zhì)量下降。（）

6.從眾行為在所有情況下都是消極的。（）

7.群體極化效應(yīng)只會導(dǎo)致群體決策的保守化。（）

8.群體動力是影響群體行為的最主要因素。（）

9.群體規(guī)范的形成是一個自發(fā)的過程。（）

10.群體成員的個性差異對群體凝聚力沒有影響。（）

四、簡答題（每題5分，共6題）

1.簡述社會心理學(xué)對群體行為研究的意義。

2.分析群體規(guī)范對個體行為的影響機(jī)制。

3.闡述群體凝聚力對組織績效的影響。

4.比較群體決策與個體決策的優(yōu)缺點(diǎn)。

5.說明群體心理效應(yīng)在現(xiàn)實(shí)生活中的具體表現(xiàn)。

6.針對如何提高群體決策的質(zhì)量，提出你的建議。

試卷答案如下

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.B

解析思路：社會心理學(xué)主要研究個體心理、社會互動和群體行為，個人心理和心理疾病屬于個體心理學(xué)的研究范疇。

2.B

解析思路：群體壓力是影響個體行為的重要因素，個體在群體中往往會因?yàn)閴毫Χ淖冏约旱男袨椤?/p>

3.A

解析思路：領(lǐng)導(dǎo)者的魅力可以增強(qiáng)群體凝聚力，從而提高群體的績效。

4.C

解析思路：社會認(rèn)同理論強(qiáng)調(diào)個體對群體的認(rèn)同感，這種認(rèn)同源于個體對群體歸屬的心理需求。

5.A

解析思路：從眾行為是指個體在群體壓力下改變自己的意見，以符合群體規(guī)范。

6.D

解析思路：群體心理效應(yīng)是指群體中個體行為發(fā)生的系統(tǒng)性變化，群體沖突是群體內(nèi)部矛盾的表現(xiàn)。

7.A

解析思路：群體動力是指群體成員之間的相互作用和影響，它推動著群體行為的形成和發(fā)展。

8.D

解析思路：群體動力理論認(rèn)為，群體行為受到個體心理、群體規(guī)范和群體結(jié)構(gòu)三個因素的影響。

9.C

解析思路：群體思維是指在群體決策過程中，由于群體壓力而導(dǎo)致的個體思維受限和意見一致化。

10.D

解析思路：社會心理學(xué)對群體行為啟示的研究內(nèi)容主要涉及群體凝聚力、群體規(guī)范、群體決策等方面，與個體心理疾病無關(guān)。

二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共10題）

1.ABCDE

解析思路：社會心理學(xué)對群體行為的研究涵蓋了群體心理、群體規(guī)范、群體決策等多個方面，旨在全面理解群體行為的特點(diǎn)和規(guī)律。

2.ABCE

解析思路：群體規(guī)范對個體行為的影響是多方面的，包括引導(dǎo)、約束、激勵和調(diào)節(jié)等。

3.ABCDE

解析思路：群體凝聚力對組織有諸多積極影響，包括提高績效、增強(qiáng)穩(wěn)定性、促進(jìn)創(chuàng)新、提高員工滿意度和降低離職率。

4.ABCDE

解析思路：群體決策的優(yōu)點(diǎn)包括信息全面、決策質(zhì)量高、增強(qiáng)決策接受度、提高決策速度和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員參與感。

5.ABC

解析思路：群體心理效應(yīng)主要包括從眾效應(yīng)、群體極化效應(yīng)和群體思維效應(yīng)，不包括群體動力效應(yīng)和群體規(guī)范效應(yīng)。

6.ABCDE

解析思路：影響群體凝聚力的因素包括群體規(guī)模、群體目標(biāo)、群體規(guī)范、群體成員的個性和群體領(lǐng)導(dǎo)者的影響力。

7.ABCDE

解析思路：群體決策的缺點(diǎn)可能包括決策速度慢、決策成本高、決策結(jié)果不理想、忽視個體意見和權(quán)力斗爭。

8.ABCDE

解析思路：群體心理效應(yīng)對個體行為的影響是多方面的，包括改變行為、影響判斷、改變態(tài)度、影響情緒和影響認(rèn)知。

9.ABCDE

解析思路：群體規(guī)范的形成是一個動態(tài)過程，包括規(guī)范認(rèn)同、規(guī)范內(nèi)化、規(guī)范形成、規(guī)范執(zhí)行和規(guī)范評估。

10.ABCDE

解析思路：群體動力對組織的作用包括促進(jìn)創(chuàng)新、增強(qiáng)凝聚力、提高績效、優(yōu)化結(jié)構(gòu)和增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

三、判斷題（每題2分，共10題）

1.√

解析思路：群體行為的研究有助于我們理解個體在群體中的行為特點(diǎn)，從而更好地指導(dǎo)社會實(shí)踐活動。

2.×

解析思路：群體規(guī)范對個體行為的影響既有積極的一面，也有消極的一面，并非總是積極的。

3.×

解析思路：群體凝聚力與組織績效之間的關(guān)系并非簡單的正相關(guān)，還需要考慮其他因素。

4.×

解析思路：群體決策和個體決策各有優(yōu)缺點(diǎn)，不能一概而論哪個更優(yōu)。

5.√

解析思路：群體思維會導(dǎo)致群體決策過程中的思維受限和意見一致化，從而降低決策質(zhì)量。

6.×

解析思路：從眾行為有積極和消極兩種情