2025工程師招聘協(xié)議合同

2025工程師招聘協(xié)議合同本合同由以下雙方于年月日在市區(qū)簽訂：甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡方式：乙方（以下簡稱“應聘者”）：姓名：性別：身份：聯(lián)絡方式：地址：鑒于乙方擁有相關領域的專業(yè)知識和技能，并愿意加入甲方團隊擔任工程師職位，甲方愿意為乙方提供相應的工作機會。雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方加入甲方擔任工程師相關事宜達成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容與職責1.1乙方受聘于甲方，擔任工程師職位，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（1）參與公司項目的設計、開發(fā)、實施與維護；（2）負責相關技術文檔的編寫與管理；（3）協(xié)助團隊完成技術攻關和問題解決；（4）完成公司安排的其他與工程師崗位相關的任務。1.2乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，按時完成工作任務，并達到甲方對工作質量、效率的要求。第二條工作條件與環(huán)境2.1甲方應為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境，包括但不限于：（1）辦公場所、設備及工具；（2）與工作相關的培訓資源；（3）符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。2.2乙方應愛護甲方提供的設施設備，并妥善使用和維護。第三條勞動報酬與福利3.1甲方按月支付乙方的勞動報酬，包括基本工資、績效獎金及其他相關津貼。具體金額及支付方式詳見本合同附件《薪資與福利協(xié)議》。3.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照乙方的實際收入和國家相關規(guī)定執(zhí)行。第四條合同期限4.1本合同期限為年，自年月日起至年月日止。4.2合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。若不再續(xù)簽，本合同自動終止。第五條試用期5.1乙方的試用期為個月，自年月日起至年月日止。試用期內(nèi)，雙方可協(xié)商調(diào)整乙方的工資和工作內(nèi)容。5.2試用期滿后，甲方應根據(jù)乙方在試用期的表現(xiàn)，決定是否正式錄用乙方。第六條培訓與發(fā)展6.1甲方應為乙方提供與其職業(yè)發(fā)展相關的培訓機會，提升乙方的專業(yè)技能和工作能力。6.2乙方應積極參與甲方提供的培訓，并努力提升自身素質，以適應崗位要求。第七條保密與知識產(chǎn)權7.1乙方在甲方工作期間，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密，未經(jīng)甲方書面許可，不得向任何第三方披露。7.2乙方在履行職責過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權，包括但不限于技術成果、設計方案等，歸甲方所有。乙方應配合甲方完成相關知識產(chǎn)權的申請和登記工作。7.3本條款的效力不受本合同終止的影響，乙方在合同終止后仍需履行保密義務。第八條合同變更與解除8.1經(jīng)雙方協(xié)商一致，可書面變更本合同部分條款。變更后的合同內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2在合同期內(nèi)，如乙方因個人原因提出解除合同，應提前日以書面形式通知甲方，并協(xié)助完成工作交接。若乙方未能履行提前通知義務，甲方有權扣除乙方未履行通知期間的工資作為補償。8.3甲方有權在乙方嚴重違反公司規(guī)章制度、勞動紀律或因乙方工作失誤給甲方造成重大損失時，解除本合同。8.4本合同解除后，雙方應結清所有應付款項，并辦理工作交接手續(xù)。如因乙方原因未及時辦理交接，甲方有權暫緩支付應付款項。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方簽字：日期：年月日附件：薪資與福利協(xié)議乙方的基本工資為人民幣元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績發(fā)放。