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單位違反就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系方式:________________鑒于乙方與甲方簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū),約定乙方畢業(yè)后到甲方工作。然而,在實(shí)際履行過(guò)程中,甲方違反了就業(yè)協(xié)議書(shū)的相關(guān)約定,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景乙方于[具體日期]與甲方簽訂了就業(yè)協(xié)議書(shū),約定乙方畢業(yè)后于[預(yù)計(jì)入職日期]到甲方[具體崗位]工作。乙方為履行就業(yè)協(xié)議做了相應(yīng)準(zhǔn)備,包括但不限于放棄其他工作機(jī)會(huì)、進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)等。但甲方在乙方畢業(yè)前,以[具體原因]為由,違反就業(yè)協(xié)議書(shū)約定,拒絕乙方按時(shí)入職。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位:乙方應(yīng)在甲方擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)],該崗位主要負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。甲方應(yīng)按照該崗位的職責(zé)要求,為乙方提供必要的工作條件和資源支持。2.工作地點(diǎn):工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。若因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)乙方同意后,可對(duì)工作地點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。3.工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬:工作時(shí)間:甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤,如有加班情況,應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付加班費(fèi)用。勞動(dòng)報(bào)酬:甲方承諾乙方的月工資為[具體金額]元,工資發(fā)放方式為[詳細(xì)說(shuō)明,如銀行代發(fā),每月[具體日期]發(fā)放]。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),按照公司薪酬制度進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。4.福利待遇:甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。同時(shí),乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如帶薪年假、病假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。三、雙方權(quán)利義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)要求乙方按照甲方的規(guī)章制度和工作要求履行工作職責(zé)。在乙方違反甲方規(guī)章制度或工作要求時(shí),有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù):按照就業(yè)協(xié)議書(shū)及本協(xié)議的約定,為乙方提供工作崗位、工作地點(diǎn)、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇等。為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn),幫助乙方適應(yīng)工作環(huán)境,提高工作能力。按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議的約定,按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)費(fèi)用。依法保障乙方的合法權(quán)益,不得歧視乙方,不得違反法律法規(guī)及本協(xié)議的約定解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照就業(yè)協(xié)議書(shū)及本協(xié)議的約定履行義務(wù)。在甲方違反就業(yè)協(xié)議書(shū)及本協(xié)議約定時(shí),有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。享有法律法規(guī)及本協(xié)議約定的各項(xiàng)權(quán)利,如休息休假權(quán)、獲得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、職業(yè)健康保護(hù)權(quán)等。2.義務(wù):按照就業(yè)協(xié)議書(shū)及本協(xié)議的約定,按時(shí)到甲方報(bào)到,履行工作職責(zé)。遵守甲方的規(guī)章制度和工作要求,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。努力提高工作能力和業(yè)務(wù)水平,按照甲方要求完成工作任務(wù)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和工作經(jīng)歷,如有虛假陳述,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任:若甲方違反就業(yè)協(xié)議書(shū)及本協(xié)議的約定,拒絕乙方按時(shí)入職或擅自解除本協(xié)議,應(yīng)按照乙方已支出的合理費(fèi)用(包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用、因放棄其他工作機(jī)會(huì)而遭受的損失等)的[X]倍向乙方支付違約金。甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇的,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金,并足額支付拖欠的款項(xiàng)。甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)按照乙方在甲方的工作年限,每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金;不滿(mǎn)六個(gè)月的,向乙方支付半個(gè)月工資的賠償金;六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,按一年計(jì)算。2.乙方違約責(zé)任:若乙方違反就業(yè)協(xié)議書(shū)及本協(xié)議的約定,未按時(shí)到甲方報(bào)到或擅自解除本協(xié)議,應(yīng)按照甲方為招聘乙方所支出的合理費(fèi)用(包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等)向甲方支付違約金。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作要求,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密的,應(yīng)按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________法定代表人(簽字):________________簽訂日期:______年____月____日乙方(簽字):____________________簽訂日期:______年____月_

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