醫(yī)院招聘就業(yè)協(xié)議書

醫(yī)院招聘就業(yè)協(xié)議書?甲方（招聘醫(yī)院）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，擬招聘乙方為其工作人員，乙方愿意受聘于甲方并為甲方提供服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的甲方同意聘用乙方，乙方同意按照甲方要求，在甲方[具體科室]擔(dān)任[具體崗位]工作，為甲方提供與該崗位相關(guān)的醫(yī)療服務(wù)及其他相關(guān)工作。二、工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方制定的崗位職責(zé)和工作流程，認(rèn)真履行職責(zé)，完成以下工作任務(wù)：積極參與科室的日常醫(yī)療工作，包括但不限于診斷、治療、護(hù)理患者等，確保醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全。按照醫(yī)院的規(guī)章制度和醫(yī)療規(guī)范，書寫病歷、病程記錄、醫(yī)囑等醫(yī)療文書，保證文書的準(zhǔn)確性和完整性。參與科室的教學(xué)、科研工作，協(xié)助指導(dǎo)實(shí)習(xí)醫(yī)生、進(jìn)修醫(yī)生，積極開展科研項(xiàng)目，提高科室的業(yè)務(wù)水平和學(xué)術(shù)地位。配合醫(yī)院及科室的管理工作，遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從工作安排，按時(shí)參加醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)、會(huì)議和活動(dòng)。2.甲方有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)提前[X]日書面通知乙方。乙方應(yīng)服從甲方的合理調(diào)整，如乙方對(duì)調(diào)整有異議，應(yīng)在接到通知后的[X]日內(nèi)提出書面意見，雙方協(xié)商解決。三、工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班，不得遲到早退。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方申請(qǐng)休息休假應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度辦理相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。3.因工作需要，甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。加班工資的計(jì)算基數(shù)按照乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的工資待遇為每月[具體工資數(shù)額]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。2.甲方為乙方繳納五險(xiǎn)一金，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金。繳納的比例和基數(shù)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受甲方提供的以下福利待遇：享有節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利待遇。按照醫(yī)院的規(guī)定，享有相應(yīng)的職稱晉升、崗位晉升機(jī)會(huì)，晉升后工資待遇相應(yīng)提高。符合條件的乙方可享受醫(yī)院提供的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利政策。五、雙方的權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議的約定，要求乙方履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工資待遇。在乙方違反本協(xié)議約定或醫(yī)院規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。2.義務(wù)：按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的工作安全和健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納五險(xiǎn)一金。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，組織乙方參加職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的工作安全和健康。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，參與醫(yī)院的民主管理。在自身合法權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴，或依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起訴訟。2.義務(wù)：按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療機(jī)密，不得泄露甲方的患者信息、醫(yī)療技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的秘密。積極參加甲方組織的培訓(xùn)、會(huì)議和活動(dòng)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，依法繳納個(gè)人所得稅。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.在履行本協(xié)議過程中，有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的。乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納五險(xiǎn)一金的。甲方未按照本協(xié)議的約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，嚴(yán)重影響乙方工作安全和健康的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議即行終止。協(xié)議期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)在協(xié)議期滿前[X]個(gè)月內(nèi)重新簽訂協(xié)議。5.一方提出解除或終止本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前[X]日書面通知對(duì)方。通知送達(dá)對(duì)方后，本協(xié)議解除或終止。因解除或終止本協(xié)議給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇，或未按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納五險(xiǎn)一金的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金，并承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反本協(xié)議約定，未認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，或違反甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。乙方給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照損失的大小承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密和醫(yī)療機(jī)密的，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付甲方違約金[具體金額]元。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)依法追究乙方的刑事責(zé)任。4.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。八、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，一方可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。在爭議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中無爭議的部分。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時(shí)長]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)