合同老師解聘協(xié)議書(shū)

合同老師解聘協(xié)議書(shū)?甲方（學(xué)校）：名稱(chēng)：[學(xué)校全稱(chēng)]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[學(xué)校地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（合同老師）：姓名：[老師姓名]性別：[老師性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[常住地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方與乙方之間簽訂了相關(guān)合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除雙方之間的聘用關(guān)系事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、解聘原因及背景甲方與乙方于[起始日期]簽訂了聘用合同，約定乙方在甲方學(xué)校擔(dān)任[具體教學(xué)崗位]，負(fù)責(zé)[教學(xué)課程或工作內(nèi)容描述]。在合同履行過(guò)程中，由于[具體原因闡述，如學(xué)校教學(xué)安排調(diào)整、乙方個(gè)人表現(xiàn)等]，雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定提前解除聘用關(guān)系。二、解聘時(shí)間及生效條件1.雙方一致同意，本解聘協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，乙方的聘用關(guān)系于[解聘生效日期]正式解除。2.在解聘協(xié)議生效前，乙方應(yīng)繼續(xù)履行原聘用合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，直至聘用關(guān)系正式解除。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及原聘用合同的約定，完成工作交接等相關(guān)事宜。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)及履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，向乙方支付解聘相關(guān)費(fèi)用。在乙方完成工作交接后，為乙方出具解除聘用關(guān)系的證明。協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的離職手續(xù)，包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)減員等。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付相應(yīng)費(fèi)用。在符合法律法規(guī)及學(xué)校規(guī)定的情況下，要求甲方協(xié)助辦理離職相關(guān)手續(xù)。2.義務(wù)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作交接。工作交接內(nèi)容包括但不限于教學(xué)資料、學(xué)生信息、未完成的教學(xué)任務(wù)等。具體交接清單如下：教學(xué)資料交接：已授課的教案、課件，共計(jì)[X]份，于[交接日期1]交接給甲方指定人員[接收人姓名1]。未授課的教學(xué)計(jì)劃及相關(guān)資料，共計(jì)[X]份，于[交接日期2]交接給甲方指定人員[接收人姓名2]。學(xué)生信息交接：所教班級(jí)學(xué)生的基本信息表，包括姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式等，共計(jì)[X]份，于[交接日期3]交接給甲方指定人員[接收人姓名3]。學(xué)生成績(jī)記錄及評(píng)語(yǔ)，共計(jì)[X]份，于[交接日期4]交接給甲方指定人員[接收人姓名4]。未完成教學(xué)任務(wù)交接：列出未完成的教學(xué)任務(wù)清單，包括課程章節(jié)、教學(xué)進(jìn)度等，于[交接日期5]交接給甲方指定人員[接收人姓名5]，并提供相應(yīng)的教學(xué)建議和指導(dǎo)。保守甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)機(jī)密及學(xué)生隱私等信息，在離職后[保密期限]內(nèi)不得向任何第三方泄露或用于非本協(xié)議約定的其他目的。本協(xié)議所指商業(yè)秘密包括但不限于學(xué)校的教學(xué)管理模式、課程設(shè)置、招生計(jì)劃、師資信息等；教學(xué)機(jī)密包括但不限于教學(xué)方法、教學(xué)資料、考試題目等；學(xué)生隱私包括但不限于學(xué)生個(gè)人信息、學(xué)習(xí)情況、家庭背景等。不得從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)活動(dòng)，在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)等擔(dān)任教學(xué)或管理職務(wù)，不得自行開(kāi)展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的教育培訓(xùn)活動(dòng)。四、解聘費(fèi)用及支付方式（一）解聘費(fèi)用構(gòu)成1.工資結(jié)算：甲方按照乙方實(shí)際工作天數(shù)，結(jié)算至解聘生效日期的工資，共計(jì)人民幣[X]元。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第五百六十六條規(guī)定，因雙方協(xié)商一致解除合同，甲方給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，共計(jì)人民幣[X]元。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式為：乙方在甲方工作年限×月工資（月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資）。如乙方工作年限不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；工作年限六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.其他費(fèi)用：如乙方在工作期間有未報(bào)銷(xiāo)的費(fèi)用，經(jīng)甲方審核確認(rèn)后，按照學(xué)校財(cái)務(wù)制度予以報(bào)銷(xiāo)，預(yù)計(jì)金額為人民幣[X]元。（二）支付方式甲方在本協(xié)議生效后的[支付期限]個(gè)工作日內(nèi)，將上述解聘費(fèi)用一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定銀行賬戶信息如下：開(kāi)戶銀行：[銀行名稱(chēng)]賬戶名稱(chēng)：[賬戶姓名]賬號(hào)：[銀行賬號(hào)]五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、足額支付解聘費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約比例]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[寬限期]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部解聘費(fèi)用及違約金，同時(shí)承擔(dān)乙方因此遭受的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照甲方因此遭受的損失金額的[違約比例]向甲方支付違約金。乙方應(yīng)在甲方要求的合理期限內(nèi)完成工作交接，如因乙方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的影響。如乙方的違約行為給甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟(jì)利益造成嚴(yán)重?fù)p害的，甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。甲